თუ თქვენს საქმეს უკმაყოფილონი ხართ, გადადგომის დაწყებამდე გადახედეთ ამ რჩევებს, თუ როგორ შეინარჩუნოთ თქვენი პოზიცია. თქვენ არ უნდა დარჩეს სამუდამოდ, მაგრამ, თუ შეგიძლია, მინიმუმ დარჩენა, სანამ კიდევ ერთი სამუშაო არ არის გაფორმებული , რადგან ძნელია ახალი პოზიციის პოვნა, როდესაც უმუშევარი ხარ.
ზევით 10 მინიშნებები შენახვა თქვენი სამსახური
სცადეთ და იტვირთეთ სამსახური. არსებობს თუ არა რამე სხვაგვარად, რომ სამუშაოს შესრულება? შეგიძლიათ მოითხოვოთ ტრანსფერის ან ცვლის ცვლილება? არსებობს თუ არა რამე, რომ გაგვეკეთებინა და დავრწმუნდები, დარჩე?
მუშაობა რთულია. დამსაქმებელთა უმრავლესობა არ იბადება Facebook- ზე ან ტექსტის დახარჯვაში, მაგრამ ყურადღება გაამახვილეთ თქვენს სამსახურზე და მისცეს თქვენი დამქირავებელი იმ დროს, როდესაც თქვენ იღებთ გადახდას. როდესაც საქმე ეხება სათანადო გადაწყვეტილებებს და კომპანიას უნდა აირჩიოს, თქვენი დამსაქმებელი გააგრძელებს ყველაზე მეტ პროდუქტიულ თანამშრომელს. დარწმუნდით, რომ ერთ-ერთი მათგანია.
თუ Facebook- ზე ძალიან დიდი დრო გაატარებთ, თქვენი მთავარი ვიცე-დები, უფრო რთულად ეწვიეთ ვებსაიტს ბრაუზერში Facebook- ის ბლოკირების დაყენებით. ორივე Google Chrome და Apple გთავაზობთ რამდენიმე, რომლებიც ეფექტურია თქვენი Facebook დროში შემოწმება.
იყავი დროულად. თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობენ გვიან, მიიღებენ ხანგრძლივ საათს, გამოიყენეთ ტონა ავადმყოფობის დრო და / ან დატოვონ ყოველი დღის დასაწყისში თავიანთი ბოსით რაიმე ქულის მოგება.
იყავი პუნქტუალური და იქ ყოფნა, იმის მაგივრად, რომ რატომ არ შეგიძლია მუშაობა.
თუ პირადულ საკითხად იქცევა პირადი შეშფოთება, თქვენი ხელმძღვანელის შეხვედრა დაგეგმილია სიტუაციის ახსნასთან დაკავშირებით. გაითვალისწინეთ, რომ მათ საშუალებას მოგცემთ დაგჭირდეთ გვიან დარჩეს დაკარგული დროის გასვლამდე. დამსაქმებელთა უმრავლესობა თანაგრძნობას და მოქნილად იქნება, თუ საქმე სერიოზულია.
იყავი გუნდის მოთამაშე. იყავით თანამშრომელი, ვინც კარგად იცის ყველასთან, ვინც არ იღებს მონაწილეობას სამუშაო ადგილებზე და ვინ სთავაზობს კოლეგებს. დადებითი დამოკიდებულება და სიკეთე გრძელდება თქვენი კოლეგებისგან პატივისცემისა და ნდობის მოსაპოვებლად. ეს მიდგომა მაშინაც კი, თქვენს მომატებულ კმაყოფილებას და ბედნიერებას იმუშავებს.
იყავი მოქნილი. მოქნილობა შეიძლება იყოს თქვენი სამუშაოს ჩამოკიდების ძირითადი კომპონენტი. როდესაც თქვენს კომპანიას სჭირდება ვინმე შეცვალოს ცვლაში, სამუშაო შაბათ-კვირის განმავლობაში, ჩაიწეროს ზეგანაკვეთური ან ახალი ამოცანები, განიხილოს ნებაყოფლობით, თუ თქვენი პირადი გრაფიკი იძლევა.
ნუ გეტყვით. არავის მოსწონს მოსარჩელეები, მიუხედავად იმისა, რამდენად საჩივრების ლეგიტიმურია. თუ არ მოგწონთ თქვენი სამუშაო, იცი, რომ უამრავი სხვა ადამიანია, ვინც მასზე მოსალოდნელ შანსს მიაღწევს. უკმაყოფილების შეჩერების ერთ-ერთი საშუალებაა მადლობა გადავუხადო მადლიერებას, რომ "მე მივიღებ" რაღაცის გაკეთებას, ნაცვლად იმისა, რომ მე გავაკეთო. ერთი სიტყვის შეცვლით, დაუყოვნებლივ დაიწყებთ შუშის ნახევარს!
არსებობს შემთხვევები, როდესაც ეს აზრი გამოთქვა. მაგალითად, თქვენ ხარ დისკრიმინაცია ან შეურაცხყოფა თანაშრომელმა, მაშინ მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ გაქვთ ფორმალური შეხვედრა ადამიანებისგან.
შეთავაზეთ დახმარება. ერთ-ერთი საუკეთესო საშუალებაა სამუშაო ადგილების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად (ან შეინახოს) ახალი ინიციატივების მოხალისეობა, პროექტების დასახმარებლად და უფრო მეტი პასუხისმგებლობის აღება.
ამის გაკეთება ასევე ისარგებლებს თქვენზე - უფრო მეტად მიიღებთ ამოცანებს თქვენს კომფორტულ ზონაში, უფრო მეტად გაიგებთ და იზრდება.
შეინახეთ სოციალური მედია და მუშაობა ცალკე. მაშინაც კი, თუ შენს საქმეს არ სძულთ , შეინახეთ იგი საკუთარ თავს ან თქვენი სანდო ოჯახის და მეგობრებისთვის. არ განათავსოთ თქვენი უკმაყოფილება სოციალური მედიაზე, რადგან შანსი, არასწორი ადამიანი დაინახავს. ეს, თავისთავად, დაგიჯდებათ თქვენი სამუშაო.
დადებითი. დადებითი დამოკიდებულება ძალიან გადამდები და მნიშვნელოვანი კომპონენტია თქვენი სამუშაო გრძელვადიანი შენახვისთვის. მაქვს პოსტი-ეს შენიშვნა ჩემს მაგიდასთან ერთად ციტირებით, "მხიარულება არის არჩევანი", საწყისი Rosanne Cash. დადებითი განწყობის შენარჩუნება, მკაცრი დროსაც კი, თქვენი ცხოვრება და თქვენი კოლეგების ცხოვრება ბევრად უფრო ადვილი იქნება. თუ უარყოფითად იგრძნობთ თავს, ყოველდღიური ცვლილებებისადმი მარტივი ცვლილებები გახდება უფრო პოზიტიური.
შეწყვიტე ის. იქნებ ეს არ არის თქვენი საყვარელი სამუშაო. იქნებ ნეტავ რაღაცას აკეთებ? თუმცა, ეს არის paycheck და თუ საჭიროა შემოსავალი, მას შეუძლია მიიღოს გრძნობა დარჩენა სანამ თქვენ უზრუნველყოს ახალი პოზიცია.
როდესაც ყველა სხვა მარცხი. სამუშაოების შენახვისას უბრალოდ არ არის სასიამოვნო და ყოველთვის არ არის, დრო სჭირდება სამუშაოს ძიების მომზადებას და გამგზავრების დაგეგმვას. ამ გზით, თქვენ არ scrambling იპოვოს სამუშაო იმიტომ, რომ თქვენ უბრალოდ მიიღო შეწყვიტა. მაგრამ დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ თქვენ გაქვთ სამუშაო, სანამ არ დატოვებთ სამუშაოს. სინამდვილეში, კვლევამ აჩვენა, რომ ბევრად უფრო ადვილია სამუშაო დასაქმებისას.
დაკავშირებული სტატიები: მიზეზები დატოვონ თქვენი სამსახური | როგორ დავტოვო სამსახური