განსხვავებული დაინტერესებული მხარეების გავლენის მოხდენის მიზნით გამოყენებულია სათანადო უნარ-ჩვევები. ეს დაინტერესებული მხარეები შედის მომხმარებელს; თანამშრომლები; ავტორიტეტები; ბიზნეს პარტნიორები; ქვედანაყოფები; დონორები; დაფინანსების წყაროები; მოსამართლეები; ჟიური; მომხმარებელთა ამომრჩევლები და პერსპექტიული თანამშრომლები.
დარწმუნების პროცესი
დარწმუნების პროცესი, როგორც წესი, მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:
1. მიზნობრივი ინდივიდუალური ან ჯგუფის პრიორიტეტების, საჭიროებებისა და წინასწარ განსაზღვრულობის შეფასება.
2. მიზნობრივი დაინტერესებული მხარეთა თანხმობის დამყარება.
3. აშკარად გამოხატავს შემოთავაზებული დღის წესრიგის მიღებას ან ქმედების განხორციელებას.
4. აქტიურად უსმენენ დაინტერესებულ მხარეთა შეშფოთებას და გამოხატავს წინადადებას რაიმე წინაპირობას.
5. კონტრპროდუქციის წარდგენა ნებისმიერი წინააღმდეგობის დასაძლევად.
6. აღიარებს რაიმე ლეგიტიმურ შეზღუდვას წინადადებაზე.
7. საჭიროებისამებრ ცვლილებების შეტანა, რათა დაინტერესებულ მხარეებთან საერთო საფუძვლის მოსაპოვებლად.
8. ნებისმიერი საბოლოო შეთანხმების პირობების გასარკვევად
9. შემდგომი ჩატარება, რათა დადგინდეს, თუ დაინტერესებული მხარეები ეჭვქვეშ აყენებენ წინადადებას.
დამაჯერებელი უნარების მაგალითები
ვარ
- გაანალიზება სამუშაო და საბაჟო- tailoring სამოტივაციო წერილი ისე, რომ ის სინქრონიზაციის ძირითადი კვალიფიკაციის პოზიცია.
- დამსაქმებლისთვის მუშაობის შეღავათების გაცხადება კამპუსში ჩატარებული გაწვევის საინფორმაციო ღონისძიების ფარგლებში.
- სთხოვდეს კლიენტს, თუ როგორ ასრულებს მისი შვილი ან ქალიშვილი კოლეჯში, როგორც სტუდენტთან და მათ ოჯახთან ურთიერთობის ჩამოყალიბებას.
- დამსაქმებლის სათანადოდ დასრულებისას დააკმაყოფილა
- სკოლის თანხმობის ძალისხმევისთვის წერილობითი ან ელფოსტის წერილობითი შედგენა.
- დაპირისპირებულ მხარეებს შორის განქორწინების შუამდგომლობა სამართლიანი წინადადებას მიიღებს.
- გაყიდვების გუნდის წამახალისებელი პროგრამის შემუშავება.
- პოლიტიკური კანდიდატის კამპანიის ლოზუნგის განვითარება.
- პაციენტის წახალისება ჯანსაღი ცხოვრების წესის მისაღებად.
- შეხვედრა თანამშრომელთან, რათა შეაფასოს მისი რეაქცია კომპანიის შემოთავაზებული რესტრუქტურიზაციის შესახებ.
N - Z
- ხელფასის გაზრდის მოლაპარაკება.
- აკურთხა ვინმეს შემდეგ, როდესაც მათ დაასრულეს თავიანთი workout პროგრამა განსაკუთრებით მკაცრი ეტაპი.
- მოსამართლისთვის არგუმენტის წარმოდგენა სასამართლო პროცესზე ან წინასწარი სასამართლო პროცესის დროს.
- დეპარტამენტის ბიუჯეტის გაფართოების მიზნით ზედა მენეჯმენტის საორიენტაციო წარდგენა.
- შეთავაზების შეთავაზება, რომელიც აწარმოებს თანაშემწეს წამყვანი კომპანიის გამყიდველისთვის, რომელმაც მიუთითა, რომ მას შეეძლო დაეტოვებინა შეშფოთება მათი დატვირთვის შესახებ.
- მოხალისეების დაკომპლექტება სათემო სამსახურის პროექტზე.
- ხელმოწერებს შუამდგომლობისთვის.
- პროდუქციისა და მომსახურების კომერციულ ნაწილში სახელწოდების სახელწოდების დაცვა და წერა.
- სამიზნე დემოგრაფიული ჯგუფის შეღავათებით სარეკლამო ასლის გადაღება.
- ჩაწერეთ სკრიპტი სატელეფონო ფონდის მოძიებისთვის, რათა საქველმოქმედო ორგანიზაციისთვის ფულის ამაღლების მიზნით.
უნარ-ჩვევები სიები: დასაქმების უნარები ჩამოთვლილია სამსახურიდან რეზიუმეების უნარების სიები
ამავე თემაზე სტატიები: Soft vs. Hard უნარები | როგორ შეიტანოთ საკვანძო სიტყვები შენი რეზიუმეში ჩამონათვალი რეზიუმეები და სამოტივაციო წერილები | უნარები და შესაძლებლობები