როგორ მოვძებნოთ კომპანიები თქვენ მიყვარს მუშაობა
თუ თქვენ არ გაქვთ დამსაქმებლები, გისურვებთ მუშაობას, გარკვეული დრო დასჭირდეთ, რათა დადგინდეს, რა თქვენი იდეალური დამსაქმებელი იქნებოდა თუ არჩეულ კომპანიას მუშაობა.
შემდეგ შექმენით სამიზნე დამსაქმებელთა სია კომპანიების კვლევით, რომ იპოვოთ ის, რაც ემთხვევა თქვენს ინტერესებს, უნარებს და სად იმყოფებით კარიერის ასვლაზე. ასევე შეამოწმეთ ყველაზე რეიტინგული დამსაქმებლების სიები, როგორიცაა Fortune 100 საუკეთესო კომპანიების მუშაობა და Glassdoor- ის საუკეთესო ადგილები.
მას შემდეგ, რაც თქვენ გენერირებული სია დამსაქმებელთა რომ ემთხვევა სამუშაო გარემო, კომპენსაცია, სარგებელი და აღმავლობა, ისევე როგორც შესაძლებლობები წინსვლას, რომ თქვენ ეძებს, დროა მიიღოს მათი რადარი, როგორც პერსპექტიული თანამშრომელი.
მინიშნებები მისაღებად დაქირავებული თქვენი ოცნების კომპანია
არსებობს რამდენიმე სარგებელი, რათა "თვალთვალისთვის" კომპანია ვადით, სანამ ვრცელდება. მაგალითად, კომპანიის ზომის მიხედვით, თუ დაიცავით იგი Linkedin- ზე ან Twitter- ზე, "Like" მათი Facebook- ის გვერდზე ან დარეგისტრირდით მათ საინფორმაციო ბიულეტთან, მათ შესაძლოა უკვე გააცნობიერონ თქვენი სახელი, როდესაც დროა გამოვიყენოთ.
ისწავლეთ რაც შეიძლება თქვენ დამსაქმებლის შესახებ
კვლევის კომპანიები წინასწარ არის კარგი გზა, რომ გაეცნოთ ორგანიზაციას, ასე რომ, როდესაც ინტერვიუსთვის დროა, თქვენ არ მოუწევთ სკანირება ფონური კვლევისთვის.
ასევე დრო დასჭირდება, რომ ეს არის კომპანია, რომელიც იდეალური იქნება თქვენთვის .
ამის ნაცვლად, თქვენ გექნებათ საუბარი ნამდვილი ინტერესი და ენთუზიაზმი, და ალბათ სავარაუდოდ კარგად ჩამოყალიბებული აზრი და რამდენიმე დამაჯერებელი anecdotes გაზიარება, როდესაც თქვენ ჰკითხეს რაღაც მსგავსი, " რა იცით ამ კომპანიის შესახებ?
"ან" რას ხედავთ საკუთარ თავს პირველი 30 დღის განმავლობაში სამუშაოზე? "
კომპანიის ფონის შესახებ ცოდნის ფართო მასშტაბით, თქვენ ასევე შეძლებთ ინტერვიუერის შთაბეჭდილებას, თუ ის ითხოვს თქვენს პერსპექტივას ორგანიზაციის წარსულთან დაკავშირებულ ინციდენტებზე, ისევე როგორც ახალ პროდუქციას ან პროექტს, რომელიც შეიძლება გამოაშკარავდეს მაღალი პროფილის საკითხი შეიძლება ჩართული იყვნენ. აჩვენებდნენ, რომ აქტიური და ჩართული ხართ, მიუხედავად იმისა, რომ აუტსაიდერი, კარგად არის დამოკიდებული იმაზე, თუ როგორ შეასრულებთ ორგანიზაციაში.
და, რა თქმა უნდა, არსებობს აშკარა სარგებელი იცის ღია თანამდებობებზე კონკურენციის წინ. კომპანიის სამუშაოს განცხადების გვერდზე განახლებული რჩება, არა მარტო ახალი შესაძლებლობების შესახებ, მაგრამ თქვენ შეძლებთ მონიტორინგი, თუ რა სახის მუშაკებს ეძებენ კომპანია და რა ტიპის სამუშაო გაქვთ კარგი მიღების შანსი.
ერთხელ თქვენ მიიღებთ კომპანიის აყვანის პროცესს , თქვენ უკეთ შეძლებთ ტაქტიკური გადაწყვეტილებების მიღებას, მაგალითად, როდესაც უნდა გამოიყენოთ ან რა პოზიცია უნდა გამოიყენოთ.
სიმღერა კომპანიები თქვენ მიყვარს მიყვარს მუშაობა
აქ არის რამოდენიმე რჩევა თქვენი ოცნების კომპანიის თვალსაზრისით:
- დაიცავით კომპანია სოციალური მედიის შესახებ. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - ამდენი სოციალური მედია საშუალებები და შანსი, კომპანია ან კომპანიები, ალბათ, მოგვიანებით რამდენიმე ანგარიშზე მაინც გაქვთ ანგარიშები. დაკავშირება მათთან ყველა და ყურადღება მიაქციონ მათი განახლებები. აქ არის უფრო მეტი, თუ როგორ გამოიყენოთ სოციალური მედია თქვენი სამუშაო ძიებაში .
- დაკავშირება კომპანიისთან დაკავშირება. დაიცავით კომპანია LinkedIn- ზე, დაათვალიერეთ ვინ ხარ შენთან დაკავშირებულ კომპანიასთან და ვინ შეგიძლია დაკავშირება, და შეამოწმოთ კომპანიის LinkedIn გვერდი ბოლო ვაკანსიების შესახებ. აქ არის გაიდლაინები გაგზავნის LinkedIn მოსაწვევები დაკავშირება და შეტყობინებები.
- შეხედეთ სპეციფიკურ აყვავებასთან დაკავშირებულ ანგარიშებს. ზოგი მსხვილი კომპანიას ინდივიდუალური ანგარიშები აქვს დასაქმების მიზნით; მაგალითად, Huffington Post tweets სამუშაო ვაკანსიებს საწყისი @ HuffPoJobs. თუ გადაახვიეთ საკვების წაშლა, თქვენ ნახავთ უამრავ მომხმარებელს პირდაპირ კითხვებზე კითხვების შესახებ შეკითხვებს და პირდაპირი პასუხების მიღებას. Twitter შეიძლება იყოს კარგი გზა, რომ დაუკავშირდეს კომპანიის ადამიანური რესურსების განყოფილებას, რომელიც შესაძლოა ძნელია სხვაგვარად მიღწევაში. დაწვრილებით სამუშაოს ძებნა Twitter- ზე .
- გაასრულე შენი აქტი. თუ თქვენ აპირებთ ინტერაქციაში კომპანია სოციალურ მედიაზე , თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი ონლაინ ყოფნა პროფესიონალია. შეამოწმე შენი სოციალური მედიის პროფილები, რათა დარწმუნდეთ, რომ არაფერია შეუსაბამო ან შეუსაბამოდ და შეამოწმეთ თქვენი კონფიდენციალურობის პარამეტრები იმისთვის, რომ ნახოთ ვინ რას ხედავს თქვენს გვერდზე.
- სანიშნეების ვაკანსიების გვერდზე. ყველაზე კომპანიებს აქვთ "კარიერა" თავიანთი ვებ-გვერდების განყოფილება, რომლებიც მხოლოდ სამუშაო ადგილების გახსნაზეა გათვლილი. სანიშნეები ამ გვერდებზე და პერიოდულად შემოწმების ჩვევად იქცევიან.
- გააკეთე გრაფიკის გრაფიკი და შექმენით კალენდრის შეტყობინებები. თუ თქვენი მიზანია გამოიყენოთ ყოველწლიური პროგრამა, როგორიცაა სტიპენდიები, ან კომპანიის საზაფხულო ვაკანსიების გახსნა, შეინახეთ Excel დოკუმენტი ყველა მნიშვნელოვანი ვადისა და ვადის მითითებით, და დააყენეთ შეტყობინებები ინტერნეტ-კალენდრის გამოყენებით თქვენი სმარტფონის ან კომპიუტერში.
- ვეძებთ შესაძლებლობა შეხვდეს recruiter. ბევრი კომპანია მონაწილეობს სამუშაოს ბაზრობებსა და კარიერის ქსელში. შეამოწმეთ დამქირავებლის ვებსაიტი იმის სანახავად, რომ დაინახავთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ დაესწროთ. თუ ასეა, თქვენ შესაძლებლობა გაქვთ გაგიზიაროთ თქვენი რეზიუმე და დაუკავშირდეთ პიროვნებას.
- არ შეგეშინდეთ, რომ მივაწვდინოთ კომპანიას. თუ თქვენ გაქვთ კითხვა - მოსწონს სამუშაო თქვენ უკვე შევსება, თუ კომპანია ეძებს გარკვეული ტიპის პოზიცია, ან რამდენად მალე შეგიძლიათ გამოიყენოთ სეზონური სამუშაო - არ შეგეშინდეთ მისაღებად კომპანიასთან შეხება. უბრალოდ გამოაგზავნეთ თავაზიანი და პროფესიონალური ელფოსტა თქვენი შეკითხვით. არა მხოლოდ ის მიიღებს ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტს, რომელიც თქვენს სახელს იცნობს, მაგრამ თქვენი ენთუზიაზმი და ინტერესი კარგი მაგალითია.
დაკავშირებული სტატიები: როგორ შევაჩერო შენი Dream კომპანია