რეზიუმეები, სამოტივაციო წერილები და ინტერვიუები
ეს მართალია, თუნდაც, როგორც ჩანს, თქვენი სამუშაო საუკეთესოა დამოუკიდებელი მუშაკისათვის. თქვენ შეგიძლიათ შეასრულოთ მხოლოდ თქვენი სამუშაო მოვალეობების შესრულება, მაგრამ თქვენ მაინც უნდა შეძლოთ კომპანიის მუშაობის კონტექსტში თქვენი მუშაობის გააზრება და ორგანიზაციის სხვა წევრებს გაუზიაროთ თქვენი მიღწევები.
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენი როლი, თქვენ უნდა შეძლონ კარგად იმუშაოთ სხვები - და გადმოგცეთ ეს ფაქტი მენეჯერების, რეკრუტერების და პერსპექტიული დამსაქმებლების დასაქირავებლად. სკანირება ნებისმიერ სამუშაოს ჩამონათვალს და დაინახავთ, რომ თუნდაც რეკლამებიც, რომლებიც ეძებენ "თვითმმართველობის დამწყებთათვის" ასევე აუცილებლად ჩამოთვლიან ფრაზა "გუნდის მოთამაშეს".
აქ არის გუნდური მუშაობის უნარი, რომ დამსაქმებლები ეძებენ რეზიუმეს, სამოტივაციო წერილებს, სამუშაოს პროგრამებსა და ინტერვიუებს. ხაზგასმით აღინიშნოს ის, ვინც აღწერილია სამუშაოს აღწერილობაში , მაგრამ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი განაცხადი იმ სხვათა შესახებ, რომლებიც გამოიყენება.
როგორ გამოვიყენოთ უნარი სიები
თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს უნარები ჩამოთვლილია თქვენი სამუშაოს ძიების პროცესში. პირველ რიგში, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს უნარი სიტყვა თქვენს რეზიუმეში . თქვენი მუშაობის ისტორიის აღწერილობაში, შესაძლოა დაგჭირდეთ ამ საკვანძო სიტყვების გამოყენება.
მეორე, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს თქვენი საფარის წერილში . თქვენს წერილში თქვენ შეგიძლიათ აღინიშნოს ერთი ან ორი უნარ-ჩვევები და კონკრეტული მაგალითი მისცეს იმ დროს, როდესაც ეს სამუშაოები აჩვენებდით სამუშაოს.
და ბოლოს, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს უნარი სიტყვები ინტერვიუში . დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ მინიმუმ ერთი მაგალითი იმ დროისთვის, რაც აქ აჩვენა თითოეული აქედან ხუთი საუკეთესო უნარ-ჩვევები. არჩეული სიუჟეტები, რომლებიც ხაზს უსვამენ თქვენი უნარ-ჩვევებს და აჩვენებს, თუ როგორ დაგეხმარებიან ორგანიზაციის პრობლემების გადაჭრა. იყოს როგორც კონკრეტული რაც შეიძლება.
ჩართეთ ციფრები, პროცენტები, დოლარის ნიშნები.
რა თქმა უნდა, თითოეული სამუშაო მოითხოვს სხვადასხვა უნარ-ჩვევებსა და გამოცდილებას, ასე რომ დარწმუნდით, რომ წაიკითხე სამუშაოს აღწერილობა და ყურადღებით დავაკვირდეთ დამქირავებელს.
ასევე განიხილეთ ჩვენი სხვა სიები, რომლებიც ჩამოთვლილია სამუშაოსა და უნარის მიხედვით .
ტოპ 5 გუნდური უნარ-ჩვევები
კომუნიკაცია
კარგი გუნდის წევრია, რომელსაც შეუძლია თქვენი იდეები ნათლად დაუკავშირდეს ჯგუფს. თქვენ უნდა შეეძლოთ ინფორმაციის გადაცემა ტელეფონის, ელექტრონული ფოსტის საშუალებით და პირადად. თქვენ გინდათ დარწმუნდეთ, რომ თქვენი ტონი ყოველთვის პროფესიონალი და მეგობრულია. როგორც ზეპირი, ისე არავერბალური კომუნიკაცია მნიშვნელოვანია ჯგუფთან მუშაობისას.
კონფლიქტის მართვა
მნიშვნელოვანი გუნდური მუშაობის უნარი შეუძლია გუნდის წევრებს შორის პრობლემების მოგვარება. თქვენ უნდა შეძლოთ მოლაპარაკება გუნდის წევრებთან დავების მოგვარების მიზნით და დარწმუნდით, რომ გუნდის არჩევანიც კმაყოფილია.
მოსმენა
კომუნიკაციის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნაწილი კარგად უსმენს . თქვენ უნდა მოუსმინოთ თქვენს თანატოლების იდეებსა და შეშფოთებას, რათა ეფექტური გუნდის წევრი იყოს. შეკითხვების დასმის გზით, დემონსტრირება შეშფოთება, და არავერბალური მინიშნებების გამოყენებით შეგიძლიათ აჩვენოთ თქვენი გუნდის წევრები, რომლებიც ზრუნავენ და გაიგებთ მათ.
საიმედო
გისურვებთ საიმედო გუნდის წევრი, რომ თქვენი თანამემამულეები ენდობით თქვენ.
დარწმუნდით, რომ თქვენ დაგერიცხება ვადები და შეავსეთ ნებისმიერი ამოცანები, რომლებიც ენიჭებათ. ეს დაგეხმარებათ მიიღოთ თქვენი კოლეგების ნდობა.
პატივისცემა
ხალხი უფრო ღია იქნება თქვენთან კომუნიკაციისთვის, თუ მათ და მათი იდეების პატივისცემას ვაცხადებ. უბრალო ქმედებები, როგორიცაა პირის სახელი, თვალის კონტაქტის შექმნა და აქტიურად მოსმენა, როდესაც ადამიანი საუბრობს, ადამიანს აფასებს.
გუნდური უნარ-ჩვევების სია
A - გ
- აღიარება სხვა
- აქტიური მოსმენა
- საკონსულტაციო
- თანამშრომლობა
- ვალდებულება
- კომუნიკაცია
- სათემო შენობა
- ნდობა
- ნდობის მშენებლობა
- კონფლიქტის მართვა
- წვლილის შეტანა
- თანამშრომლობა
- კოორდინაცია
- კრეატიულობა
- კრეატიული აზროვნება
- კრიტიკული აზროვნება
- პრობლემების განსაზღვრა
- დამოკიდებული
- დამოკიდებულება
- წახალისება
- წახალისება
- იდეების გაფართოება
- მოქნილობა
- მიეცით კავშირი
- მიზანი Setting
- გზამკვლევი
- ჯგუფი გადაწყვეტილებები
- ჯგუფი გადაწყვეტილების მიღება
H - M
- მოვისმინე შეშფოთება
- სასარგებლო
- დახმარება
- პატიოსნება
- ICT
- იდეა გაცვლითი
- გავლენა
- ინტერპერსონალური
- ინტერპრეტაცია
- ენა
- იცხოვრე
- ლიდერობა
- მოსმენა
- ლოგიკა
- ლოგიკური დავა
- ლოგიკური აზროვნება
- მენეჯმენტი
- მედიაცია
- მოტივაცია
- მრავალმხრივი
N - S
- მოლაპარაკება
- არავერბალური კომუნიკაცია
- აზრის გაცვლა
- ზეპირი ურთიერთობა
- მონაწილეობა
- მოთმინება
- შეასრულე ამოცანები
- დაარწმუნოს
- პოზიტიური დამოკიდებულება
- პრობლემის გადაჭრა
- დაკითხვა
- მიიღეთ გამოხმაურება
- ურთიერთობების შენობა
- საიმედო
- კვლევა
- პატივისცემა
- პატივისცემა
- პასუხისმგებლობა
- გაზიარების კრედიტი
- მხარდაჭერა
- მხარდამჭერი
T - Z
- გუნდის შენობა
- გუნდური საქმიანობა
- გუნდის მენეჯმენტი
- გუნდი ორიენტირებული
- გუნდური მოთამაშე
- Tact
- სამუშაო მენეჯმენტი
- სწავლება
- ნდობა
- გააზრების გრძნობები
- ვერბალური კომუნიკაცია
- ვიზუალური კომუნიკაცია
- წერილობითი კომუნიკაცია
უნარ-ჩვევები სიები: დასაქმების უნარები ჩამოთვლილია სამსახურიდან რეზიუმეების უნარების სიები | გუნდური უნარ-ჩვევები | უნარები არ განათავსეთ თქვენი რეზიუმე
მეტი შესაძლებლობები: რბილი წინააღმდეგ მკაცრი უნარები | როგორ შეიტანოთ საკვანძო სიტყვები შენი რეზიუმეში