სამართალდამცავთათვის ჯანდაცვის პრაქტიკაში ხელშეწყობა
რა არის ველნესი პროგრამები?
შეერთებული შტატების ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის დეპარტამენტის განცხადებით, ველნესი პროგრამების გეგმებია დამსაქმებლები, როგორიცაა პოლიციის განყოფილებები ან სასჯელაღსრულების სააგენტოები - შეუძლიათ შესთავაზონ თავიანთი თანამშრომლები ჯანსაღი ცხოვრების წესის წახალისებისა და ხელშეწყობის მიზნით. ჩვეულებრივ, ისინი ჯანსაღი არჩევანის სტიმულებია. ისინი შეიძლება ასევე გულისხმობდნენ ცუდი ჯანმრთელობის არჩევანის შედეგებს.
დამსაქმებელს შეუძლია შემოგთავაზოთ გეგმები, რათა დაეხმაროს წევრებს შეწყვიტონ მოწევა, უფასო სპორტული დარბაზები და წონის დაკარგვა პროგრამები მათი თანამშრომლებისათვის. ისინი ასევე შეიძლება მოიცავდნენ ჯილდოს - დამატებით ფულს ან დასვენების დღეებს - ოფიცრებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ ან აღემატებიან ჯანმრთელობის მიზნებს. მოკლედ, ველნესი პროგრამები მიზნად ისახავს მუშების ჯანმრთელობას.
რატომ არის მნიშვნელოვანი ველნესი
სისხლის სამართლის მართლმსაჯულებასთან დაკავშირებული ფიზიკური მკაცრი და სტრესის გამო , პოლიციისა და სასჯელაღსრულების ოფიცრებს შეუძლიათ თავიანთი კარიერის განმავლობაში სხვადასხვა სახის ჯანდაცვის საკითხები განიცადონ.
ჯანდაცვის გარდა, ოფიცრები მართლაც უნდა იყვნენ კარგი ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობისთვის, რათა მათ დასაქმების დაწყება დაიწყონ.
სისხლის სამართლის სააგენტოები ასიათასობით დოლარს ატარებენ თავიანთ განმცხადებლებს ფიზიკურ ფიტნეს შეფასებებს , სამედიცინო გამოცდას და ფსიქოლოგიურ შეფასებას .
ერთხელ დაქირავებული, თუმცა, ეს ხშირად დასასრულს აქცენტი ოფიცერი ჯანმრთელობის.
ამავდროულად, ბევრი ოფიცერი აერთიანებს ცუდი კვების ჩვევებს, ფიზიკურ და ფსიქიკურ სტრესს, დაძაბულობას, რომელიც მოდის ხანგრძლივი საათებიდან, ზეგანაკვეთური პროგრამები და გადაადგილება. ყოველივე ეს ხელს უწყობს ჯანმრთელობის გაუარესებას და, შესაბამისად, ნაკლებად ქმედუნარიან და საიმედო სამუშაო ძალის.
რა შეიძლება გაკეთდეს ველნესი პროგრამები პოლიციის განყოფილებებისთვის?
ამერიკის შეერთებული შტატების დაავადებათა კონტროლის ცენტრი ასახავს მრავალჯერადი კვლევებს, რომლებიც დეტალურადაა, თუ რატომ ერწყმიან პროგრამებს კარგი დამსაქმებლებისთვის. კერძოდ, ისინი შეძლებენ აჩვენონ, რომ ჯანსაღი თანამშრომლები უფრო ბედნიერები არიან, რაც, თავის მხრივ, უფრო პროდუქტიული ხდის.
კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია სამართალდამცავებისა და სასჯელაღსრულების დეპარტამენტებისთვის, თუმცა, ის ფაქტი, რომ გაუმჯობესდა თანამშრომელთა ჯანმრთელობა ამცირებს absenteeism და on-the- სამუშაო დაზიანებები. ეს იმას ნიშნავს, რომ უფრო მეტი ადამიანი მოდის სამსახურში და სამსახურში ყოფნისას ეწინააღმდეგება ავადმყოფს.
გარდა ამისა, თუ ადამიანები არ იღებენ მუშაობას, ეს იმას ნიშნავს, რომ არა მხოლოდ მათ შეუძლიათ გააგრძელონ პროდუქტიული თანამშრომლები, მაგრამ იმ დამსაქმებლებს აქვთ ნაკლები პასუხისმგებლობის ხარჯები, რომლებიც მოდიან სამსახურეობრივი დაზიანებით.
ალბათ უფრო მნიშვნელოვანია, თუმცა, ის ფაქტი, რომ ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ სააგენტოები ძლიერი ველნესი პროგრამებით, თავს კარგად გრძნობენ თავიანთი დამსაქმებლის შესახებ.
ისინი აცნობენ იმ აზრს, რომ სააგენტო ნამდვილად ზრუნავს მათზე და ამის გამო, უფრო სავარაუდოა, რომ დეპარტამენტში მუშაობდნენ ნაცვლად იმისა, რომ სამუშაოს ეძებენ. ეს გრძელი გზაა პოლიციის განყოფილებებში ბრუნვისა და დასაქმებულის შეკავების პრობლემის შესამსუბუქებლად .
რატომ უნდა ოფიცრებს სურთ ველნესი პროგრამები?
ოფიცრებს უნდათ, იმუშაონ მათ სააგენტოებთან, რათა ხელი შეუწყონ ველნესი, რათა მათ შეუძლიათ დარჩეს ჯანსაღი და ცოცხალი აღარ. სისხლის სამართლის კარიერა საშიშია ჯანმრთელობისთვის დამახასიათებელი პრობლემების გარეშე. ოფიცერი უნდა იყოს დაინტერესებული ნებისმიერი პროგრამის უპირატესობის მიღწევაში, რაც მათ საშუალებას მისცემს, დაეხმაროს მათ დასაქმებას.
პოლიცია და სასჯელაღსრულების ოფიცრები, რომლებიც ჯანსაღი რჩებიან თავიანთი სამუშაო ადგილების გაცილებით უკეთეს ფორმაში, ისარგებლონ იმაზე, თუ რა სიცოცხლეს მოუტანს მათი კარიერა. კეთილდღეობის პროგრამებს სისხლის სამართლის პროფესიონალებისთვის შეუძლია უზრუნველყოს ოფიცრები ხანგრძლივი და ბედნიერი შვებულებით, რადგან მათი ჯილდოები კარგი საქმის კეთებაა.