ეს კითხვა მოგცემთ შანსს იმის ახსნას, თუ რას იზამთ ყველა სხვა კანდიდატიდან და როგორ იქნება აქტივი ამ კონკრეტულ კომპანიასთან.
ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს გასაუბრებისთვის, აუცილებლად არ უნდა უპასუხოთ ამ კითხვას განსხვავებულად, ვიდრე სრულ განაკვეთზე სამუშაოს გასაუბრებას .
თუმცა, თქვენ შეიძლება ხაზგასმით აღინიშნოს თქვენი სურვილი, რომ ზემოთ და მის ფარგლებს გარეთ საათები და მოქნილობა. ეს არის ის, რაც გახდის თქვენ, როგორც ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს კანდიდატს.
კითხვაზე პასუხის გაცემა
- ხაზგასმით აღვნიშნო, რომ წარსულში შეასრულე და მომავალთან დაკავშირება. უზრუნველყოს კონკრეტული მაგალითები გასული სამუშაოების აჩვენოს, თუ როგორ წვლილი შეიტანე სხვა კომპანიებს. წარსული მაგალითები დამსაქმებლებს აჩვენებს იმ სახის სამუშაოს შესახებ, რომლებიც სავარაუდოდ გააკეთე მათთვის. მაგალითად, თქვენ შეიძლება უთხარი დამსაქმებელს, რომ თქვენს ახალ კომპანიაში ახალი მონაცემთა ანალიზის პროგრამული უზრუნველყოფა დაამთავრეთ და ისწავლეთ თანამშრომლები, თუ როგორ უნდა გამოიყენოთ ის წარმატებით, რაც ხელს უწყობს მონაცემთა დამუშავებას და ანალიზს. მაშინ, ახსენით, რომ გსურთ მსგავსი რამ გააკეთოს მსგავსი კომპანია.
- გამოიყენეთ მონაცემები. ინტერვიუერები ამ კითხვას სვამენ, რადგან მათ უნდა იცოდნენ, თუ როგორ დაგიმატებთ ღირებულებას კომპანიას. ამის სანახავად შეგიძლიათ გამოიყენოთ ნომრები, რათა ახსენით, თუ როგორ დაემატა მნიშვნელობა წარსულში. მაგალითად, გაიზარდა კომპანიის გაყიდვების რეკორდული გარკვეული პროცენტით? ორგანიზაციისთვის გარკვეულ თანხას წარმოადგენდით? ნომრები გთავაზობთ კონკრეტულ მაგალითს იმის შესახებ, თუ როგორ წვლილი შეიტანე კომპანიასთან და როგორ დაგეხმარებით მომავალში.
- დააკმაყოფილეთ თქვენი პასუხი დამსაქმებლის მიზნებს. როგორიც არ უნდა იყოთ ფოკუსირება, დარწმუნდით, რომ ისინი დაკავშირებულია კონკრეტულ სამუშაოს ან / და კომპანიასთან . მაგალითად, თუ თქვენ სამუშაოს გაყიდვით იყენებთ, ახსენით, თუ როგორ წვლილი შეიტანეთ სხვა გაყიდვების გუნდის წარმატებაზე. მასწავლებლის თანამდებობის დასაკავებლად მიმართეთ თუ არა თქვენს წვლილს თქვენს წინა წვლილზე. თქვენ გინდათ ინტერვიუერი ნათლად დაინახოს, თუ როგორ ეხება სამუშაოს მაგალითს, რომელიც გამოიყენება.
- ხაზს ვუსვამთ თქვენი მოქნილობა. ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს შესასრულებლად, ხაზს უსვამს, რომ თქვენი მუშაობის უნარი კვირაში სხვადასხვა საათისა და დღეების გასაკეთებლად არის საჭირო. ამ კითხვაზე პასუხის გაცემისას შეიძლება ახსნას, რომ თქვენი წვლილი არის თქვენი მოქნილობა ან თქვენი სხვადასხვა სახის ცვლილებების შესრულების სურვილი. თუ თქვენ მზად ხართ მუშაობის ცვლა, რომელიც, როგორც წესი, არაპოპულარულია (მაგალითად ღამის ცვლა), შეიძლება ითქვას, რომ ძალიან.
ნიმუში პასუხები
- მე ყოველთვის მზად ვარ, წვლილი შევიტანო კომპანიისთვის. ეს ნიშნავს იმას, რომ მზად ვარ ორგანიზაციის დასახმარებლად მრავალფეროვანი ძვრები მიიღოს. მაქვს ძალიან მოქნილი გრაფიკი და შეიძლება იყოს ადაპტირება ჩემი საათით, რათა შეავსოთ სადმე მე.
- ამ კომპანიისთვის ჩემი ვარსკვლავის გაყიდვების ჩანაწერი მოვიყვან. მაგალითად, ჩემი წინა სამსახურში, ჩემი გაყიდვების ჯგუფმა ჩვენს ფილიალს ერთი კვარტალში 25% შეადგინა. მე მჯერა, რომ ჩემი შესაძლებლობები შემოგთავაზოთ და ხელი მოაწეროს დიდ კომპანიებს თქვენს კომპანიასთან.
- ჩემი წინა სამუშაო გამოცდილება მოიცავს ინოვაციას ბევრ სფეროში, მათ შორის დისპეჩერიზაციის პროცედურები და კლიენტებთან ურთიერთობა. მაგალითად, შევიმუშავე ახალი მეთოდი კლიენტის დანიშვნების დაგეგმვისთვის, რამაც გამოიწვია დისციპლინური შეცდომების 85% შემცირება. მე შემიძლია არა მარტო ჩემი იდეები ჩემი წინა სამუშაოდან, არამედ ჩემი ზოგადი ვნება ინოვაციისთვის, თქვენი ორგანიზაციისთვის.