Სამსახური გადაცემის მოთხოვნა წერილი მაგალითი

ხარ ეძებთ სხვა კომპანიაში სამუშაოდ ? წაიკითხეთ საერთო მიზეზების გამო, რის გაკეთებასაც ხალხი აკეთებს და როგორ უნდა დაწერონ წერილობითი სამუშაო წერილი თხოვნით. გარდა ამისა, იხილეთ ნიმუში სამუშაოს გადაცემის თხოვნა წერილი , რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ შთაგონების შედგენისას.

რატომ შეიძლება საჭირო გახდეს ტრანსფერი

არსებობს რამდენიმე მიზეზი, რის გამოც შეიძლება დაგჭირდეთ სამუშაოს გადაცემის თხოვნის წერილი. ალბათ თქვენ ეძებთ ახალ როლს, დამატებით გამოწვევებს და პასუხისმგებლობებს.

ან, შესაძლოა, სურვილი გაქვთ, გადააადგილოთ თქვენი სამუშაო სხვა ადგილას, თუ არა მეუღლის სამუშაო გადაადგილების, საგანმანათლებლო შესაძლებლობის, ოჯახის ავადმყოფობის ან სხვა პირადი მიზეზების გამო.

იდეალურია, თქვენი კომპანია აქტიურად ცდილობს შეავსოს პოზიცია. ამ სიტუაციაში, თქვენი გადაცემა უფრო მეტად შიდა განაცხადს ჰგავს, ვიდრე პირადი თხოვნა. თუ თქვენ სხვა ადგილს გადადიხართ, ან ახალი დეპარტამენტი, რომელსაც არ აქვს ღია პოზიცია, თქვენი სამუშაო გადაცემის შესაძლებლობა უფრო რთულია.

ნებისმიერ შემთხვევაში, პირველი ნაბიჯი წარმატებული სამუშაოს გადაცემის თხოვნის წერილში წერია, რომ გაანალიზდეს სიტუაცია და იცოდე, საიდან იწყება. რა სარგებელი გაქვთ თქვენს დამქირავებელს, რომელიც საშუალებას მოგცემთ გადაგიყვანოთ როლები ან ადგილები? რატომ გსურთ გადარიცხოს? რა დროა? არის თუ არა სამუშაოს ჩამოთვლა? ყველა ამ კითხვაზე ფიქრი დაგეხმარებათ თქვენი წერილისთვის ტონის დასადგენად და დარწმუნებული იყოს, თუ რატომ უნდა მიიღოთ თქვენი თხოვნა გადაცემის შესახებ.

როგორ დავწეროთ სამსახური გადაცემის მოთხოვნა წერილი

ეფექტური სამუშაოს გადარიცხვის მოთხოვნის ძირითადი მიზანია თქვენი უნარებისა და აქტივების დაბალანსება კომპანიის საჭიროებებით. ითამაშე კუთხეები, რომლებიც ღიაა თქვენთვის, მაგრამ ფრთხილად იყავით, რომ არ გამოვიდეს, როგორც საყვედური და ამპარტავანი. გსურთ განიხილოთ, როგორც ღირებული კომპანიის აქტივი, ვიდრე ვინმე ითხოვს სასარგებლოდ.

აქ არის მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რომ შეიცავდეს თქვენს წერილს:

• რატომ წერს: დაიწყე წერილი, რომელშიც წერილობით ამბობ. კონკრეტულად: თუ გქონდათ კომპლექტი ვადები, როდესაც გინდა ან უნდა გაეკეთებინა სამუშაო გადარიცხვა, შეიცავდეთ ინფორმაციას.
• შენი ფონის კომპანია: ასევე, მიაწოდოს ზოგიერთი ინფორმაცია თქვენი სამუშაო კომპანია, მათ შორის საფუძვლები, როგორიცაა თქვენი სამუშაო სათაური, დეპარტამენტის, რამდენი ხანია თქვენ დასაქმებული კომპანია, ისევე როგორც ნებისმიერი ძირითადი მიღწევები თქვენ ჰქონდა შენი როლი.
• გადაცემის თხოვნის მიზეზი: მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ უნდა გაეცნოთ დეტალებს, კარგი იდეაა დაწესდეს წინადადება, თუ რატომ გსურთ სამუშაოს გადაცემის სურვილი. მაგალითად, "მე უნდა გადავიტანო ოჯახის გარემოებების გამო" ან "მე ძალიან მზრუნველი ვარ ჩემი პასუხისმგებლობების გაზრდაზე და ისარგებლე ჩემი პროგრამირების ფონზე ამ ახალი როლით".
• გაითვალისწინე შენი საქმე: გააზიარეთ, რატომ არის ეს გადაცემის აზრი, დაიმახსოვრო, რომ ყურადღება მიაქციოთ თქვენს დამსაქმებელს და როგორ მოხდება ეს გადაცემა კომპანიისთვის მაქსიმალურად ხელსაყრელი.

აქ არის მაგალითი წერილი ან ელფოსტის გაგზავნა გამოიყენება მიმართოს გადაცემის მეორე პოზიცია კომპანია, სადაც თქვენ მუშაობთ.

სამსახური გადაცემის მოთხოვნა წერილი მაგალითი

თემა: განაცხადი სამუშაოს დასახელება

ძვირფასო HR კონტაქტი,

მე ძალიან დაინტერესდა, როდესაც დავინახე პოსტი პოზიციაზე (სამსახური სათაური). მინდა პატივისცემით გამოვხატო ჩემი რეზიუმე თქვენი განხილვისთვის.

მე მჯერა, რომ ჩემი გამოცდილება აქ ABC კომპანია მაიძულებს შესანიშნავი კანდიდატი პოზიცია. მე ვიყავი კომპანია X წელი, და მუშაობდა სხვადასხვა შესაძლებლობების (სია). წლების განმავლობაში ამ თანამდებობებზე მიღებული ცოდნა და ABC- ში არსებული სისტემებისა და პროცედურების ინტიმური ცოდნა იქნება ერთ-ერთი უნიკალური აქტივი თანამდებობაზე (თანამდებობის დასახელება).

ABC- ს სამუშაო გარემო ჩემთვის საინტერესო და გამომწვევაა და მჯერა, რომ დეპარტამენტის (ების) (სია) (ებ) ისაა ბევრი ღირებული შენატანი. (თუ მოქმედი, სიის მიღწევები). მე ვისწავლე ბევრი ადამიანიდან, რომ მქონდა სიამოვნება მუშაობით და მოუთმენლად ველი ჩემს პროფესიულ კარიერაში.

მადლობა თქვენს დროსა და ამ პოზიციის გათვალისწინებით. მოუთმენლად ველი თქვენს პასუხს.

პატივისცემით,

სახელი გვარი
სათაური
ელ.ფოსტა
ტელეფონი