როგორ დავეხმაროთ და სად უკან დაიბრუნოს
მაგალითად, ბოლო დროს კურსდამთავრებული დედა დაესწრო კოლეჯის კურსდამთავრებულებს, მისი ქალიშვილთან ერთად. ის მოვიდა "ქალიშვილთან" მის ქალიშვილთან, ვინც სათანადოდ იმოქმედა და დაინახა სამსახური.
სხვა მაგალითში, ახალგაზრდა ადამიანი, რომელმაც ახლახან მოიპოვა დოქტორი.
მიღებული პოსტი დოქტორის პოზიცია ქალაქის შორს მის მშობლიურ ქალაქში. იგი ეწვია ტურისტულ კამპუსს და საცხოვრებლად შეისწავლის ორივე მშობელს, რათა დაამტკიცოს სამუშაოს შეთავაზება და საზოგადოება.
ალბათ ზოგიერთი მშობლის ინიციატივა შედეგია ბოლო დროს კოლეჯის grads კვლავ მიბმული მათი მშობლების purse strings. 2015 წლის New York Post- ის სტატიაში ნათქვამია, რომ მოსწავლეების დაახლოებით ნახევარი დამსაქმებელს ფინანსური დახმარების აღმოჩენის შემდეგ ორი წლის განმავლობაში სწავლის დასრულების შემდეგ, სტუდენტური კრედიტორების Sallie Mae- ის დანაზოგების განყოფილების მიერ ჩატარებული კვლევის თანახმად. თუმცა, ზემოთ მოყვანილი სიუჟეტები სიურპრიზია, რადგან სამუშაოს ძიების ერთ-ერთი პირველი წესია ამის გაკეთება. თუნდაც თინეიჯერების ინტერვიუ მათი პირველი სამუშაო ადგილები იქნება უფრო შთამბეჭდავი ინტერვიუერებს, როდესაც ისინი შეძლებენ დამოუკიდებლობა.
როგორ დავეხმაროთ თქვენს შვილს ნებისმიერი ასაკის მოძებნა სამსახური
- ვარაუდობენ, რომ თქვენი შვილი ეწვევა სკოლის დირექტორის ან კოლეჯის კარიერის ოფისს კარიერის პარამეტრების შესასწავლად, სამუშაოს და სტაჟირების შესაძლებლობების გატარებას და კარიერის დაგეგმვის დახმარებას.
- ქსელი . ისაუბრეთ თქვენს მეგობრებთან, კოლეგებთან და თქვენს ნათესავებთან თქვენი შვილის სამუშაოს ძიების შესახებ. მუშაობს. ადგილობრივი ბიზნესის მფლობელები შეიძლება უფრო შესაფერისი იყოს მეგობრის, რეგულარული კლიენტის ან კლიენტის შვილის აღზრდაზე, ვიდრე ისინი არასოდეს შეხვდნენ.
- რესურსების გაზიარება . ისაუბრეთ თქვენს შვილთან ან შვილთან დაკავშირებით, თუ რა უნდა ჩაეცვა ინტერვიუში , როგორ მივმართოთ ინტერვიუს და თავაზიან ჟესტებს (როგორც მადლობას გიგზავნით შენიშვნებს), რომელიც სამუშაოს მიღებისას დიდხანს გაგრძელდება.
- მიიღეთ დოკუმენტაცია წინასწარ . დაეხმარეთ თქვენს შვილს, შეავსონ რეზიუმეში დაწესებული ინფორმაცია ან შეავსოთ სამუშაო პროგრამა . დაამტკიცეთ მზა ვერსია და საჭიროებისამებრ მუშაობისთვის საჭირო სამუშაოების მისაღებად (ეს შეიძლება იყოს რთული). თუმცა, არ დაწერა მათი რეზიუმე, გააფრთხილა სტილერ რიკლენი, აღმასრულებელი რეზიდენცია ბოსტონის კოლეჯის შრომისა და ოჯახის ცენტრში, 2013 წლის TheFiscalTimes.com- ის სტატიაში. დამსაქმებელი მიხვდება, რომ მილის დაშორებით. უფრო მეტიც, იყოს თქვენი შვილის მრჩეველი; ნება მომეცი, რომ იდეები შენს ნაცვლად, მაგრამ მათთვის არ გააკეთონ მუშაობა.
- დახმარება ტრანსპორტით . თუ თქვენი ბავშვი ძალიან ახალგაზრდაა, მართოთ ტრანსპორტის კოორდინაცია, ინტერვიუსა და სამუშაოდან.
დამოუკიდებლობის ხელშეწყობა
- დაე მათ გააკეთონ საკუთარი . ძნელია გაუშვებენ, მაგრამ მოზარდები, რომლებიც საკუთარ თავდაპირველ შთაბეჭდილებას ქმნიან, უფრო დიდი გავლენა აქვთ ინტერვიუერებთან. InFiscalTimes.com, პატრიკ O'Connor, ყოფილი პრეზიდენტი ეროვნული ასოციაციის კოლეჯის მიღება კონსულტაციისა ურჩევს მშობლის დახმარებით ხელფასი მოლაპარაკება . რა თქმა უნდა, ყველა მშობელი ფიქრობს, რომ მათი შვილი იმსახურებს სამფლობელოს; პლუს გინდათ თქვენი შვილი მიიღოს აირჩიე დაწყების დაფარვის სტუდენტი სესხების. გახსოვდეთ, თუმცა, რომ შესვლის დონის ხელფასები ხშირად არის მითითებული, ტოვებს პატარა ოთახი მოლაპარაკების.
- დაე მათ იპოვონ საკუთარი გზა . არ დააბრკოლოთ თქვენი შვილი იმისათვის, რომ კარიერა გაატაროს, რომ მას არ სურს. ხალხი უმძიმესია, როცა აღმოაჩენთ იმას, რაც მათ ნამდვილად სურთ.
- საჭიროების შემთხვევაში . წაახალისეთ თქვენი შვილი სამუშაოს ძიების დასაწყებად და ხაზს გაუსვამს მის მნიშვნელობას, მაგრამ არ გადააჭარბოთ ფინანსურ მხარდაჭერას. ისინი შეიძლება უფრო მოტივირებული იყოს, თუ მათ საკუთარი გადასახადები უნდა გადაიხადონ.