როგორ დავიწყოთ ფინანსური მომსახურება მრეწველობა კარიერაში
ძლიერი და მზარდი ტენდენცია ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში ფინანსურ სამსახურში დამსაქმებლებისთვის არის შესამჩნევი შესავალი დონის პოზიციების შევსების მიზნით.
ეს დამსაქმებლები ყურადღებით შეაფასებენ კანდიდატების მუშაობას ორგანიზაციაში სამუშაოდ და საიდუმლო გადაიღონ იმის გამო, თუ რა შეიძლება იყოს სკრინინგის კოლეჯის ნიჭის ძალიან სახიფათო პროცესი. ბატონი მაკკგგი კოლეგას სტუდენტებს ურჩევს სტაჟირების გამოცდილების მიღება, ჯერ კიდევ მათი ახალი წლის განმავლობაში, თუნდაც ეს იმუშაოს თავდაპირველ პოზიციაში უფასოდ.
კოლეჯის წლები ასევე მნიშვნელოვანია აკადემიური და თანადაფინანსების გამოცდილების მეშვეობით ფინანსური მომსახურების ფარგლებში სხვადასხვა ნიშნით შეფასებული კანდიდატის პროფილი. მაგალითად, საინვესტიციო საბანკო პოზიციებზე კანდიდატებს უნდა ჰქონდეთ ძალიან ძლიერი აკადემიური ჩანაწერები მაღალი GPA- სთან ერთად, სავარჯიშო საქმეზე გამოწვეული ნიმუშის აღება და უმაღლესი მუშაობის ეთიკის მტკიცებულება.
მოსწავლეთა გაყიდვის ობიექტებმა უნდა შეიმუშავონ და აჩვენონ ძლიერი ინტერპერსონალური უნარ-ჩვევები , დაჩქარება და კონკურენტუნარიანი ხასიათი. სავაჭრო მოითხოვს სწრაფი გადაწყვეტილებების და გამოჩენილი ნომერი crunching უნარი.
კვლევის პარამეტრები კარგად წინასწარ
არსებობს ფართო სპექტრის პარამეტრების განიხილოს ფინანსური მომსახურების სექტორში და სტუდენტები უნდა დაიწყოს კვლევა ამ დისკრეტული ტერიტორიების დასაწყისში მათი კოლეჯის კარიერა. ამ სფეროების შესახებ წაკითხვის შემდეგ მოსწავლეებმა უნდა ატარონ საინფორმაციო ინტერვიუები პროფესიონალებთან ერთად, რათა უფრო მეტი გაიგონ მეტი როლი.
ბევრი კოლეჯი გთავაზობთ სამუშაო shadowing პროგრამები, რომელიც უზრუნველყოფს შესანიშნავი შესაძლებლობა სტუდენტებს დაიცვან პირველი მხრივ ფინანსთა პროფესიონალები სხვადასხვა ფუნქციური სფეროებში.
სამუშაოს ძებნა სტრატეგიები კოლეჯის Seniors
მოსწავლეებმა უნდა დაიწყონ იურისპრუდენციის მიღების შესაძლებლობა, რომელიც მათ უმცროსი წლის განმავლობაში შესთავაზეს თავიანთი თანამდებობის დასაკავებლად. ყველაზე ფინანსური მომსახურება დამსაქმებელთა დასაქმება წლის დასაწყისში და seniors შეიძლება დაიჭირეს off მცველი თუ ისინი დაველოდოთ მათი საბოლოო წლის მიზანში დამსაქმებლები, შექმნათ რეზიუმეები / სამოტივაციო წერილები და მომზადება გასაუბრება. კამპუსის გასაუბრების გარდა, შეისწავლეთ თქვენი კოლეჯის ან სამუშაო ბაზრების მიერ დაფინანსებული ღონისძიებების გაწვევის მონაწილეობის შესაძლებლობა, რომელიც საშუალებას აძლევს ყველა კოლეჯში მონაწილეობის მიღებას.
მას შემდეგ, რაც ანალიტიკოსი სასწავლო პროგრამები უკიდურესად კონკურენტუნარიანია, კანდიდატებმა ასევე უნდა მიაღწიონ ზოგიერთ "გეგმა B" ვარიანტს. McCagg- მა მიმართა ოფის პოზიციებს, როგორიცაა ტექნოლოგია და შესაბამისობა, ასევე სავაჭრო და ფულის მენეჯმენტში წინა საოფისე სამუშაო ადგილები, როგორც საინვესტიციო სფეროში გრძელვადიანი დაქირავება.
დამსაქმებელთა უმრავლესობა ღიაა იმ კამპუსების გარეთ, სადაც აქტიურად ჩაერთვება კანდიდატებისგან.
ჩამოაყალიბეთ დამსაქმებელთა სია ინტერესთა სექტორში და გამოიყენე ონლაინ თანამდებობებზე თქვენი უფროსი წლის დასაწყისში. გაარკვიეთ, რომ თქვენ საკმაოდ მზადაა მივმართოთ კორპორატიული ობიექტების გასაუბრებაზე.
დაასრულეთ ონლაინ პროფილი OneWire- თან ერთად, რათა დააფინანსო 300-ზე მეტი დამქირავებელი ამ ფინანსების სპეციფიურ მომსახურებასთან დაკავშირებით, რომლითაც შეგიძლიათ დაამტკიცოთ, როგორც დამტკიცებული კანდიდატი. ასევე სკანირების მათი განცხადების და სხვა ძირითადი სამუშაო ადგილების და ვრცელდება როგორც ბევრი პოზიციები, რაც შეიძლება.
ქსელის რჩევები
კარიერა ექსპერტები უნივერსალურ შეთანხმებაშია, რომ ყველაზე ეფექტური სამუშაოს საძიებო სტრატეგია ქსელშია. კოლეჯის იუნიორებს ფინანსური მომსახურების კარიერაში დაინტერესებული უნდა ჰქონდეთ კონტაქტების ჩამონათვალი, რათა მივაწოდოთ ინფორმაცია და რჩევა პოსტსაბჭოთა დასაქმების შესახებ. აი როგორ უნდა დავიწყოთ:
- საკონტაქტო კოლეჯის კარიერა და კურსდამთავრებული ოფისის წინადადებები.
- დაესწროს კამპუსს და რეგიონალური კოლეჯის პანელებსა და ქსელის მოვლენებს წყაროსთან.
- დარეგისტრირდით გაწევრიანდე კოლეჯში და ინდუსტრიულ ჯგუფებში სისტემაში და მივუახლოვდეთ თანამემამულეებს ინფორმაციულ ინტერვიუებზე.
- ფაკულტეტის დასწრება ყოფილი სტუდენტების ან კოლეგების შეხვედრებისთვის.
- მშობლებს დასვით ოჯახის კონტაქტების ჩამონათვალი. გააგზავნეთ მათ ნოტა, მათ შორის ფოტო და ახალი პერსონალური განახლება. დაინტერესებულმა პირებმა განაცხადეს, რომ მათთან კონტაქტებს ფინანსური მომსახურებით აწვდიან საინფორმაციო ინტერვიუებს.
- მიაღწიე ფინანსურ დასაქმებულს Facebook- ის წევრებს, რომლებიც ბოლო 2 წლის განმავლობაში დაამთავრეს და მათ ოფისში განთავსებული ვიზიტების დაგეგმვა სთხოვეს.