ადვოკატების გარდა, იურიდიული ფირმები იყენებენ არასამთავრობო ადვოკატთა აღმასრულებელ და თანამშრომლებს, როგორიცაა paralegals და მდივნები მხარდასაჭერად ფირმის იურიდიული და ბიზნეს ფუნქციები.
იურიდიული ფაკულტეტის არა-ადვოკატის კარიერის ამ გზამკვლევი ასახავს იურიდიულ ფირმასთან დაკავშირებულ არასაპატიმრო აღმასრულებელ და დამხმარე პერსონალის როლებს და კარიერას.
მმართველი პარტნიორი
მმართველი პარტნიორი იკავებს იურიდიული ფირმის იერარქიას. ფირმის უფროსი ან დამფუძნებელი იურისტი, მმართველი პარტნიორი ახორციელებს ფირმის ყოველდღიურ საქმიანობას. მმართველი პარტნიორი ხშირად ხელმძღვანელობს აღმასრულებელ კომიტეტს, რომელიც შედგება სხვა მაღალი რანგის პარტნიორებისაგან და ხელს უწყობს ფირმის სტრატეგიული ხედვის ჩამოყალიბებას და ხელმძღვანელობას. მმართველი პარტნიორი, როგორც წესი, იკისრებს პასუხისმგებლობების სრულ პასუხისმგებლობას, სრულფასოვანი პრაქტიკის შენარჩუნების გარდა.
პარტნიორები
იურიდიული ფირმა პარტნიორები, ასევე ე.წ. აქციონერები არიან იურისტები, რომლებიც არიან იურიდიული ფირმის ერთობლივი მფლობელები და ოპერატორები. იურიდიული ფირმის პარტნიორების ტიპი და სტრუქტურა განსხვავდება; საერთო საკუთრებაში მყოფი პირები (ფირმები მხოლოდ ერთი ადვოკატი), ზოგადი პარტნიორობა, შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებები (LLC), პროფესიული ასოციაციები და შეზღუდული პასუხისმგებლობის პარტნიორობა (LLP's) ყველაზე გავრცელებული.
იურიდიული ფირმების უმრავლესობა მოიცავს ორსართულიან პარტნიორობის სტრუქტურას: სააქციო კაპიტალი და არასამეწარმეო კაპიტალი პარტნიორებს გააჩნიათ ფირმაში ფირმის მფლობელობა და იურიდიული ფირმის მოგებაში. არასაბანკო პარტნიორები ზოგადად გადაიხდიან ფიქსირებულ ანაზღაურებას და კანონით მტკიცებულებათა გარკვეულ შეზღუდულ უფლებებს შეიძლება ჰქონდეთ მინიჭებული. არასაბანკო პარტნიორები ხშირად, მიუხედავად იმისა, რომ ყოველთვის არ არიან, ერთ წელზე მეტ წონასწორობას.
ისინი ხშირად საჭიროებენ კაპიტალის წვლილს ან "ყიდვა-გაყიდვაში", გახდეს სააქციო პარტნიორი.
ასოცირებული
ასოცირებული არიან იურიდიული ფირმა იურისტები, რომლებსაც აქვთ პარტნიორებად ყოფნის პერსპექტივა. მსხვილი ფირმები ასოცირებულნი იყვნენ უმცროსი და უფროსი პარტნიორები, რაც დამოკიდებულია დამსახურებისა და გამოცდილების მიხედვით. ტიპიური იურიდიული ფირმა იურისტი მუშაობს პარტნიორების რიგებში ("პარტნიორი") დაწყებამდე ექვსიდან ცხრა წლამდე. როდესაც, და თუ პარტნიორი პარტნიორია ზოგადად დამოკიდებულია ფაქტორების კომბინაციაზე, მათ შორის ასოცირებული იურიდიული აკუმულატი, კლიენტის ბაზა და რამდენად კარგად შეესაბამება მას ფირმის კულტურაში.
ადვოკატის
საკონსულტაციო ადვოკატები არ არიან ფირმის თანამშრომლები, მაგრამ, როგორც წესი, მუშაობენ დამოუკიდებელი კონტრაქტორის საფუძველზე. ადვოკატები, რომლებიც ემსახურებიან როგორც "რჩევა" , როგორც წესი, გამოცდილია, უფროსი ადვოკატები, რომლებსაც აქვთ საკუთარი ბიზნესი და ძლიერი რეპუტაცია იურიდიულ საზოგადოებაში. რამოდენიმე ადვოკატის ადვოკატი არის ნახევრად პენსიონერი იურისტები, რომლებიც იყვნენ ფირმის ყოფილი პარტნიორები. სხვა ადვოკატთა პრაქტიკოსი აიყვანს ფირმის კლიენტის ბაზის ან ცოდნის ბაზის გაძლიერებას. ადვოკატთა უმრავლესობა ფირმის ნაწილ-ნაწილ მუშაობას განაგრძობს, მართავს საკუთარ საქმეებს და ახორციელებს თანამშრომლებს და თანამშრომლებს.
საზაფხულო ასოცირებული
საზაფხულო კოლეჯები, რომლებიც ასევე ზაფხულში მსახურობენ, ან იურიდიული მსახურები არიან, არიან სამართლის სტუდენტები, რომლებიც ზაფხულის თვეებში იურისტებთან არიან დაკავებულნი.
მცირე ფირმებში ეს სტაჟირება შეიძლება გადაუხდელი იყოს. თუმცა, დიდი ფირმები ხშირად იწყებენ ზაფხულის ასოცირებულ პროგრამებს, რომლებიც ახალგაზრდა, ნიჭიერ იურისტთა დასაქმების ინსტრუმენტს წარმოადგენს. ეს პოზიციები ხშირად კონკურენტუნარიანი და კარგად გადამხდელია. ზაფხულის ბოლოს, წარმატებული ზაფხულის ასოცირებული მიიღებს დასაქმების მუდმივ შეთავაზებას დამამთავრებელი მუშაობისთვის.