პარკის ნაკვეთი, დასასვენებელი ცენტრები და აკვატიკა ცენტრები აძლევენ ადამიანს დაბალ ფასად და არაფერს, რათა დარჩეს ფიზიკურად აქტიური და გაეცნონ გარეთ და პარკები და დასასვენებელი განყოფილებები ხელს უწყობენ ქალაქში ცხოვრების საერთო ხარისხს.
სამუშაო პარკებში და დასასვენებლად შეიძლება იყოს დაჯილდოების კარიერა არჩევანი, თუ თქვენ დაინტერესებული სათამაშო ხოლო მუშაობთ!
01 პარკები და დასვენება დირექტორი
პარკები და დასვენების დირექტორები მუდმივად ურთიერთობენ სხვა დეპარტამენტის ხელმძღვანელებთან. მაგალითად, პარკები და დასვენების დირექტორი მუშაობს ფინანსთა დეპარტამენტთან, რათა განისაზღვროს დეპარტამენტის წლიური ბიუჯეტი, ქალაქის ადვოკატთან, რათა უზრუნველყოს, რომ სამართლებრივი პასუხისმგებლობა შემცირდეს და საზოგადოებასთან ურთიერთობის ოფიცერი განავითაროს მარკეტინგული კამპანიები განმახორციელებელი დეპარტამენტის მომსახურებით.
პარკები და დასვენების დირექტორები ხშირად ახდენენ პრეზენტაციას ქალაქის საკრებულოს და საკონსულტაციო საბჭოს, როგორც წესი, უწოდებენ პარკებსა და დასვენებას, პარკებსა და პარკებსა და დასვენების კომისიებს. რეჟისორი ქმნის ძლიერი პირადი ურთიერთობების პარკებსა და დასვენების საბჭოს წევრებს და კოლეგობრივ ურთიერთობას ქალაქის საბჭოს წევრებთან. დირექტორს ქალაქის მმართველს ურჩევს ქალაქის საბჭოს წარდგინების შესახებ.
02 პარკის მენეჯერი
03 პარკების მოვლა ზედამხედველი
04 პარკის მოვლა სამუშაო
05 დასვენების მენეჯერი
ისინი ეხმარებიან პარკებსა და დასვენების დირექტორებს, შექმნან სარეკრეაციო გეგმები და ბიუჯეტები. გეგმები შეიძლება დაფაროს ერთი ან რამდენიმე წლის განმავლობაში. ბიუჯეტი, როგორც წესი, მოიცავს ერთი წლის განმავლობაში, მაგრამ ისინი მზადდება როგორც გრძელვადიანი და მოკლევადიანი გეგმების გათვალისწინებით.
გამაჯანსაღებელი მენეჯერები შეინარჩუნებენ სარეკრეაციო ობიექტებისა და აღჭურვილობის შენარჩუნებას. გაუმართავი ან სახიფათო დანადგარი შეიძლება დატოვოს ქალაქი კანონიერად, თუ უბედური შემთხვევები მოხდება.
06 დასასვენებელი კოორდინატორი
ისინი ხშირად მუშაობენ ახალგაზრდებსა და უფროს მოზარდებთან ერთად, როგორც ეს ორი ჯგუფი უფრო მეტად სჭირდება დასვენების მომსახურებას სხვებისგან. რეკრეაციული კოორდინატორები უზრუნველყოფენ თავიანთ კლიენტებს უსაფრთხო გარემოსა და უსაფრთხო წესების მოდელირებაში. ისინი ხშირად საღამოს და შაბათ საათებში მუშაობენ.
07 Aquatics მენეჯერი
დიდი გამოწვევაა aquatics მენეჯერები ასაკის მათი პერსონალი. ქალაქის ყველაზე მეცხოველეები არიან მოზარდები, რომლებმაც თავიანთი ასაკის უმრავლესობას არ გააჩნიათ რამდენიმე წელიწადზე მეტი ანაზღაურებადი სამუშაო გამოცდილება. Aquatics მენეჯერები ხშირად უნდა ასწავლონ თანამშრომლებს, თუ როგორ უნდა იყოს თანამშრომელი, ეხმარება მათ ისწავლონ კარგი ჩვევები, როგორიცაა მოდის დროს, დარჩენის ამოცანა და მკურნალობის მომხმარებელს პატივისცემა.
ამ ახალგაზრდა პერსონალი მოდის მაღალი ბრუნვის მაჩვენებელი. Aquatics მენეჯერები მუდმივად აყვანის და სასწავლო ახალი პერსონალი.
08 უფროსი მაშველს
09 სამაშველო
მას შემდეგ, რაც მაშველები არიან ქვედა ორგანიზაციული სტრუქტურა aquatics ცენტრი მათ ხშირად უნდა გავაკეთოთ ამოცანები, რომ არავინ არ უნდა გააკეთოს. თუ აბაზანა სჭირდება დასუფთავებას და კანალიზაციის პერსონალი არ არის დაგეგმილი კიდევ ერთი საათისთვის, მიხვდები, ვინ ხარ მიპასუხე.