SKs- ის მიერ შესრულებული მოვალეობებია:
- შეკვეთის, შენახვისა და სარემონტო ნაწილების, ტანსაცმლისა და ზოგადი წყაროების გაცემა;
- ფინანსური ჩანაწერების და საბუღალტრო სისტემების შენარჩუნება;
- საზღვაო საწყობებისა და გემის საწყობებში მატერიალური მარაგის შენახვის ინვენტარიზაციის მონაცემთა ბაზა;
- საშიში მატერიალური კონტროლისა და მართვის სფეროში მოვალეობების შესრულება;
- მონაცემთა ბაზების, კორესპონდენციის ფაილების და ანგარიშების ორგანიზება და შენარჩუნება;
- ლოგისტიკისა და ფინანსური პუბლიკაციების და CD-ROM- ის ბიბლიოთეკების შენარჩუნება.
სამუშაო გარემო
მაღაზიები მუშაობენ ოფისებში, საზღვაო საწყობებში, საზღვაო საჰაერო სადგურებზე საჰაერო სატვირთო ტერმინალები და გემებზე განთავსებული საწყობებში. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი სხვა ადამიანებთან მჭიდროდ თანამშრომლობენ, მათი ამოცანები, როგორც წესი, მოითხოვს დამოუკიდებელ გადაწყვეტილებებს. ამ რეიტინგთან დაკავშირებული მრავალმხრივი სამუშაო ადგილები უზრუნველყოფს ინვენტარიზაციის მონაცემთა ბაზის მართვის, ფინანსური მენეჯმენტის, შესყიდვებისა და საწყობის მართვის უნარ-ჩვევების ფართო არჩევანს. SKS მუშაობს გემზე და სანაპიროზე ყველა ტიპის გემზე.
A-School ( სამსახური სკოლა ) ინფორმაცია
მერიდიანი, MS - 40 კალენდარული დღე
ASVAB Score მოთხოვნილება: VE + AR = 103
უსაფრთხოების დაშლის მოთხოვნა: არა
სხვა მოთხოვნები
არა
ქვე-სპეციალობების ხელმისაწვდომია ეს რეიტინგი: საზღვაო ჩარიცხული კლასიფიკაციის კოდები SK
აქტუალური დამამთავრებელი საფეხურები ამ რეიტინგისთვის: CREO- ს ჩამონათვალი
შენიშვნა: წინსვლა ( ხელშეწყობა ) და კარიერული წინსვლა უშუალოდ უკავშირდება რეიტინგის დამონტაჟებას (ანუ, პერსონალის მიერ გამოვლინდა რეიტინგული რეიტინგები უფრო მეტ ხელშეწყობას, ვიდრე უმეტეს რეიტინგებში).
ზღვის / შორეული როტაცია ეს რეიტინგი
- პირველი ზღვის ტური: 48 თვე
- პირველი შორი ტური: 36 თვე
- მეორე ზღვის ტური: 48 თვე
- მეორე სანაპირო ტური: 36 თვე
- მესამე ზღვის ტური: 42 თვე
- მესამე სანაპირო ტური: 36 თვე
- მეოთხე ზღვის ტური: 36 თვე
- ტურისტული ტური: 36 თვე
შენიშვნა: საზღვაო ტურები და საზღვაო ტურები მეზღვაურებისათვის, რომლებიც ოთხი ზღვის ტურის დასასრულებლად 36 თვეა, ზღვის პირას 36 თვე, ხოლო პენსიაზე გასვლის შემდეგ.
საზღვაო ძალების პერსონალის სარდლობის ზემოთ მოყვანილი ინფორმაციის მოწოდების დიდი ნაწილი