Სამუშაოს ძიების სტრატეგიები ძველი მუშაკებისთვის

მე ყოველთვის ცოტა გამიკვირდა, როგორ ახალგაზრდა შეიძლება ჩაითვალოს ძველი მიერ დამსაქმებლები. ზოგიერთ ინდუსტრიაში, განსაკუთრებით მაღალტექნოლოგიურ, თუნდაც შუა რიცხვებში ოცდაათი წლები შეიძლება ჩაითვალოს. სინამდვილეში, მე ვესაუბრე ერთ კომპიუტერულ პროგრამას, რომელიც ფიქრობდა, რომ მუშები თავის ოფისში, რომლებიც ოცდაათი წლის იყო! სამწუხაროდ ხანდაზმული სამუშაოს მაძიებელთათვის, ხანდაზმული ხარ, აღარ შეუძლია სამუშაოს მიღება და უფრო რთული იყოს ის დაქირავებული .

რა უნდა გააკეთოთ იმისათვის, რომ მიმართოთ ასაკობრივ დისკრიმინაციას და ხელი შეუწყოს თქვენი კანდიდატურის დასაქმებას? არსებობს სტრატეგიები ძველი სამუშაოს მაძიებელთა შეუძლია განახორციელოს, რათა დაეხმაროს დააჩქარებს სამუშაოს ძიება და იპოვოს gainful და მნიშვნელოვანი, დასაქმება. აქ არის სამუშაოს ძებნის მინიშნებები სექსუალურ მუშები პიტერ Gudmundsson, აღმასრულებელი დირექტორი Hire Mature, კომპანია, რომელიც ეძღვნება დაკავშირების დამსაქმებელთა მაღალი ხარისხის ხანდაზმული ნიჭი.

განაახლოთ მინიშნებები ძველი სამუშაოს მაძიებელთათვის

ერთი გზა იმისათვის, რომ გადავლახოთ აღქმა, რომ თქვენი ასაკი არის საკითხი ასაკის მტკიცებულება და თქვენი რეზიუმე რედაქტირება . თქვენი რეზიუმეზე რეაგირებისას , ქრონოლოგიური თვალსაზრისით, შეუძლია დაეხმაროს სამუშაოს მაძიებლებს, რათა თავიდან იქნეს აცილებული სტიგმა პერსპექტიული დამსაქმებლის მიერ "ძალიან ძველი". დარწმუნდით, რომ თქვენი სამუშაო გამოცდილება და მიღწევები თანამედროვე ლექსიკის გამოყენებას გულისხმობს. მაგალითად, "ფორმატირებული დოკუმენტები", ვიდრე "აკრეფილი". . . "

Cover Letter მინიშნებები ძველი სამუშაოს მაძიებელთა

შენი სამოტივაციო წერილი კრიტიკულია.

მიმოიხილეთ ამ სამოტივაციო წერილი რჩევისთვის ძველი სამუშაოს მაძიებლებისთვის , მათ შორის, თუ რა უნდა შეიცავდეს თქვენს დაფარულ წერილს, თუ როგორ აჩვენო თქვენი ცოდნა და რამდენად ეფექტურია თქვენი კანდიდატურის დამკვიდრება დამსაქმებელთათვის.

ხაზგასმით აღნიშნეთ თქვენი შესაბამისი გამოცდილება

თქვენი რეზიუმისა და თქვენი წერილების წერილების შედგენისას არ უნდა აღინიშნოს ყველა სამუშაო, რომელიც ოდესმე გქონდათ .

ჩართეთ მხოლოდ უახლესი პოზიციები და, თუ კოლეჯში ესწრებოდა, არ დაამთავრო შენი დამთავრების თარიღები.

ინტერვიუ ძველი კანდიდატების პასუხებს

მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებლებს არ შეუძლიათ იურიდიულად უარი თქვან თქვენს ასაკში, ისინი ზოგჯერ კითხვებს სვამენ ინტერვიუს დროს, რათა დადგინდეს, რამდენად ძველი ხართ. აქ არის გარკვეული ასაკობრივი დაკავშირებული ინტერვიუ კითხვები და რჩევები, თუ როგორ უნდა უპასუხოთ. გაითვალისწინეთ ეს კითხვები და გაქვთ თავდაცვითი პასუხები.

ინტერვიუ მინიშნებები ძველი სამუშაოს მაძიებელთათვის

რჩევა და რჩევა ხანდაზმული მაძიებლებისათვის , მათ შორის, როგორ ავიღოთ აქტივი, რა უნდა ატარონ, როგორ მივმართოთ ასაკის საკითხებს და როგორ დავრჩეთ პოზიტიური ინტერვიურობის დროს განსაკუთრებით რთული.

მოდის მინიშნებები ძველი სამუშაოს მაძიებელთათვის

სტრატეგიულად შეგიძლიათ დაწეროთ თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი, მაგრამ ვერ შეცვლით ძირითად ფაქტორებს - თქვენი ნამდვილი ასაკი და თქვენი დასაქმების ისტორია ქვისგან. თუმცა, არსებობს გზები, რომელთა საშუალებითაც შეგიძლია მუშაობა თქვენი გამოჩენა, როდესაც ეძებთ სამუშაოს. და რომ შეიძლება მნიშვნელოვანი განსხვავება, როდესაც თქვენ გასაუბრება. აი, როგორ განაახლეთ სამუშაოს ძიების სურათი .

გამოიყენეთ ქსელი

ქსელი ჯერ კიდევ ერთ-ერთი საუკეთესო საშუალებაა სამუშაოს პოვნაში. მიუხედავად იმისა, რომ დაამთავრა, თუ თქვენი ალმა მატერიის კარიერას აქვს ქსელის გამოყენება, ისარგებლოს კურსდამთავრებულებთან თქვენი ინტერესის სფეროში.

გამოიყენეთ ონლაინ და ოფლაინ ქსელური რესურსები, რათა გაგიწიოთ კავშირი თქვენს სამუშაო ძიებასთან დაკავშირებით.

განვიხილოთ კარიერის ცვლილება

ეს შეიძლება იყოს უფრო ადვილია, ვიდრე თქვენ შეიძლება ფიქრობთ შეცვალოს კარიერა. აქ არის რჩევები, თუ როგორ წარმატებით განახორციელოთ შუალედური ცხოვრების კარიერული ცვლილება . ასევე განიხილეთ "სცადეთ, სანამ ყიდულობთ" ხელშეკრულებას, რათა შეამციროთ თქვენი დამსაქმებლისთვის გაყვანის რისკი.

მიიღეთ სამუშაოს ძიების დახმარება

თუ თქვენ სამუშაოს ძიებას ებრძვის, განიხილეთ დახმარება. მაგალითად, OneStop- ის კარიერის ცენტრები, არაკომერციული ჯგუფები და ადგილობრივი ბიბლიოთეკები, მაგალითად, დახმარებას გაუწევენ. ასევე, ეძებენ იმ დამსაქმებლებს, რომლებიც რეკლამირებას უწევენ იმ ფაქტს, რომ ისინი აფასებენ ცხოვრების გამოცდილებას მათი აყვანის სტრატეგიებში. ზოგიერთი კომპანია გულწრფელად არ აფასებს ხანდაზმული მუშაკებს, მაგრამ ბევრს აკეთებს.

შეინახეთ თქვენი უნარი აქტუალური

ყველას, ვინც დასაქმების შემთხვევაში, ასაკის მიუხედავად, კომპიუტერის ცოდნა უნდა იყოს.

თუ ვერ გამოგიგზავნით ელ-ფოსტს ან არ იცი, რა მომენტალური გზავნილია, მიიღეთ კომპიუტერის კლასები. არსებობს საკლასო შეთავაზებები, უფასო ან დაბალი ღირებულება, გრძელდება განათლების ცენტრები, ეკლესიები, ბიბლიოთეკები და სკოლა. რაც უფრო მეტია თქვენი ცოდნა, მით უკეთესია პერსპექტივები დასაქმების დასადგენად.

ნუ დაუთმეთ

გაითვალისწინეთ, რომ ეს არ არის მხოლოდ თქვენ, რომელსაც აქვს რთული სამუშაოს ძებნა. ფედერალური სარეზერვო ინფორმაციით, 2000 წლიდან მოყოლებული დასაქმების ზრდა (დაახლოებით 17 მილიონი სამუშაო ადგილი) 55 წელსა და უფროსი ასაკის მუშებს შორისაა. 2017 წელს, 55% და მეტი მუშაობის 39% 2000 წელთან შედარებით 31% -თან შედარებით. ზრდა გამოწვეულია ბავშვის ბუმერ-თაობის მოძველებით და არ უნდა გაგრძელდეს. თუმცა, მუშები 55 და მეტი სავარაუდოდ იქნება 24% მუშახელის მეშვეობით 2027.

სამუშაოს ძიების ტიპი ყოველთვის არ არის ადვილი, მიუხედავად იმისა, რამდენი წლის ხართ. თუ ფიქრობთ, რომ ასაკზე ხელს უშლის თქვენს სამუშაოს ძიებას, არსებობს სტრატეგიები , რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ სიტუაციაზე . ასე რომ, არ დავთმობთ. შესაძლოა, სამუშაოს პოვნისას გარკვეული დრო დასჭირდეს, მაგრამ არსებობს დამსაქმებლები, რომლებიც ხანდაზმული მუშაკის ღირებულებას ვადებიან, სიმწიფის, ცხოვრების გამოცდილებისა და უნარ-ჩვევების გათვალისწინებით.