Როგორ აირჩიოს კარიერა როდესაც თქვენ დაინტერესებული ყველაფერი

ბევრი ახალგაზრდა მოზარდი, შესვლის სამუშაო ძალის შეიძლება jarring. მთელი ცხოვრების მანძილზე, თქვენ კარგად გვითხრეს, რომ გახდეს კარგად მომრგვალებული ადამიანი. ასე რომ, თქვენ სცადეთ სხვადასხვა საქმიანობა, სწავლობდა სხვადასხვა საგნებს და განვავითარეთ მრავალფეროვანი ინტერესები. მაშინ თქვენ უნდა აირჩიოთ კარიერის გზა .

მოულოდნელად, ის გრძნობს, როგორც თქვენ უნდა აირჩიოთ შორის თქვენი სიყვარული ტექნოლოგია ან ხელოვნების; პოლიტიკა ან სამზარეულო. თქვენ უნდა გადაწყვიტოს, რა იქნება თქვენი კარიერა და რა იქნება demoted to weekend ჰობი.

ან შენ?

მკაცრი გადაწყვეტილებები იქნება. ზოგიერთ ინტერესს სხვებისთვის პრიორიტეტი ექნება. მაგრამ თუ თქვენ ჭკვიანი თქვენს არჩევანი, შესაძლებელია იპოვოთ მოქნილი კარიერის გზა, რომელიც არ დაიცავს თქვენ მახინჯი ყუთში. თქვენ უბრალოდ უნდა მიიღოს გარკვეული დრო, რათა გაეცნოთ ყველა ვარიანტს,

აი, როგორ უნდა აირჩიოთ კარიერა, როდესაც ერთზე მეტი რამ არის დაინტერესებული:

გაიგეთ, რა არ შეიძლება ცხოვრობთ გარეშე

Gallup- ის კვლევამ აჩვენა, რომ თანამშრომლებს შორის, რომლებიც სამი თვის მანძილზე იმყოფებოდნენ, 60 პროცენტი დარჩა იმის გამო, რომ მათ დასაქმების საშუალება მისცა, რაც მათ საუკეთესოდ გააკეთეს. ეს ფაქტორი კიდევ უფრო დიდ გავლენას ახდენდა თანამშრომლების კმაყოფილებაზე, ვიდრე გაზრდილი შემოსავალი. რატომ არის, რომ?

ეს მარტივია - ხალხი ბედნიერია, როდესაც ისინი ყოველდღე მუშაობენ და აკეთებენ იმას, რაც მათ გააკეთეს. შეასრულა ის, რაც თქვენს ნომრებზე არის. პირველი ნაბიჯი ამ პროცესში ფიქრობს იმაზე, თუ რა ხდის უფრო მტკივნეულ ამოცანას.

მაგალითად, წარმოიდგინეთ, რომ მთელი დღის განმავლობაში დასუფთავება გქონდათ: ნაკლებად ოდნავ ჩანს თუ შეგიძლია გუნდთან მუშაობა? ან თუ თქვენ უნდა გადაწყვიტოს riddles სწორად განსაზღვრავს დასუფთავების პროდუქტების საჭიროა? ამ კითხვებზე პასუხების მიღება დაგვეხმარება კარიერისგან, რაც გჭირდებათ.

გაღრმავების გაღრმავებაზე გაითვალისწინეთ, განიხილონ ონლაინ პიროვნების შეფასების მიღება ან კარიერული საძიებო აპების გამოყენება. თქვენ შეიძლება გაგიკვირდეთ, თუ რას გამოამჟღავნებენ თქვენს შესახებ და როგორ დაგეხმარებიან თქვენი პარამეტრების ვიწრო.

იპოვეთ მრეწველობა, რომელიც შენს ინტერესებს იზიდავთ

შენი განათლება უფრო ადვილია - ან უფრო რთული - მიიღოს გარკვეული სახის სამუშაო ადგილები, მაგრამ ეს არ მთლიანად ზღუდავს მრეწველობის თქვენ უნდა იმუშაოს. თუ თქვენ მაჟორირებული ბიოლოგიის , თქვენ არ შემოიფარგლება მხოლოდ სამედიცინო ან სამეცნიერო სფეროები. თუ კომპიუტერის პროგრამირების კლასები წაიღე , ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა მიიღოთ სამუშაო ტექნოლოგიურ ინდუსტრიაში.

ბევრი თქვენი ცოდნა გადადის ერთი ინდუსტრიიდან მეორეზე. A 2015 Burning Glass- ის კვლევამ აჩვენა, რომ კვლევითი უნარ-ჩვევები იყვნენ ათეულში ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარ-ჩვევები სხვადასხვა ინდუსტრიებისთვის, მათ შორის მარკეტინგისა და PR- დან ჯანდაცვისა და IT.

შეისწავლეთ სხვადასხვა ინდუსტრია და გაირკვეს, თუ რომელი უნარები ყველაზე მნიშვნელოვანია მათში. დაფიქრდით ყუთში და განიხილეთ თქვენი უნიკალური გამოცდილება ინდუსტრიაში. მაგალითად, ამბობთ, რომ ყოველთვის გიყვართ მუსიკა, მაგრამ ტონი ყრუ. გიტარის სწავლის ნაცვლად, შეისწავლეთ ვებ დიზაინი. მუდამ შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი ინტერესი მუსიკაში და გამოიყენეთ თქვენი ცოდნა ვებსაიტების დიზაინით ან ჩანაწერების ლეიბლებით.

შეხედეთ ორგანიზაციებს, რომლებიც თანამშრომლობენ თანამშრომლობაზე

როგორი კარიერის არჩევის შემთხვევაში, შანსია მისი მოვალეობები და მოვალეობები არ დააკმაყოფილებს თითოეულ თქვენს ინტერესებს. ეს მხოლოდ მსოფლიოს გზაა. მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა ჩაკეტილიყავი, არასდროს შეხება სხვა განყოფილებებისგან ადამიანებთან.

ორგანიზაცია, რომელიც ხელს უწყობს ჯვარი დეპარტამენტურ პროექტებსა და თანამშრომლობას, საშუალებას მოგცემთ გაეცნონ სხვა საკითხებს, მაშინაც კი, თუ ისინი არ არიან თქვენი საქმის ნაწილი. თუ თქვენი სამუშაო გაყიდვებშია, მაგალითად, თქვენ შეგიძლიათ იმუშაოთ დიზაინისა და მარკეტინგის გუნდში, როდესაც თქვენს პროდუქტზე ლიტერატურის შექმნისას. ან პროგრამისტებთან, რათა შევქმნათ ახალი შეძენა გვერდი ნახვა.

ჭეშმარიტად ერთობლივი ორგანიზაციები გთავაზობთ თქვენს როლში მოქნილობას. რა თქმა უნდა, თქვენ ჯერ კიდევ გაქვთ დანიშნული მოვალეობები, მაგრამ თქვენ უნდა ჰქონდეთ შესაძლებლობა, მონაწილეობა მიიღონ მთელ რიგ საქმიანობაში.

თუ რომელი კომპანია განიხილავთ მუშაობას, მიდიხარ დღევანდელ თანამშრომლებს და ვკითხე, როგორ მუშაობს გუნდური მუშაობა ოფისში. გაირკვეს, თუ როგორ ხდება ტრანსსასაზღვრო პროექტების სტრუქტურა იმის შესახებ, თუ რამდენად ჩართულია თანამშრომელი პროცესის სხვადასხვა ასპექტთან.

ფოკუსირება ორგანიზაციებთან კარიერული განვითარებისათვის

როგორც ადამიანი, რომელიც მრავალფეროვანია დაინტერესებული, შანსი არ იქნება დაკმაყოფილებული, თუ თქვენ ვერ შეძლებთ ახალი გამოცდილების მიღებას და ახალ უნარ-ჩვევებს. ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ გჭირდებათ ორგანიზაცია, რომელიც მხარს უჭერს კარიერის განვითარებას.

და მხოლოდ იმიტომ, რომ სამუშაოს, როგორც ჩანს, დიდი ჩანდა ახლა, ეს არ ნიშნავს, რომ გაგრძელდება მორგებული მომავალში. რა გაადვილებს თქვენს გრძელვადიან ბედნიერებას, რამდენად კარგია ორგანიზაცია თქვენს ცნობისმოყვარეობას.

დასაქმების შესაძლებლობების შესწავლისას, გაირკვეს, თუ როგორ მიაღწევს კომპანიას ტრენინგი და განვითარება .

აყენებენ ყველა თანამშრომელს იმავე ზოგადი ტრენინგისა და პასუხისმგებლობების როტეების განაწილებაზე? ან ისინი დასაქმებულებს საშუალებას აძლევს, აირჩიონ ის, რაც ისწავლიან და შეისწავლიან უნარებსა და მოვალეობებს, რომლებიც პირდაპირ არ უკავშირდება მათ ამჟამინდელ პოზიციას? თუ არ იგრძნობ, რომ თქვენ გაქვთ შანსი, რომ გააგრძელოთ სხვადასხვა ინტერესების შესწავლა, შანსი არ არის თქვენთვის შესაფერისი ადგილი.

მიიღეთ დრო, რომ განიხილოთ თქვენი პარამეტრები

კარგი მრგვალი ადამიანი არასდროს არ არის ცუდი. მაგრამ მას შეუძლია ძნელი გამოსაკვეთად სწორი კარიერის გზა. სანამ დრო სჭირდება თქვენს ყველა ვარიანტს, ნახავთ, რომ შეგიძლია იპოვოთ კარიერა, რომელიც აკმაყოფილებს მრავალმხრივ მუშაობას, ნაცვლად pigeonholing თქვენს როლს თქვენი მთელი კარიერისთვის.