საზაფხულო სტაჟირების მისაღებად
ბევრი სტუდენტი გამოხატავს განაცხადის პროცესს
კოლეჯის კურსი, ნაშრომები და გამოცდები, სპორტი და თანადაფინანსების კურსების გარდა, მოსწავლეები ხშირად თავს იკავებენ იმაზე, თუ რას აპირებენ ზაფხულისთვის.
მათი მშობლები და მეგობრები შეიძლება ითხოვდნენ მათ საზაფხულო გეგმების შესახებ. ისინი ასევე შეიძლება მოსმენილი დიდი სტაჟირების შესახებ სხვა სტუდენტებს დაეშვა და შემდეგ კიდევ უფრო გაამახვილა ყურადღება, როდესაც ხედავენ სტაჟირების ფლაერები მთელი კამპუსში. ბევრი სტუდენტი გამოთქვამს, რომ ისინი გრძნობენ შეშფოთებას, რადგან მათ არ იციან, რა უნდა გააკეთონ, რათა მოიძიონ საზაფხულო სტაჟირება და არ აქვთ დრო, რომ დაგეგმონ ან გამოიყენონ ზაფხულისთვის სტაჟირების მიღება.
სტაჟირების გეგმის შემუშავება აუცილებელია შენი საზაფხულო სტაჟირების წარმატებისთვის
თქვენი პირველი ხაზი თავდაცვისაა, რათა დააკმაყოფილოს თქვენი კოლეჯის კარიერის განვითარების ცენტრში კარიერის მრჩეველი. კარიერის მრჩევლები იქნებიან ამ პროცესის ყველა ეტაპზე. მათ შეუძლიათ შექმნან თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი, თუ არ გყავთ ერთი, ასევე პირდაპირ თქვენს რესურსებზე, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ საზაფხულო სტაჟირება თქვენი ინტერესის სფეროს ან კვლევის სფეროში საზაფხულო შესვენების შემდეგ თქვენ ცხოვრობთ.
სტაჟირების მოძიება
არსებობს ბევრი რესურსი, რომელსაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ სტაჟირება თქვენი ინტერესის სფეროში. შენი კარიერის განვითარების ცენტრი იქაურია სწორი მიმართულებით. თქვენ გაოცდებით ყველა იმ რესურსით, რომელსაც ისინი სთავაზობდნენ, ამიტომ ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ ეს გადამწყვეტი ნაბიჯი არ გადალახოს.
განაცხადის მომზადება
მე ხშირად ვუთხარი სტუდენტებს, რომ თუ არ მიიღებთ დროს, რომ დავწეროთ ძლიერი და ეფექტური რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი, რომ თქვენ მხოლოდ სროლა თავს ფეხით, რადგან ყველაზე დამსაქმებლები არიან წყლით განმცხადებლებს საზაფხულო სტაჟირება და სამუშაო ადგილები. ეს არის ერთ ერთი მთავარი მიზეზი, რის გამოც თქვენ გინდათ რომ დრო გაატაროთ დოკუმენტაციის წინასწარ დაგეგმვაზე. თქვენი დოკუმენტების დასრულებისთანავე, თქვენ გინდათ, ვინმეს ენდოთ ისინი, რომ გამოიყურებოდეთ მათზე და შემდეგ უკან წაიღოთ თქვენი კარიერის განვითარების ცენტრი ერთ ბოლო კრიტიკასთან დაკავშირებით.
რა არის კარგი რეზიუმე
შენი რეზიუმე არის პროფესიული დოკუმენტი, რომელიც პირველ რიგში ჩამოთვლილია თქვენი განათლება, წინა გამოცდილება და სხვა საქმიანობა და უნარები, რომლებიც დაკავშირებულია კონკრეტულ სტაჟირებასთან ან სამუშაოსთან. არსებობს გარკვეული რამ, რომ თქვენ გვინდა, რომ გვახსოვდეს, ხოლო თქვენ შექმნით თქვენი რეზიუმე.
- რეზიუმე თქვენი რეზიუმეა
- რეზიუმე მოიცავს რეგულარულ კურსებს, წინა სტაჟირებებს და სამუშაო ადგილებს, მოხალისეებს ან სათემო პროექტებს, თქვენს უნიკალურ უნარებს (კომპიუტერი, უცხო ენა და ა.შ.)
- ეს არის თანმიმდევრული (დარწმუნებული უნდა იყოს, თუ როგორ განავითარებთ თქვენს რეზიუმეს, მაგალითად: თუ კაპიტალიზაცია ან თამამი სასაქონლო პოზიციები, თუ შემოგვცემთ ქვეყნებს, როგორ ჩამოთვლით თარიღებს, თუ განათავსებთ პერიოდს თითოეული ტყვიის წერტილის ბოლოს და ა.შ. .)
კვლავ თქვენი კოლეჯის განვითარების ცენტრი შეიძლება იყოს უზარმაზარი დახმარების გაწევა, რადგან მუშაობას განაგრძობთ რეზიუმეში, რაც კომფორტულს ხდის დამსაქმებლებს. დარწმუნდით, რომ შეამოწმოთ ეს ვიდეო მეტი სტაჟირების რეზიუმე რჩევები დაგეხმაროთ.
რა უნდა შეიცავდეს საფარის წერილს
თქვენ გაგიწევთ იმის განსაზღვრა, თუ რა ხდის განმცხადებელს. რა არის ჩვენი უნარები და მიღწევები? რას ნიშნავს სხვა კანდიდატები? რა არის რაღაც უნიკალური თქვენს შესახებ, რომ ხდის სრულყოფილი კანდიდატი კონკრეტული ორგანიზაცია? ეს კითხვები არის რამდენიმე რამ, რომლითაც გსურთ თქვენი სამოტივაციო წერილი .
სამოტივაციო წერილი განკუთვნილია თქვენი რეზიუმეების შესაფასებლად. მიუხედავად იმისა, რომ რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი შეიძლება შეიცავდეს მსგავს საკითხებს, თქვენი სამოტივაციო წერილი უფრო პირადულია და არა მხოლოდ დამსაქმებლისთვის, რომ გესმით ორგანიზაცია, მაგრამ იმის გაცნობიერება, რომ თქვენც გაქვთ ცოდნა და გამოცდილება წარმატებული აღმოჩნდეს დაქირავებული გუნდის ნაწილად.
რა უნდა გავაკეთოთ ერთხელ თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი დასრულდა
ერთხელ თქვენ კომფორტულად იწყებთ რეზიუმესა და სამოტივაციო წერილს, თქვენ გინდათ დაიწყოს დოკუმენტაციის გაგზავნა. სტაჟირების ძიებისას პროაქტიული მიდგომის ჩატარება გამოიწვევს წარმატების უფრო მაღალ მაჩვენებელს, რადგან თქვენ დაველოდებით დამსაქმებელთაგან მოვისმინოთ. დარწმუნდით, რომ თქვენს დოკუმენტებს გამოაგზავნით თითოეულ სტაჟირებას, რომლითაც თქვენ ხართ დაინტერესებული. თქვენ შეიძლება გსურთ მოქნილი იყოს თქვენი ძებნაში და არ შეინახოთ თქვენი ძებნა ვიწროდ. ჩემი რეკომენდაციაა, რომ თუ სტაჟირების კვალიფიკაციის არანაკლებ 80% დააკმაყოფილებთ, რომლითაც მიდიხარ და გამოიყენე. დამსაქმებელს შეუძლია იხილოს თქვენი რეზიუმე ან / და სამოტივაციო წერილი და გადაწყვიტოს, რომ რაც თქვენ გაქვთ უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე დააკმაყოფილებთ ყველა იმ მოთხოვნას, რაც ჩამოთვლილია.