როგორც წესი, ადამიანური რესურსების მენეჯერი დაგიკავშირდებით სატელეფონო დანიშვნის შესაქმნელად. ამ დაგეგმილ სატელეფონო ინტერვიუს დროს, თქვენ მოგეთხოვებათ კითხვების დასმა თქვენი სამუშაო გამოცდილების, ტრენინგისა და განათლების შესახებ და თქვენი გაგება იმის შესახებ, თუ რა პოზიციას იწვევს.
საუკეთესო გზა დაიცვას შემდეგ ტელეფონი ინტერვიუ
მას შემდეგ რაც დასრულდა გასაუბრება ტელეფონით, მნიშვნელოვანია მადლობა გადაგიხადოთ წერილით ან მადლობა ელ.ფოსტის გზავნილისთვის , ისევე, როგორც თქვენ ნებისმიერ პირისპირ ინტერვიუს შემდეგ.
იმიტომ, რომ ისინი ბევრ კანდიდატს ესაუბრებიან ამ ეტაპზე, მადლობა გადაგიგზავნით მადლობას, დაუყოვნებლივ გაითვალისწინებთ თქვენს საუბარს ინტერვიუერს თქვენი განხილვისთვის, შეინარჩუნეთ "გონება", კიდევ ერთხელ გაიმეორეთ გამოცდილება და უნარები, და ასევე დაეხმარება შექმნას თქვენ გარდა კონკურსის.
მიიღეთ ინტერვიუ დროს შენიშვნები
ინტერვიუს დროს, დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ კალამი და ქაღალდი ხელით, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ შენიშვნები კითხვის შესახებ, თქვენი რეაგირებისა და ინფორმაციის ინტერვიუერის შესახებ დამქირავებლისა და მათი მოლოდინების შესახებ.
ინტერვიუს დახურვისას, მადლობა გადაუხდის ინტერვიუერს მისი ან დროისთვის. დაუსვით კითხვაზე, თუ რა შემდგომი ნაბიჯები აყვანის პროცესში იქნება და გთავაზობთ დამატებით ინფორმაციას, რაც მათ დაეხმარება მათი გადაწყვეტილების მიღების გადაწყვეტილების მიღებაში.
ნუ დაგავიწყდებათ მისი ელექტრონული ფოსტის მისამართი.
როდის გითხრათ მადლობა
გასაუბრების გასაფორმებლად საუკეთესო დრო მადლობა - ელ-ფოსტის გაგზავნა სწორია, ინტერვიუერის აზრით ინტერვიუ ჯერ კიდევ სუფთაა. მადლობას გიხდით მასზე და გაიმეორეთ თქვენი ინტერესი და თქვენი კვალიფიკაცია სამუშაოსთვის მნიშვნელოვანია თქვენი სამუშაოს ძიების მნიშვნელოვანი ნაწილი.
გაითვალისწინეთ, რომ კარგად დაწერილი მადლობა - შენიშვნა არის მეორე, "თავისუფალი" ინტერვიუ, რომ განაგრძობს დისკუსიას, რომელსაც ახლა ტელეფონით მომიწია. ის ასევე ემსახურება თქვენს ინტერვიუში წარმოდგენილ სიზუსტეს ინტერვიუერს. ეს არის დიდი გზა გააძლიეროს თქვენი საუკეთესო ცოდნა .
რა უნდა შეიცავდეს თქვენს მადლობას - წერილს ან წერილს
ყოველთვის შეეცადეთ მადლობა გადაგიხადოთ - თქვენ საუბრობთ ინტერვიუერსთან საუბრისას. თავიდან იქნას აცილებული ზოგადი ფრაზები და შეახსენოთ შენიშვნა, რომელიც ასახავს ინტერვიუს სპეციფიკას. ალბათ, შეგიძლიათ აღეთქვა პროფესიონალური ინტერესი, რომ თქვენ და ინტერვიუერს გაუზიარებ.
წერილობით მადლობის წერილი მოგცემთ შესაძლებლობას, რომ არაფერი გითხრათ იმით, რაც გსმენიათ, ინტერვიუს დროს თქვით, მაგრამ ვერ მივიღე შანსი. ან იქნებ განიხილოს რაღაც, რაც გინდა, რომ სხვაგვარად თქვი.
წერილი ასევე საშუალებას მოგცემთ პროაქტიულად მივმართოთ ნებისმიერ შეშფოთებას, რომელიც შეიძლება იგრძნო, რომ ინტერვიუერს შეიძლება ჰქონოდა თქვენი სამუშაო ისტორიის, ხელმისაწვდომობის, მოგზაურობის ან გადაადგილების სურვილი ან სხვა საკითხები.
და ბოლოს, გახსოვდეთ, რომ ეს მადლობა შენიშვნა არის ოქროს მარკეტინგის შესაძლებლობა თქვენთვის. "Toot თქვენი საკუთარი საყვირი" ცოტა მოკლედ შეახსენებს ინტერვიუერს უნარების თქვენ გთავაზობთ და, რაც თქვენ ისწავლა ინტერვიუში, როგორ ფიქრობთ, რომ იქნება სრულყოფილი fit სამუშაოს.
გამოხატეთ თქვენი ინტერესი იმის შესახებ, თუ რა შეიტყო კომპანიის კულტურის შესახებ, დაურთეთ თქვენი რეზიუმეის ასლი თქვენს ელ-ფოსტაზე მათი კომფორტისთვის და დაასკვნეთ იმ იმედით, რომ ისინი შეარჩევს თქვენს პირისპირ ინტერვიუს.
შეჯამება, მნიშვნელოვანია აჩვენოთ თქვენი მადლიერება ინტერვიუზე, მიუხედავად იმისა, იყო თუ არა იგი ჩატარებული პირი ან ტელეფონით. როგორც ზოგადი წესი, ნებისმიერ დროს თქვენთან საუბარში ვინმესთან საუბრობთ - პირადად, ტელეფონით ან ინტერნეტ-ვიდეოჩანაწერით - ეს არის შესაბამისი მადლობა შენიშვნა-შენიშვნა.
არა მხოლოდ წერილობით მადლობას გიხდით კარგი მანერები - ეს არის ასევე ეფექტური მარკეტინგული ინსტრუმენტი. იმედი მაქვს, რომ მადლობა გადაგიხადოთ წერილში, რომ ინტერვიუერის აზრით შეინარჩუნოთ ინტერვიუს მეორე რაუნდის კანდიდატები.
დატოვეთ ინტერვიუერი დადებითი შთაბეჭდილება
პირველადი სატელეფონო ინტერვიუ შეიძლება იყოს უმნიშვნელო ნერვული დამწერლობა სამუშაოს კანდიდატებისთვის, რადგან გაურკვევლობის ფაქტორი და თქვენი ინტერვიუერის გამოხატვისა და სხეულის ენის წაკითხვა შეუძლებელია. პოზიტიური შთაბეჭდილების შექმნით გულწრფელი, კარგად დაწერილი მადლობა - გაითვალისწინეთ, რომ შენს ახალ დამსაქმებელთან თქვენი წარმატებული და წარმატებული წარმატებისთვის საფუძველი ჩაეყარა.