თუმცა, სანამ გაატაროთ ბევრი დრო მუშაობა არატრადიციული რეზიუმე, განიხილოს დადებითი და cons და თუ არა ნამდვილად სჭირდება ერთი. თუ რა არის ჩართული დრო, თუ რა არის ჩართული, თუ ტექნოლოგიური გამოწვეულია და ის გადაგიყვანთ მნიშვნელოვან დროს, ენერგეტიკასა და ძალისხმევას, რათა დაჩქარდეს ხელსაწყოები, თქვენ უნდა შექმნას ონლაინ რეზიუმე, პორტფელი ან ვებგვერდი.
აქ არის რჩევები და რჩევები არატრადიციული რეზიუმეების გამოყენებით, მათ შორის, გადაწყვიტეთ თუ არა ეს დაგეხმარებათ თუ არა თქვენი სამუშაოს ძიების შედეგს.
მინიშნებები არატერაციული რეზიუმეზე
განვიხილოთ შენი მრეწველობა. არატრადიციული რეზიუმეების შექმნამდე ნამდვილად ფიქრობთ თუ არა რეზიუმე სამუშაო ბაზარზე. არსებობს თუ არა უნარები, რომ მხოლოდ არატრადიციული რეზიუმე აღინიშნება? გნებავთ ნახოთ თქვენი შემოქმედების და ინოვაციების რეკრუტირება? თუ ასეა, არატრადიციული რეზიუმე შეიძლება იყოს თქვენთვის სწორი. თუმცა, თუ თქვენ ხართ უფრო კონსერვატიული ან ტრადიციული ინდუსტრია, რომელიც არ საჭიროებს ბევრ უნარებს ვიზუალურ ხელოვნებაში, შეიძლება საუკეთესო იყოს ტრადიციული რეზიუმეებით.
დაიცავით სამუშაოს გამოყენების ინსტრუქციები. დაიცავით სამუშაოს შესრულების სახელმძღვანელო პრინციპები და დარწმუნდით, რომ შეასრულოთ კომპანიის განაცხადის მითითებები. თუ ისინი ითხოვენ ტრადიციული რეზიუმე, მივცეთ მათ.
თუ ისინი ითხოვენ რეზიუმეს კონკრეტულ ფორმატში (მაგალითად, Word დოკუმენტი ან PDF), დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე შეესაბამება ამ ფორმატს. სამუშაოს მაძიებლებმა, რომლებიც არ მიჰყვებიან მითითებებს, მაშინ დაუყოვნებლივ გაათავისუფლებენ განმცხადებლის აუზს.
ყოველთვის ტრადიციული რეზიუმე მზად არის. მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ ვიდეო რეზიუმე ან სოციალური რეზიუმე ონლაინ, ყოველთვის მისცეს დამსაქმებელს ტრადიციული რეზიუმეც.
ამ გზით, თუ ისინი არ აღელვებს თქვენს არატრადიციულ რეზიუმეს, ისინი შეისწავლიან თქვენს ტრადიციულ რეზიუმეს ნაცვლად, უბრალოდ გამოიყენე შენი განაცხადი. ისეთ კომპანიებს, რომელთაც არატრადიციული რეზიუმეები მოსწონთ, ხშირად ითხოვენ ტრადიციულ რეზიუმეს, რომ მიიღოთ თქვენი ვიდეო ან ონლაინ პროფილი.
გაუზიარეთ თქვენი რეზიუმე თქვენი კონტაქტები. გამოიყენეთ არატრადიციული რეზიუმე როდესაც თქვენ გაქვთ პირადი კონტაქტი. თუ თქვენ გაქვთ პერსონალური კონტაქტი დამქირავებელთან ან აყვანის მენეჯერთან კომპანიასთან, შეგიძლიათ უფრო დარწმუნებული იყოთ არატრადიციული რეზიუმე. იმის გამო, რომ თქვენ იცით, რომ თქვენი კონტაქტი დაათვალიერებს თქვენს რეზიუმეს, თქვენ არ უნდა ფიქრი, რომ რეზიუმე უარყოფილია ფორმატის გამო (თუმცა, თუ თქვენი საკონტაქტო კონკრეტულად ითხოვს ტრადიციულ რეზიუმეს, მისცეს მას ტრადიციული რეზიუმე!).
დააწინაურე შენი არა-ტრადიციული რეზიუმე სოციალური ქსელების შესახებ. განათავსეთ ბმული თქვენი არატრადიციული რეზიუმე თქვენი Facebook, Google+, Twitter ან LinkedIn ანგარიშზე, ან რომელიმე სხვა სოციალური თუ პროფესიონალური ქსელის საშუალებით. ეს არის დიდი გზა, რომ ვინმეს ყურადღება მიაქციოს. ვინ იცის - ვინმემ შეიძლება შეამოწმოს თქვენი რეზიუმე ვებსაიტი ან ნახეთ თქვენი ვიდეო და დაუკავშირდით თქვენს ქსელში ჩართვას.
კარგად თუ არა საერთოდ. როდესაც არატრადიციული რეზიუმე სრულდება, განმცხადებელი შემოქმედებით და ინოვაციურ ხასიათს ატარებს.
როდესაც არატრადიციული რეზიუმე ცუდად ხდება, განმცხადებელი მოდის არაპროფესიონალურად და დაუდევრად.
აქედან გამომდინარე, მხოლოდ არატრადიციული რეზიუმე შექმენით, თუ თქვენ გაქვთ უნარი, რომ საბოლოო პროდუქციის გასაკეთებლად გამოიყენოთ უნარი. მაგალითად, თუ არ ხართ კომფორტული კამერა, ნუ გააკეთებთ ვიდეოს განახლებას.
თუ თქვენ მართლაც დადგენილია არატრადიციული რეზიუმეების შექმნაზე, მაგრამ აუცილებელია ფილმის, ვებსაიტის, ან დიზაინის უნარ-ჩვევების არარსებობა, არსებობს მთელი რიგი კომპანიები, რომელთა საშუალებით შეგიძლიათ დაიქირავოთ თქვენი ოცნების რეზიუმე. თუმცა, ბევრმა კომპანიამ მაღალი ტარიფები მოითხოვოს, ასე რომ, თქვენი კვლევა კომპანიაში დასაქმებამდე.
დაწვრილებით: არატრადიციული რეზიუმეები | სახის რეზიუმეები | რეზიუმეს მაგალითები