როდესაც ახალი კომპანიები კონკურენციას უწევენ ინდუსტრიებს, რომ სხვა ადგილობრივი ბიზნესი არ არის, ეს ახალი კომპანიები ადგილობრივი ეკონომიკის გაძლიერებას დივერსიფიკაციით გააძლიერებენ.
თუ ეკონომიკური პირობები უარყოფითად აისახება ერთი ინდუსტრიის, სხვები არ შეიძლება გავლენა იქონიონ ან შეიძლება გავლენა იქონიოს ნაკლებად. როდესაც ქალაქის მხოლოდ ერთი ძირითადი დამსაქმებელი აქვს ქალაქში, და რომ დამსაქმებელთა ინდუსტრია იბრძვის, რომ აქვს ძირითადი გავლენა ქალაქის მთავრობა.
ამგვარი სიტუაციის თავიდან აცილების მიზნით, ეკონომიკური განვითარების დირექტორები მუშაობენ მათი ქალაქის საგადასახადო ბაზების გაფართოებასა და გაფართოებაზე. ისინი ახორციელებენ ახალ ბიზნესს, შეინარჩუნებენ არსებულებს და დაეხმარებიან ბიზნესს, როდესაც მათ შეუძლიათ გააფართოონ ოპერაციები ადგილობრივ დონეზე.
შერჩევის პროცესი
ეკონომიკური განვითარების დირექტორები ნორმალური მთავრობის აყვანის პროცესის მეშვეობით დაქირავებული არიან . ქალაქის ზომის მიხედვით, ეკონომიკის განვითარების დირექტორს შეუძლია შეატყობინოს ქალაქის მენეჯერს ან თანაშემწე ქალაქის მმართველს . სხვა ქალაქის დირექტორები და ადგილობრივი ბიზნესის ლიდერები შეიძლება ემსახურებოდეს ინტერვიუს პანელში, როდესაც ქალაქი ავსებს ვაკანსიას .
განათლება და გამოცდილება თქვენ გჭირდებათ
ქალაქებში ზოგადად მოითხოვს ეკონომიკური განვითარების დირექტორებს გამართოს ბაკალავრის ხარისხი ეკონომიკურ განვითარებაში, ურბანული დაგეგმარების, მარკეტინგის, ბიზნესის ადმინისტრირების ან საჯარო ადმინისტრირების.
საჭიროა ეკონომიკური განვითარების გამოცდილებაც. ინდივიდუალურს არ შეუძლია რეალისტური ველით დირექტორის დონის პოზიციის ჩატარება ამ დირექტორის სფეროში მნიშვნელოვანი გამოცდილების გარეშე.
სამეთვალყურეო გამოცდილება სავარაუდოდ საჭიროა, თუ თანამდებობა ზედამხედველობს პერსონალს. მაშინაც კი, თუ პოზიცია არ არის, საზედამხედველო გამოცდილება სასარგებლოა, როდესაც დაკავშირებულია ბიზნესის მფლობელებთან და ზედა დონის მენეჯერთან.
კერძო სექტორის გამოცდილებაც სასარგებლოა იმის გამო, რომ იმდენად, რამდენადაც სამუშაო გადატრიალდება საქმიანი ლიდერებთან ურთიერთობების გარშემო, შეძლებდა გასული ბიზნეს გამოცდილების შესახებ სიუჟეტების გადაფარვას გრძელვადიან პერსპექტივაში ამ ურთიერთობების განვითარებაში. კერძო სექტორის გამოცდილება ხელს შეუწყობს ბიზნესის ლიდერების ნდობას, რომელსაც ბიუროკრატებისთვის ცოტა ტოლერანტობა აქვს.
რას აკეთებთ
ეკონომიკური განვითარების დირექტორებს სტრატეგიული ფოკუსი აქვთ. ისინი ქალაქის განვითარებისათვის ეკონომიკური განვითარების პროგრამების ადმინისტრირებას ახდენენ. ინდივიდუალურ სიტუაციებზე ინდივიდუალურ ბიზნესებთან ერთად, მათ ეკონომიკის მაკროეკონომიკურ პერსპექტივას აწარმოებენ. ეკონომიკური განვითარების დირექტორები ბაზრის ტენდენციებს სწავლობენ და თავიანთი ექსპერტების გადაწყვეტილებებს ადგილობრივი ეკონომიკის წინაშე მდგარი შესაძლებლობებისა და საფრთხის წინაშე აყენებენ.
ეკონომიკური განვითარების დირექტორი ურჩევს ქალაქის მმართველს და საბჭოს განვითარებას და არსებული ეკონომიკური განვითარების საკითხებს. დირექტორმა ასევე შეიძლება წარმოადგინოს ადგილობრივი სამოქალაქო და ბიზნეს ჯგუფების შემოთავაზებული ეკონომიკური განვითარების შეთანხმებები.
უზრუნველყონ, რომ ბიზნესი სამართლიანად იქნას დამუშავებული, ეკონომიკური განვითარების დირექტორები წერენ ქალაქის პოლიტიკას, თუ როგორ აისახება საგადასახადო და სხვა წახალისება ბიზნესისთვის. ამ პოლიტიკას უკარნახავს რა სახის ეკონომიკური ზეგავლენა უნდა იყოს მოსალოდნელი მოსალოდნელი, რომ ბიზნესისთვის კონკრეტული წახალისების კვალიფიკაცია.
ეკონომიკური განვითარების პოლიტიკის საბოლოოდ დამტკიცებული საკრებულო. ასევე, საკრებულოს დასამტკიცებლად მიღებული გადაწყვეტილებები მიიღება.
ქალაქები ამაყობენ მათი დედა-და-პოპური ბიზნესის, მაგრამ როდესაც საქმე ეკონომიკურ განვითარებას ეხება, ქალაქები ძირითადად თავს იკავებენ კორპორაციებთან, რომლებსაც შეუძლიათ არსებულ და ახალ მაცხოვრებლებს მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილების უზრუნველყოფა.
დედა და პოპი შეიძლება ითვალისწინებდეს ცოცხალ ხელფასებსა და სხვა ნახევარ განაკვეთზე პოზიციურ სამუშაოებს, მაგრამ ახალი ქარხანა ასობით სრული სამუშაო ადგილია. ასობით ახალი სამუშაო ადგილი ნიშნავს ახალ საცხოვრებელ სახლებს, უფრო საცალო დაწესებულებებსა და ქალაქის შემოსავლებს. ეკონომიკის განვითარების დირექტორებმა ყურადღება უნდა მიაქციონ თავიანთ დროს ბიზნესს, რომელიც მნიშვნელოვან ეკონომიკურ გავლენას ახდენს.
ქალაქის ლიდერები აწარმოებენ ბიზნესს, რათა განახორციელონ თავიანთი ოპერაციები ქალაქის ფარგლებს გარეთ.
ისინი ხშირად ამას აკეთებენ კომერციის ადგილობრივ პალატებთან და სახელმწიფო მოხელეებთან ერთად. გარდა საგადასახადო შეღავათებისა, პოლიტიკის, ქალაქისა და ადგილობრივი ბიზნესის ლიდერების მიერ არის შესაძლებელი ქალაქის არსებული სამუშაო ძალის, საგანმანათლებლო დაწესებულებების, ინფრასტრუქტურის, პარკების და ხელოვნების სცენა. გადაწყვეტილების მიღებისას, სადაც უნდა იქნეს განთავსებული, ბიზნესში პირველ რიგში ნომერზე ორიენტირებული გადაწყვეტილებაა, გადაწყვეტილების მიღება სხვა ფაქტორებს შეუძლიათ.
ეკონომიკური განვითარების დირექტორები ინვესტორებს აწვდიან საცალო სივრცის, სამრეწველო სივრცის და ღია მიწის ნაკვეთების ჩათვლით. ისინი ცდილობენ შეესაბამებოდეს ბიზნესს ხელმისაწვდომ სივრცეში, რათა ბიზნესის მფლობელებმა შეძლონ თავიანთი ბიზნესი გახსნან, გადაადგილება ან გაფართოება ამ ქალაქში.
ახალი ბიზნესის წარმოების გარდა, ეკონომიკური განვითარების დირექტორები ქალაქის განლაგებულ ბიზნესს განამტკიცებენ. ისინი დაარწმუნებენ ბიზნესის, რომ დარჩეს, სადაც ისინი არიან და სათანადო ოპერაციების გაფართოებას. არსებული ბიზნესის დაკარგვა უარესია, ვიდრე ახალი ბიზნეს აირჩიოს, რათა იპოვოს სხვაგან. ახალი ბიზნესის არ გამოტოვება ეკონომიკური გავლენა არ ნიშნავს. არსებული ბიზნესის დაკარგვა ნიშნავს არახელსაყრელ ეკონომიკურ გავლენას.
რას იშოვნი
სხვა ქალაქის დირექტორის პოზიციების მსგავსად, ეკონომიკური განვითარების დირექტორის ხელფასი დამოკიდებულია ქალაქის ზომაზე და ეკონომიკური განვითარების დეპარტამენტის თანამშრომლების ზომაზე. უფრო დიდი ქალაქი, უფრო დიდი ეკონომიკური განვითარების დირექტორის ხელფასი. ანალოგიურად, უფრო მეტი ადამიანი დირექტორს ჰყავს თავისი ზედამხედველობის ქვეშ, უფრო მაღალი, რომ დირექტორის ხელფასი იქნება.