Ძალიან ძველი გაყიდვებისთვის?

"გაყიდვები ახალგაზრდა კაცის კარიერაა".

"გაყიდვების ერთადერთი მოხუცი ხალხი არ არის კარგი, რომ ხელი შეუწყო."

"ძველი მოვაჭრეები ჯერჯერობით ძალიან ეფექტურია".

თუ თქვენ გაინტერესებთ, თუ შეიძლება ძალიან ძველი იყოს გაყიდვებისთვის, ალბათ, მოვისმინე ეს კომენტარი. ალბათ თქვენც კი იგრძნო ან გრძნობს იგივე. ბირთვულ საკითხთან დაკავშირებულ კითხვაზე არის თუ არა გაყიდვების კარიერაში ან დაინტერესებული ასაკის შეზღუდვა?

თუ ასეა, რა არის მოწიფულმა პროფესიონალმა უნდა გააკეთოს თუ არა ის, რაც მათ აქვთ გატაცება და უნარები? თუ არ არსებობს ასეთი რამ, როგორც ძალიან ძველი გაყიდვების, რა დაბრკოლებები უნდა tenured გაყიდვების rep ველი წინაშე?

რამდენიმე საერთო რწმენა

ბევრმა გაყიდვურმა ორგანიზაციამ, გაყიდვების გუნდი უმცროსია, ვიდრე მენეჯმენტი, რომელიც ხშირად უფრო ახალგაზრდაა, ვიდრე უფროსი გუნდის გუნდი. ეს საერთო არ არის საყოველთაო, მაგრამ, ზოგადად, ეს არის ის, რაც ხშირად გვხვდება ბევრი გაყიდვების გუნდში.

ბევრი გრძნობს, რომ ახალგაზრდა გაყიდვების პროფესიონალი შოულობს აქციები, ასვლა კორპორატიული ასვლა და საბოლოოდ retires ინდუსტრიის დროს მოსარგებლე მართვა ან უფროსი ხელმძღვანელობის როლი. იმ შემთხვევაში, თუ გაყიდვების წარმომადგენელი არ ასრულებს ამ ასვლას, არამედ პირდაპირ გაყიდვის პოზიციაში რჩება, ან რეპრეზენტაციას არ განიხილავს, როგორც აუცილებელი უნარ-ჩვევები, არ არის ძალიან ზარმაცი შესთავაზოს ხელშეწყობა ან არ არის დაინტერესებული წინსვლა.

ეს არის საყოველთაოდ მიღებული რწმენა, როდესაც საქმე სექსუალურ გაყიდვების პროფესიონალებს მოაქვს, ხოლო ამ რწმენას აქვს თავისი დამსახურება და ბევრ შემთხვევაში შეიძლება სწორად იყოს სწორი, ისინი აბსოლუტურად შორს არიან.

ვნება და უნარი იცოდე არა ასაკი

სიმართლე ისაა, რომ გაყიდვების პროფესიონალის ასაკი ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ვნება და უნარი. ზოგიერთი შეიძლება ითქვას, რომ მოწინავე ასაკთან ერთად მცირდება ენერგეტიკული დონე, მაგრამ ყველაზე მეტად რეპერს, ვინც ენერგეტიკულ საქმიანობას ასახავს, ​​ან ენერგიულს ხდის, ან მათი სამსახურში გატაცებაა.

არსებობს ენერგიული გაყიდვების reps ყველა bullpen მთელს მსოფლიოში, რომლებიც სექსუალურ, და არიან ისეთებიც, რომლებიც არიან ძალიან ცოტა ენერგია, რომლებიც მხოლოდ იწყება მათი სამუშაო კარიერა.

რა თქმა უნდა, ასაკთან ერთად სხეულის ენერგიის ბუნებრივი შემცირებაა, მაგრამ თუ გაყიდვების რეპეტიცია ფიზიკურად მოთხოვნილ ინდუსტრიაშია, ეს არის გატაცება და უნარი, რაც წარმატებისთვის აუცილებელია ენერგიისა და არა ახალგაზრდებისთვის.

მრეწველობა განსხვავებულია

მიუხედავად რამდენიმე ქვეყნის დასაქმების კანონები, რომლებიც ასაკობრივი დისკრიმინაციის აკრძალვას განიცდიან, გაიყიდება გაყიდვების სფეროები, რომლებიც მძიმედ იკავებენ ახალგაზრდებისკენ და რამაც ხანდაზმულმა გაყიდვურმა სპეციალისტებმა გაყიდვების პოზიციაზეც კი განაცხადეს. მაგალითისთვის, თუ კომპანია ყიდის პროდუქტებს 20 წლის ასაკისათვის, მათი გაყიდვების ძალა აისახება მათ მომხმარებელთა ბაზაზე. მიუხედავად იმისა, რომ უნივერსალური არ ყოფილა, 20 და 30 წლის ასაკის სოციალური მედია საშუალებების გაყიდვა ხდება, ვიდრე 50, 60 და 70 წლის ასაკში.

ბაზარი ქმნის გაყიდვების ძალას.

პირიქით, თქვენ იპოვით მეტი 40, 50 და 60 წლის პირები გაყიდვის ფინანსური მომსახურება და დაზღვევა, ვიდრე თქვენ 20 წლის პირები. რატომ? ზოგიერთ ინდუსტრიაში მომხმარებელი უფრო მეტად ენდობა გაყიდვების წარმომადგენელს გამოცდილებასთან (როგორც ინდუსტრია, ისე ცხოვრება), ვიდრე ვინმემ მხოლოდ საკუთარი კარიერა დაიწყო.

მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ ხანდაზმული ადამიანი ვერ შეძლებს წარმატებული ინდუსტრიაში ახალგაზრდა თაობასთან მიმართებაში, არც იმას ნიშნავს, რომ 20 წელიწადში შეიძლება იყოს უფრო მეტად სექსუალურ ინდუსტრიაში.

კიდევ ერთხელ, ის მოდის ქვემოთ ვნება და უნარი.

საბოლოო ფიქრები

ყველა გულწრფელობაში არ არსებობს გაყიდვების წარმატების ასაკობრივი ზღვარი, მაგრამ იქნება უარყოფითი დამოკიდებულება ან დაბრკოლება უფრო სექსუალურ გაყიდვების პროფესიონალებისთვის, რომლებიც ცდილობენ წარმატების მიღწევას ან ზოგიერთ ინდუსტრიაში შევიდნენ. რაც არი ეგ არი.

მაგრამ თუ თქვენი უნარი მკვეთრია და თქვენი ვალდებულება კლიენტების მომსახურებასა და წარმატებაზე ძლიერია, თქვენი მძღოლის ლიცენზიის თარიღი არ ნიშნავს არაფერს. იყავი ჭკვიანი შესახებ ინდუსტრიის თქვენ ცდილობენ გაყიდვას, მაშინ აჩვენებს მსოფლიოს სარგებელი გამოცდილება მოაქვს!