როგორ დავწეროთ წერილები სამუშაოს დაბრუნებას?
- დაიცავით ბიზნეს წერილი ფორმატში. თუ ეს წერილობითი წერილია, გამოიყენეთ ოფიციალური წერილობითი ფორმის წერილი, როდესაც წერილს წერს. ჩართეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია ზედა, თარიღი და დამსაქმებლის საკონტაქტო ინფორმაცია. დარწმუნდით, რომ თავდაპირველად დამონტაჟება და ხელმოწერილი ხელმოწერა დასასრულს . თუ ეს ელ.ფოსტაა, დაიწყე სალუტიზაციით და დასრულდება თქვენი აკრეფილი სახელით . ელ.ფოსტისთვის, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ შეიცავდეს თქვენს სახელს შეტყობინებას, ამიტომ თქვენი მოთხოვნა წაკითხულია.
- შეახსენეთ მათ, ვინც ხარ. შეახსენე დეპარტამენტის დამქირავებელს, რომელიც მუშაობდა და თქვენი სამუშაო ადგილი. თქვენ შეიძლება აღინიშნოს, რამდენი ხანია იქ მუშაობდით. თუ იქ მუშაობდით, ეს შეახსენებდა მათ თქვენს ერთგულებას. დაიწყეთ გაგზავნა თქვენი ყოფილი მენეჯერისთვის. თქვენ ასევე უნდა ელაპარაკონ ადამიანურ რესურსებს ან მაღალ მენეჯმენტს, მაგრამ თქვენი ბოსი არის კარგი ადამიანი, რომელიც იწყება.
- ვყიდი კომპანიას. არ ველით, რომ თქვენ მიიღებთ სამუშაოს უკან მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენი დამსაქმებელი მოგაყვანია წარსულში. თქვენ უნდა დაარწმუნოთ თქვენი ყოფილი უფროსი, რომ აყვანის კიდევ ერთხელ არის დიდი იდეა კომპანია. უთხარი, რატომ ხართ სასიამოვნო სამუშაოსთვის? თუ წარმატებას მიაღწიე სამუშაოს (მაგალითად, თუ კომპანიას დაეხმარა ფულის შენახვა), შევახსენო მათ. თუ თქვენ შექმნით რაიმე ახალ უნარებს სამუშაოდან გასვლის შემდეგ, აღნიშნეთ ეს.
- შეინახეთ მოკლედ. ნუ შეხვალ ამ წერილში. შეგიძლიათ თქვათ, რატომ დატოვებთ თქვენს ახალ საქმეს, მაგრამ შეინარჩუნე მოკლედ, ძირითადად, რატომ ფიქრობთ, რომ დაბრუნდე ძველი პოზიცია. თუ თქვენი ყოფილი მდივანი შენს პოზიციას განიხილავს, სავარაუდოდ შეხვდებით მას პირადად. ამ შეხვედრის დროს მზად იყავი უფრო მეტი კითხვების პასუხად, თუ რატომ დატოვეთ თქვენი ძველი სამუშაო და რატომ გინდა ეს სამუშაო უკან.
- გკითხოთ სხვა შესაძლებლობების შესახებ. შენი სამუშაო შეიძლება უკვე შევსებული იყოს. აქედან გამომდინარე, თუ თქვენ მზად ხართ განიხილოს სხვა ღია პოზიციები კომპანიაში, ასე რომ. მოქნილი შეიძლება დაგეხმაროთ სამუშაო შეთავაზება.
- ორჯერ დაფიქრდით. დარწმუნდით, რომ ნამდვილად გსურთ დაბრუნდე კომპანიაში. თქვენ დარჩა მიზეზი, ყოველივე ამის შემდეგ. თუ მხოლოდ უკან ხარ, რადგან ეს არის მარტივი ვარიანტი, ვფიქრობ, რომ ეს წერილი გაგზავნის წინ. განვიხილოთ დადებითი და კონსულტირება, განიხილოს თუ არა სამუშაოში დაბრუნება. გაითვალისწინეთ, რომ თუ ხელახლა გაიკეთებდით, სავარაუდოდ, ახალი თანამშრომელი იქნებოდა დაწყებული. თქვენი ხელფასი და შეღავათების პაკეტი არ უნდა შეესაბამებოდეს იმას, რასაც ადრე აკეთებდით.
- რედაქტირება, რედაქტირება, რედაქტირება. ეს წერილი არის ის, რაც შეიძლება თქვენი ფეხით უკან კარი თქვენს ძველი კომპანია. ამიტომ, დრო სჭირდება, რომ ეს წერილი პროფესიული, როგორც ეს შესაძლებელია. წაიკითხეთ და ყურადღებით შესწორდა წერილი შეცდომებისთვის.
წერილი მაგალითი მოგთხოვოთ სამუშაოს უკან
თქვენი სახელი
შენი სათაური
კომპანიის სახელი
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
თარიღი
საკონტაქტო სახელი
საკონტაქტო სათაური
კომპანიის სახელი
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
ძვირფასო ბატონო გვარი,
როგორც მოგეხსენებათ, ცოტა ხნის წინ დავიწყე ახალი სამუშაო, ABC- ში. თუმცა, მივხვდი, რომ სამუშაოს მოვალეობები და სამუშაო გარემო არ არის ის, რაც მე მოსალოდნელი იყო. ამიტომაც წერას ვთხოვ XYZ- ის თანაშემწის რედაქტორის თანამდებობაზე დაბრუნების შესაძლებლობას, რომელიც ბოლო ოთხი წლის მანძილზე ვიყავი.
მე გულწრფელად ვწუხვარ, რომ გადადგეს ჩემი გადაწყვეტილება და თუ მე უნდა ხელახლა გამიზნული, შემიძლია დაგარწმუნოთ, რომ მე გთავაზობთ კომპანიის გრძელვადიან ვალდებულებას.
შუალედში მას შემდეგ, რაც ვიყავი ასისტენტ რედაქტორში, მე მაქვს გამოცდილება ახალი შინაარსის მართვის სისტემებით, მათ შორის Drupal და WordPress. ვფიქრობ, ეს უნარები იქნება ფასდაუდებელი, რადგან ABC Company განაგრძობს ონლაინ ყოფნის გაფართოებას.
თუ კომპანია გაითვალისწინებს ჩემთვის, მე მესმის, რომ ჩემი სამუშაო შეიძლება შევსებულიყო.
თუ ასეა, არის სხვა ღია პოზიციები, რომლითაც სარგებლობდი?
გმადლობთ წინასწარ გაითვალისწინოთ. მე მჯერა, რომ თქვენგან მოისმინე, და მე ხელსაყრელი ვარ საუბრისთვის. შემიძლია მივიღო 555-555-1234 ან your.name@gmail.com.
საუკეთესო სურვილებით,
(ხელნაწერი ხელმოწერა)
სახელი
გაგზავნის ელფოსტის მოთხოვნა განახლებული
მოთხოვნა ხელახლა გაიგზავნება ელ-ფოსტით. ჩამოთვალეთ თქვენი სახელი და გვარი სამუშაო სათაური სათაური სათაური: თქვენი სახელი - სამუშაოს სათაური კითხვა. თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის გაგზავნა ხელმოწერით , ასე რომ ადვილია თქვენი ყოფილ ხელმძღვანელს, რომ გაგიზიაროთ.
როდესაც თქვენ გაიზარდა ან გადადით
რა უნდა გააკეთო, თუ თქვენ გათიშეთ, გათიშეთ ან გაათავისუფლეს? თქვენ ვერ შეძლებთ ამის გაკეთებას, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს გასაჩივრების გადაწყვეტილება და წერილობითი წერილი დამქირავებლისთვის გადახედოს.
განიხილეთ რჩევები წერილის გასაჩივრების წერილთან , მაგალითისთვის და შაბლონი თქვენი საკუთარი გასაჩივრებისთვის.
შემოთავაზებული კითხვა: რა უნდა გააკეთო, როდესაც ახალი სამსახური არ მუშაობს? როგორ იმოქმედა სამუშაოსთვის?