Როგორ გაუმკლავდეს ყავის ინტერვიუ

ყავის ჭიქის არაფორმალურ შეხვედრაზე დამსწრე პირებს, პირველ რიგში, ჩაუტარდათ ინტერვიუები , განსაკუთრებით კი ის, ვინც დასაქმების პერსპექტივების დასაქმებას ახდენს და არა კონკრეტულ პოზიციაზე გასაუბრებაზე.

რა არის საუკეთესო გზა გაუმკლავდეს მოწვევა ყავა საწყისი დაქირავება მენეჯერი? რა უნდა აცვიათ? რა უნდა მოიტანოთ? ვინ იხდის? რა არის შემდეგი ნაბიჯი, თუ შეხვედრა კარგად მიდის?

აქ არის სპექტაკლი არაფორმალური ინტერვიუები გამართული ყავის მაღაზია ან რესტორანი.

მინიშნებები ყავის ინტერვიუში

რეფერენდუმს მასპინძლობს ამ სხდომებს ყავის მაღაზიაში ნაცვლად ოფისში რამდენიმე მიზეზის გამო. რეკრუტერისთვის, პოტენციური თანამშრომლის დაკმაყოფილების გზა უფრო სავარაუდოა, რათა დადგინდეს, თუ როდის შეიძლება არსებობდეს კომპანიისთვის პიროვნება. კანდიდატისთვის, ის გზაა, რომ უფრო მეტი გაიგოთ კომპანიის შესახებ ფორმალური ინტერვიუში მონაწილეობის გარეშე, მინიმუმ დასაწყისში.

აყვანის მენეჯერები და პოტენციური დამსაქმებლები ხშირად იწყებენ ამ ნაკლებ ფორმალურ მიდგომას ინტერვიუს პროცესის ადრეულ ეტაპებზე. შეხვედრა უფრო მეტად იქმნება საინფორმაციო საუბარში ისე, რომ როგორც დამსაქმებელმა და განმცხადებელმა შეძლონ უფრო სერიოზული ინტერვიუს შექმნის გარეშე.

მიუხედავად იმისა, რომ "მხოლოდ" ყავა ყავის, ეს შეიძლება იყოს სტეპინგზე ქვის ახალი სამუშაო, ამიტომ მნიშვნელოვანია მიიღოს დრო მომზადება.

ზოგიერთი კვლევა

მნიშვნელოვანია მოამზადოს, როგორც ინტერვიუ უფრო ფორმალურ გარემოში. კომპანიის კვლევა და მისი მისია, მომსახურება და ბოლო მიღწევები მოგიმზადებთ დიალოგს. უფრო მეტიც, მზად უნდა იყოთ საკუთარ თავზე საუბარი და რას ეძებთ კარიერაში და როგორ შეიძლება დაამატოთ ღირებულება კომპანიისთვის.

კითხვების დასმა

ნაკლებად ფორმალური ინტერვიუ და ყავის შეხვედრები საშუალებას მისცემს კანდიდატს შესაძლებლობა გაეცნოს ბევრ კითხვას პოტენციური სამუშაო ადგილების შესახებ, კომპანიის შესახებ ინფორმაცია და კარიერის რჩევაც კი.

სწავლის პოზიციები და კომპანიის თანამშრომლები მოგაწვდით უპირატესობას იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება იყოთ უნიკალური აქტივი მათი მუშაობისთვის. ის მოგცემთ უკეთეს სურათს თუ არა ამ ორგანიზაციაში მომუშავე მუშაობას.

რა ჩავიცვა
შეხვედრის ხასიათიდან გამომდინარე, არ არის აუცილებელი, რომ ჩაცმული ფორმალური ჩაცმულობის ჩაცმულობაში შეასრულოს. როგორც წესი, ბიზნეს შემთხვევითი აცვიათ შესაბამისი , ასე მიიჩნევენ, შეხვედრის ადგილი სანამ შეძენა ახალი სარჩელი.

რა მოვიტანო

ყოველთვის ხელსაყრელია თქვენი რეზიუმეების რამდენიმე ასლი და სავიზიტო ბარათი თუ გაქვთ ერთი. აგრეთვე მოიყვანეთ ცნობები . სავარაუდოდ გვინდა შენიშვნები, ასე რომ არასდროს გტკივა, რათა კალამი და pad ქაღალდი დაწერა.

შეკვეთა

თუ თქვენ მიიღებთ იქ ადრე recruiter, შეგიძლიათ ან დაველოდოთ მათ შეკვეთა ან წავიდეთ წინ და აითვისებდა სასმელი თავს. თუმცა, recruiter ჩვეულებრივ გააშუქა tab. ყავის ინტერვიუზე გადაყვანისას ამოიღე, არ უნდა გადაიხადოთ გადამხდელი.

ამგვარი შეხვედრის დროს საკმარისი არ არის საკვების შეკვეთა. ინტერვიუ თავისთავად უფრო ჩვეულებრივია, თქვენ საუბრობთ უკან და მეორესთან ერთად დაქირავება მენეჯერი და საკვები იქნება მხოლოდ განადგურების.

შემდეგი ნაბიჯი

შეხვედრის დასასრულს, საკონტაქტო ინფორმაციის გაცვლის დიდი გზაა თქვენი ქსელის გაფართოება და მადლობა გადაუხადოს მათ მადლობა გადაუხადონ დროზე საუბარი. ეს ინახავს თქვენ ინტერვიუერის გონებაში. ასევე შეგიძლიათ გაიმეოროთ თქვენი ინტერესი აყვანის პროცესში.

მაშინაც კი, თუ არ ხართ დაინტერესებული კონკრეტული პოზიცია ან კომპანია, ეს არის კარგი იდეა, რომ გამოეგზავნოთ სწრაფი მადლობა ელფოსტა ან შენიშვნა და დაკავშირება სოციალური მედია საშუალებების როგორიცაა LinkedIn . მიუხედავად იმისა, რომ არ შეიძლება დაინტერესებული კომპანიის, ახალი კავშირი შეიძლება გამოიწვიოს თქვენ სხვა შესაძლებლობები, რომელიც შეიძლება იყოს ზუსტად ის, რაც თქვენ ეძებთ.

აქ არის მეტი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რას შეიძლება ელოდო, როდესაც თქვენ მოწვეული არაფორმალური ინტერვიუ , მათ შორის, როგორ უნდა მოემზადოს, რა უნდა მოიტანოს და აცვიათ, კითხვები დასვით და როგორ უნდა დაიცვას.

ვრცლად: როგორ გავაუმჯობესოთ არაფორმალური ინტერვიუ | სახის ინტერვიუები