ნახევარ განაკვეთზე მომუშავე თანამშრომელი არ ნიშნავს, რომ ნულოვანი შეღავათები და აღმავლობაა. სინამდვილეში, კომპანიებმა დაიწყეს თავიანთი ნახევარ განაკვეთის თანამშრომლები სხვადასხვა შეღავათებისა და წვლილის შეთავაზებაში, რათა მათ შეძლონ სხვაგან გადაადგილება. ყველა თანამშრომელი არ არის ყოველწლიურად სახელფასო პერიოდის განმავლობაში. ბევრი კომპანია იმედოვნებს თავის ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებს, რათა შეინარჩუნოს ოპერაციები, რომლებიც იწყება დღის და დღიდან.
10 ყველაზე მსხვილი კომპანიები დროებით სარგებელს უხდიან სარგებელს
თუ თქვენ ნადირობენ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს, რომელიც გთავაზობთ უნიკალურ სარგებელს და სხვა წვრთნებს, აქ არის 10 ამერიკული კომპანიის ჩამონათვალი, რათა მათ შეინარჩუნონ და შეინარჩუნონ ძლიერი სამუშაო ძალის შენარჩუნება.
კოსტა
მისი კარიერისა და შეღავათების ვებ-გვერდის მიხედვით, Costco- ს წამყვანი საბითუმო საქონელი საცალო ვაჭრობას სთავაზობს საათის ნახევარ განაკვეთზე მუშაკებს საკმაოდ შთამბეჭდავი შეღავათების პაკეტს, რაც მათ კომპანიაში 180 დღის განმავლობაში მუშაობდნენ. ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ასევე სარგებლობენ ჯანმრთელობის გაშუქებისას 450 ლარის გადახდის შემდეგ მეორე თვეში. სარგებელი მოიცავს სტომატოლოგიური, ჯანმრთელობისა და ხედვის გაშუქებას 401 (კვ), ბავშვთა დახმარების, სიცოცხლის დაზღვევისა და prescription მედიკამენტების ფასდაკლება. იგი ასევე გთავაზობთ უნიკალურ პროგრამას ავთენტური და სხვა შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვთა მშობლებისთვის, სახელწოდებით ReThink, სადაც მათ შეუძლიათ მიიღონ მხარდაჭერა და რესურსების ხელმისაწვდომობა, რათა გაუმკლავდნენ სპეციალური საჭიროებების მქონე ახალგაზრდების ზრუნვას.
ბარნსი და სათავადო
ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ბარნსი და სათავადო, პრემიერი წიგნის გამყიდველი, ასევე მიიღოს hefty სარგებელი პაკეტი. თანამშრომლები ყველა პროდუქტზე ფასდაკლებას მიიღებენ, მათ შორის ელ-მკითხველს და მისი აქსესუარებს.
ფასდაკლებების თავზე, ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულებს ასევე იღებენ დასვენების დრო, პირადი დრო, ავადმყოფი დღეები და დღესასწაულები. სამუშაო გრაფიკების ძალიან მოქნილი, რაც მას სრულყოფილი სამუშაო კოლეჯის სტუდენტები და მეორე giggers. დასაქმებულებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ სტომატოლოგიური და ჯანდაცვის გეგმებით 6 თვის შემდეგ.
კომპანიას ასევე სთავაზობს 401 (ლ) გეგმის დამქირავებელს 4% -მდე.
Lowe- ს
სამუშაო როგორც ნახევარ განაკვეთზე Lowe ს, მთავარი DIY საცალო, ძალიან დაჯილდოება. ეს თანამშრომლები სარგებლობენ სარგებლისა და წვლილის შეთავაზების დღიდან ერთ დღეს. ეს მოიცავს თანამშრომელი საფონდო შესყიდვების გეგმები, სტომატოლოგიური, ხედვა, ჯანმრთელობა და 401 (ლ). Lowe- ს ასევე სთავაზობს თანამშრომლებს კეთილსინდისიერი სამომხმარებლო ხარჯების ანგარიშები და კორპორატიული ველნესი პროგრამა, რომელიც ეხმარება თანამშრომლებს უმეტესწილად ცხოვრებაში.
კავები
დასაქმების მიზნით, როგორც ნახევარსაათიანი თანამშრომელი, როგორც საოფისე საცალო ვაჭრობის გამყიდველს, თანამშრომლები უნდა მუშაობდნენ 500 საათის განმავლობაში ექვს თვეში ან 60 დღის განმავლობაში. მათი გეგმა აღწერილია: "Staples გთავაზობთ სტომატოლოგს, სიცოცხლეს, დამოკიდებულ ცხოვრებას, შემთხვევით სიკვდილს და მოკლევადიანი ინვალიდობის დაზღვევას ყველა ნახევარ განაკვეთზე ასოცირებულ ორგანიზაციებთან, ასევე სთავაზობს ეროვნული ქსელის ხედვას, რომელიც მოიცავს თერაპევტებს, ჩარჩოებს, ლინზებს, კონტაქტები და რეფრაქციული თვალის ქირურგია. " კომპანია უზრუნველყოფს 10% -იან ფასდაკლებას ყველა თანამშრომლისთვის, რეფერალური პრემიების, კოლეჯის ფასდაკლებით და სწავლის ანაზღაურების მიღების შესაძლებლობას. ისინი ასევე უზრუნველყოფენ დახმარებას ბავშვისა და უხუცესი ზრუნვის, საფონდო შესყიდვების გეგმის, 401 (ლ) და იურიდიული პროფესიული მომსახურების მოძიებაზე.
Nike
სამუშაო ნახევარ განაკვეთზე Nike, წამყვანი სპორტული ტანსაცმლის კომპანია, მოაქვს სარგებელი ძალიან, მაგრამ ისინი არ ძალაშია ერთი წლის განმავლობაში. თანამშრომლები ასევე უნდა მუშაობდნენ კვირაში 20 საათის განმავლობაში. ეს თანამშრომლები შემდეგ ექვემდებარება ჯანმრთელობის, სტომატოლოგიური, ხედვა, გრძელვადიანი ზრუნვა დაზღვევა, 401 (ლ) და გადახდილი დრო off. და რა თქმა უნდა, ყველა Nike თანამშრომლები კვალიფიკაციას კეთილშობილური ფასდაკლება Nike პროდუქტები და ტანსაცმელი.
UPS
რა შეგიძლიათ ყავისფერი იყოს თქვენთვის? კარგად, თუ გსურთ მუშაობა UPS მსოფლიოს წამყვანი გადაზიდვის კომპანია, ნახევარ განაკვეთზე, შეგიძლიათ მიიღოთ სრული დრო სარგებელი ნახევარ განაკვეთზე საათის განმავლობაში. კომპანია გთავაზობთ სწავლის დახმარებას, მოქნილ ხარჯებს და სხვადასხვა სადაზღვევო პროგრამებს. ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები სარგებლობენ მკაცრი ტრენინგებით, რომლებსაც შეუძლიათ მომავალში სრული დროით მოამზადონ კარიერა, ხოლო UPS- ი კარგად იცის კომპენსაციისთვის.
მთელი საკვები
დასაქმების სტაჟის და 20-საათიანი მუშაობის ვადის შემდეგ, ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულ პირებს, რომლებიც იყენებენ ზედმეტ საკვებ პროდუქტებს, შეუძლიათ მიიღონ სრული სარგებელი პაკეტი. ჯანმრთელობის დაზღვევის პრემიები თითქმის გადახდილი სრულად, გადახდილი დრო off, სიცოცხლის დაზღვევის, საფონდო ვარიანტი საპენსიო გეგმები და მაღაზიის ფასდაკლება 20 პროცენტი ან მეტი. დასაქმებულები ასევე სარგებლობენ მოპოვებისთვის, რომელიც თანამშრომლობს თანამშრომლებთან ერთად.
JPMorgan Chase
ნებისმიერ თანამშრომელს, რომელიც კვირაში 20 საათს აღემატება, ფინანსური მომსახურების კომპანია JPMorgan Chase- ზე სარგებელს შეღავათიანი პაკეტი აქვს. სიცოცხლისა და ავარიის დაზღვევა, სრული ჯანმრთელობის დაზღვევა, სწავლის ანაზღაურება, ბავშვთა მოვლის დახმარება და პროდუქტებზე ფასდაკლებით ყველა თანამშრომელს სთავაზობენ. სხვა წილი მოიცავს სწავლის ანაზღაურებას, სამოყვარულო ხარჯების ანგარიშებს და მოქნილ სამუშაო ვარიანტებს.
ალლეგის ჯგუფი
სარგებლის პაკეტი ალაგგის ჯგუფში ვრცელდება ნებისმიერ თანამშრომელს, რომელიც კვირაში 20 ან მეტი საათის განმავლობაში მუშაობს. კომპანიას მხოლოდ 10,000 სრული დროით თანამშრომელი და 100,000 ხელშეკრულება და დროებითი თანამშრომელი ჰყავს. ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული სარგებელი არის მოგების გაზიარების ბონუსი. ჯანდაცვის ხელმისაწვდომობასთან დაკავშირებული ჯანდაცვის შეღავათებით, ველნესი აღზრდისა და უმაღლესი სწავლის გადასახადების ანაზღაურებასთან ერთად, "ალლეგის ჯგუფი" თავის თანამშრომლებს სთავაზობს დროდადრო გადახდას და ავადმყოფის შვებულებას, რომელიც დროდადრო მსახურობდა გრაფიკიდან.
მიწის დასასრული
კორპორატიული შტაბსა და საცალო მაღაზიებში ნახევარ განაკვეთზე და სეზონზე მომუშავე თანამშრომლებს იღებენ ისეთ სარგებელს, როგორიცაა ავტომატური დაზღვევა, ჯანმრთელობის დაზღვევა, ბავშვზე ზრუნვის დახმარება, ჯგუფური იურიდიული გეგმა, ნაკეთობების ფასდაკლება, სახლის დაზღვევა, სარეზერვო ბავშვთა მოვლის ცენტრი და გაცილებით მეტი. მათი კარიერის ნახვა მიუთითებს იმაზე, რომ მათ ასევე სთავაზობენ "კეთილშობილურ დასაქმებულთა ფასს" ლანდშაფტის დასასრულს "და" სეირის "ნაკეთობების ნაკეთობა და თავისუფალი ხელმისაწვდომობა" კომერსანტ ცენტრი ", მიწის ნაკვეთის ბოლო თანამშრომლებისა და მათი ოჯახების სახელმწიფოსათვის არსებული ფიტნესა და კეთილდღეობის კომპლექსი. "
ეს არის მხოლოდ 10 კომპანია, რომლებიც წარმოადგენენ საოცარი შეღავათების პაკეტებს და მათი ნაწილობრივი თანამშრომლებისთვის. ამდენი კომპანია ბევრად უფრო მეტს სთავაზობს ნახევარ განაკვეთის მუშაკებს, რათა მათ შეინარჩუნონ ხელფასები და მისცეს მათ იგივე შრომითი ბალანსი, როგორც სრული დროით თანამშრომლები.