რეკომენდაციის ეს წერილები მნიშვნელოვან წონაში ატარებს მათ მიმღებს. თუ თქვენ სთხოვეთ დაწერა ერთი, მნიშვნელოვანია, რომ შეიცავდეს დეტალებს, რომლებიც აშკარად აშენებენ განმცხადებელს.
(თუ არ იგრძნობთ განმცხადებლის კეთილსინდისიერ მოქმედებას, უმჯობესია, დაწერონ წერილი, დაწერონ, ვიდრე წახალისება.
აი, რა უნდა იცოდეთ სამუშაოს განმცხადებლის მხარდასაჭერად ეფექტური წერილის დაწერისთვის.
განვიხილოთ რა ტიპის წერილი თქვენ წერაში
თუ კონკრეტული სამუშაოს მინიშნებას ითხოვენ, წერილობით უნდა დაწეროთ ეს კონკრეტული სამუშაოს მოთხოვნები. წაიკითხეთ პოსტი ან სამუშაოს აღწერილობა ყურადღებით, ეძებს სპეციფიკურ უნარებსა და ცოდნას, რომლითაც შეგიძლიათ თქვენი კანდიდატის წერილი. თქვენს წერილში, გაითვალისწინეთ, რომ არსებობს მატჩი განმცხადებლის კვალიფიკაციისა და სამუშაოს მოვალეობებს შორის.
ზოგადი რეკომენდაციის წერილით , ყურადღება გამახვილებულია სამუშაოს სახეობებზე ან კატეგორიებზე, რომლისთვისაც პირი გამოიყენება. ამ ტიპის წერილში თქვენი მაგალითები უფრო ფართო და ნაკლებად კონკრეტული იქნება.
ინფორმაციის შეგროვება სანამ დაიწყე
დაუსვით პირი, ვისთვისაც წერილობით მოგცემთ მოგაწოდოთ სამუშაოს ასლი და მათი რეზიუმე ან სასწავლო გეგმა (CV), სანამ დაიწყებთ თქვენს წერილს.
ის ასევე სასარგებლოა, რათა შეისწავლოს მათი სამოტივაციო წერილი იმის გასარკვევად, თუ როგორ მოახერხებენ მათ კვალიფიკაციას სამუშაოსთვის.
უფრო ზოგადი რეკომენდაციის დამწერლობისას, გთხოვთ, გაითვალისწინოთ თქვენი წერილი სათაურით დასაქმების მიზნით. ჰკითხეთ მათ მაგალითისთვის ან სამუშაოს ორი მათგანისათვის. ასევე სთხოვეთ მათ, რომ გაეცნონ ყველაზე უფრო აქტიურ აქტივებს ამ ტიპის სამუშაოსთვის, განსაკუთრებით იმ ადამიანებს, რომელთაც შეიძლება გაუზიაროთ თქვენი ურთიერთობა თქვენს პიროვნებასთან დაკავშირებით.
დამატებითი ინფორმაცია, რომელსაც აქვს სამუშაო ადგილების ან სამუშაო ადგილების შესახებ, კანდიდატი იყენებს, უფრო ეფექტური იქნება თქვენი რეკომენდაცია.
რა უნდა შეიცავდეს რეკომენდაციას წერილში
თქვენი წერილის პირველი პუნქტი უნდა ავუხსნათ იმას, თუ როგორ იცნობთ იმ პირს, ვისთვისაც წერს. მიუთითეთ თქვენი სამუშაო სათაური და ინდივიდუალური სამუშაო ადგილი იმ დროს, როდესაც თქვენ ურთიერთქმედებდით, ასევე თქვენი ურთიერთობის ბუნებას, მათ შორის, თუ თქვენ ზედამხედველობას იყენებთ თქვენ მიერ რეკომენდირებული.
როგორც წესი, თქვენ ასევე მოიცავს ხანგრძლივობა დრო თქვენ ცნობილია პირი.
წერილი წერილი
თქვენი წერილის ცნობა უნდა მიუთითოთ იმ უნარების , თვისებების, ცოდნის სფეროებისა და იმ სხვა აქტივების მითითებაზე, რომლებიც თქვენ ხართ რეკომენდაციას. დაიწყეთ სიის ძლიერი სიის შექმნა, რომელიც გსურთ თქვენი რეკომენდაციით გადმოგცეთ.
შემდეგ შეადგინეთ წინადადებები, რომლებიც აჩვენებენ თქვენს მტკიცებულებებს - ეს ხელს შეუწყობს თქვენს წერილს უფრო სანდო. უზრუნველყოს კონკრეტული მაგალითები მაგალითები, სადაც თქვენ შენიშნა კანდიდატი გამოყენებით უნარები ისინი ხაზს უსვამს დაქირავება მენეჯერი.
ეს შეიძლება შედგებოდეს პროექტის ან როლისგან, სადაც მათ წარმატებით გამოიყენეს გარკვეული უნარი. თქვენი ორგანიზაციისთვის დამატებული ღირებულებების მოტივაცია და იმ სიძლიერე, რომელიც ხელს უწყობს ამ შედეგების გენერირებას, შეიძლება განსაკუთრებით მყარი იყოს.
აქ არის დამატებითი ინფორმაცია, თუ რა უნდა შეიცავდეს რეკომენდაციებს .
წერილი დახურვა
თქვენი დახურვის განცხადებაში, შეიძლება ძალიან ეფექტური იყოს აღინიშნოს, რომ თქვენ კვლავ დაიქირავეთ პირი. ან, აღვნიშნო თქვენი რწმენა, რომ ადამიანი იქნება საუცხოო გარდა კომპანია.
გაუზიარეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია
თქვენი ახლოების ნაწილის მსგავსად, შეგიძლიათ ტელეფონის ნომრისა და ელექტრონული ფოსტის მისამართიც გაგიზიაროთ სასურველი კანდიდატის დამატებითი პერსპექტივის შესახებ. ამგვარად, პოტენციურ დამსაქმებლებს შეეძლებათ შეხება, თუ მათ აქვთ შემდგომი კითხვები.
ფორმატირება შენი წერილი
აქ არის სახელმძღვანელო რეკომენდაციები გაფორმების წერილებს, მათ შორის სიგრძე, ფორმატი, შრიფტი და როგორ ორგანიზება თქვენი წერილები. თუ ეს თქვენი პირველი შემთხვევაა წერილობითი რეკომენდაციით, შეგიძლიათ იპოვოთ იგი თარგის გამოყენებისათვის .
გაგზავნის წერილს
თქვენ შეიძლება მოგთხოვოთ წერილი გაუგზავნოთ იმ პირს, რომელიც თქვენ რეკომენდაციას ან პირდაპირ დამქირავებელს. თუ ელ.ფოსტით გაგზავნით, ელფოსტის წერილის ასლი PDF- ის ან Microsoft Word- ის დოკუმენტად მიამაგრეთ. სამუშაოს განთავსება ან დამსაქმებელი, როგორც წესი, მიუთითებს, თუ როგორ უნდა გაიგზავნოს რეკომენდაცია და ვინ უნდა გაიგზავნოს.
რეკომენდაცია Letter ნიმუშების მიმოხილვა
არ ვარ დარწმუნებული, რა უნდა დაწერა? სარეკომენდაციო ნიმუშების მიმოხილვა წერილი , მათ შორის წერილობითი დასაქმების წერილები , რეკომენდაციის აკადემიური წერილები და პერსონალური და პირადი ცნობარები.
როდესაც თქვენ ვერ დაწერეთ პოზიტიური რეკომენდაცია
თუ თქვენ გაქვთ სიმართლე გულახდილად შევსება კანდიდატისთვის დამაჯერებელი წერილი, მაშინ კარგია თხოვნის დაკმაყოფილება. სინამდვილეში უკეთესია იმის თქმა, რომ არ არის დაწერილი წერილი, რომელიც კატეგორიულად არ იწონებს იმას, რასაც გირჩევთ.
თქვენ უბრალოდ შეგიძლიათ თქვათ რაღაც ბუნდოვანი, როგორც თქვენ არ გრძნობთ სრულიად კომფორტულად წერილობით რეკომენდაციას ან არ გაქვთ ექსპოზიციის ტიპი, რომელიც საშუალებას მოგცემთ მიაწოდოთ სწორი სახის წერილი. აი, როგორ უნდა მივიღოთ რეკომენდაცია თხოვნა .