ვინ იყენებს საკოორდინაციო ოფიცრებს?
ორგანიზაციების ყველა დონეზე, ორგანიზაციები იყენებენ სასჯელაღსრულების დაწესებულებებს. ქალაქებსა და ქვეყნებში მოქმედებს ციხეებში, რომლებშიც იმყოფებიან კერძო პირები, რომლებიც სასამართლო პროცესს ელოდებიან და მოკლე სასჯელს იხდიან.
სახელმწიფოები და ფედერალური მთავრობა სასჯელაღსრულების დაწესებულებებში ციხეებში მუშაობენ. ციხეში ყოფნის დროს ისინი სასჯელს იხდიან. ციხის ბიუროს იუსტიციის დეპარტამენტში არის ფედერალური სააგენტო, რომელიც ახორციელებს ციხეებს. თითოეულ სახელმწიფოს აქვს საკუთარი სააგენტო, რომელიც ავტონომიურია ბიუროს ბიუროდან.
კერძო ციხეებში ასევე დასაქმდებიან სასჯელაღსრულების დაწესებულებები. ეს ობიექტები კონტრაქტებით იმართება სამთავრობო ორგანიზაციებთან ციხეების მართვაში. ეს ციხეები ისევე როგორც საჯარო ციხეების მსგავსად, ხორციელდება საკონტრაქტო ორგანიზაციების მიერ. კომპანიები თავიანთი საფასურის დაფარვას ითვალისწინებენ, რამდენი პატიმრობა ყოველ დღეა განთავსებული.
სასჯელი უკიდურესად სახიფათოა. სასჯელაღსრულების დაწესებულებებში ხშირია სასჯელაღსრულების დაწესებულებები. ისინი ჩვენს საზოგადოებაში ყველაზე სახიფათო ხალხს ეპყრობიან. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ადამიანები მათგან იარაღს წაართვეს, იარაღს ზოგჯერ კონტრაბანდული მასალები ან მასალებში აქვთ პატიმრები.
სასჯელაღსრულების ოფიცრები უნდა იყვნენ განწყობილნი და ფიზიკურად შეძლებენ მუქარის ქცევის დამორჩილებას.
ციხეებში მაღალი ბრუნვაა. მიუხედავად იმისა, რომ კორექტირება კეთილშობილური პროფესიაა, ტრავმის მნიშვნელოვანი რისკი შედარებით დაბალი ანაზღაურებით ქმნის გარემოს, რისი გრძელიც დარჩება. შესასვლელი დონის გადასახადი განსაკუთრებით დაბალია, ამიტომ ინდივიდებს, რომელთაც სურთ დატოვონ, ბევრად უფრო გაუჭირდათ ტრავმების ნაკლები შანსი.
მას ბევრი დრო და ფული ეკისრება კორექციის ოფიცრის მომზადებას და ეს მხოლოდ გაზრდის ბრუნვის პრობლემას.
ციხეებში ორგანიზაციული სტრუქტურები ჰყავს პოლიციის განყოფილებები . ციხის ზომაზე დამოკიდებულია საპყრობილის პერსონალის მართვაში რამდენიმე დონე. წოდებები შეიძლება შეიცავდეს სერჟანტს, ლეიტენანტს, კაპიტანს და ძირითადს.
შერჩევის პროცესი
ახალი სასჯელაღსრულების ოფიცრები უნდა იყვნენ საკმარისი იმისათვის, რომ მათთვის საჭირო განათლების მიღება შეძლონ, მაგრამ არსებობს გარკვეული ორგანიზაციების გაჭიანურება, თუ რამდენად ხანდაზმული იქნებოდა კორექციული ოფიცერი. სასჯელაღსრულების ბიუროსთვის ახალი პატიმრები არ შეიძლება იყოს 36 წელზე უფროსი ასაკისა, თუ არ ჩატარებდნენ ფედერალური სამოქალაქო სამართალდამცავების პოზიციას, რომელიც ითვალისწინებდა სპეციალურ სამოქალაქო სამსახურის საპენსიო დებულებას, რომელიც მოიცავს ადრეული და სავალდებულო საპენსიო პირობებს.
მსჯავრდებულის თანამდებობის პირების განმცხადებლები განაცხადის მასალებს წარმოადგენენ, ისევე როგორც სხვა სახის სამუშაოსთვის. აყვანის მენეჯერები იყენებენ ნორმალურ მთავრობას აყვანის პროცესში, რათა დადგინდეს, რომელი აპლიკანტები ჩაატარებენ ორგანიზაციის ტესტირების პროცესებს.
სასჯელაღსრულების ოფიცრებმა უნდა წარმოადგინონ კონკრეტული ცოდნა, უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები . ეს ყოველთვის არ შეიძლება ჩაიწეროს რეზიუმეზე ან სამუშაო განაცხადზე. ორგანიზაცია ახორციელებს ტესტს, რათა დაადასტუროს, რომ ფინალისტებმა ეს KSAs.
ტესტები შეიძლება შეიცავდეს წერილობით გამოცდას, პოლიგრაფის ტესტირებას, ცეცხლსასროლი იარაღის ცოდნის ტესტირებას და ფიზიკურ ძალას და გამძლეობას.
კორესპონდენტის თანამდებობის პირის თანამდებობაზე დანიშვნამდე, დამსაქმებელს აქვს ახალი დატვირთვის პოტენციალი და კრიმინალური ისტორიის შემოწმება. დასაქმების ბარები ორგანიზაციის მიერ განსხვავდება, მაგრამ felonies და Class A & B შეცდომები დარწმუნებულია, რომ ხანძრის დარღვევები, რომლებიც ხელს უშლის ვინმე შეცვალოს კორექციული ოფიცერი.
ნარკოლოგიური შემოწმება ასევე ხშირია კორექციის ოფიცრებისთვის, როგორც აყვანის პროცესში, ასევე მიმდინარე საფუძველზე.
განათლება გჭირდებათ
სასჯელაღსრულების ოფიცრებს უნდა ჰქონდეთ საშუალო სკოლის ხარისხი. სასჯელაღსრულების ბიუროს მოითხოვს ბაკალავრის ხარისხი, როგორც ბევრი სახელმწიფო და ადგილობრივი დამსაქმებელი; თუმცა, აპლიკანტებს შეუძლიათ შეცვალონ სამწლიანი გამოცდილება სასჯელაღსრულების დაწესებულებების ბიუროსთვის.
მას შემდეგ, რაც დაქირავებული, სასჯელაღსრულების ოფიცრები სწავლობენ სწავლებას, შეესაბამება ამერიკული სასჯელაღსრულების ასოციაციის სტანდარტებს. დამსაქმებლები არ ასრულებენ ახალი კორექტული ოფიცრები თავიანთი მოვალეობის შესრულებამდე, სანამ ისინი არ არიან სათანადოდ მომზადებული. ახალი სასჯელაღსრულების ოფიცრები უნდა აკმაყოფილებდნენ საგანმანათლებლო მოთხოვნებს დაქირავებულობის მისაღებად, მაგრამ სამუშაოს დასრულების შემდეგ, მათი დამსაქმებლები უზრუნველყოფენ ყველა სამუშაოს სპეციფიკურ მომზადებას ახალი სამუშაოების შესასრულებლად. სასჯელაღსრულების ბიუროს ბიუროთ აღჭურვილი კოორდინაციული ოფიცრებისათვის ორენოვანი ტრენინგი მოიცავს გიგანკოს ბიუროში მცხოვრები ბიუროს საწვრთნელ ცენტრში 80 საათის გაცნობა ოფიცრის დაწესებულებასთან და 120 საათის ტრენინგს.
გამოცდილება გჭირდებათ
ზოგიერთი გამოცდილება სასარგებლოა სასჯელაღსრულების დაწესებულების პოზიციებზე. მრავალი ორგანიზაციისთვის საჭიროა. სასჯელაღსრულების ბიუროს მოითხოვს, რომ შემობრუნებულ პირებს ჰქონდეთ ბაკალავრიატის ან "მინიმუმ 3 წლიანი სრული ზოგადი გამოცდილების მქონე ეკვივალენტი, რომელიც ასრულებს ისეთ ფუნქციებს, როგორიცაა დახმარება, ხელმძღვანელობა და მიმართულება ინდივიდებისთვის; კონსულტაციის მქონე პირები; საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირება; ზედამხედველობა ან მართვა; სწავლების ან ადამიანების მითითება; ან გაყიდვის პროდუქციის ან მომსახურების (დამაჯერებლად გადაცემული გაყიდვების). "
ბევრი სასჯელაღსრულების ოფიცერს აქვს სამხედრო გამოცდილება. ვეტერანები ამ ტიპის სამუშაოსთვის კარგად შეეფერება ციხეების გასამხედროებული სტრუქტურის გამო, სამუშაოსა და მომზადების სამხედრო პერსონალისთვის საჭირო ფიზიკური შესაძლებლობების მიღება ცეცხლსასროლი იარაღით და თავდაცვით.
რას აკეთებთ
სასჯელაღსრულების ოფიცრები აღკვეთენ ციხის წესებს. ისინი დარწმუნებულები არიან, რომ პატიმრები არიან, სადაც ისინი უნდა იყვნენ და აკეთებენ იმას, რაც თავის უფლებებშია. ოფიცრებს ხშირად გადაეცემათ საპატრულო პოლიციის განსაკუთრებული ტერიტორიები მათი ცვლაში.
მაქსიმალურად შესაძლებელია, რომ სასჯელაღსრულების ოფიცრები გამოიყენონ სიტყვიერი ინტერვენციები პატიმრების მისაღებად მათი ქცევის ადაპტაციისთვის, მაგრამ როდესაც პატიმრები არიან არაკოპერიული, სასჯელაღსრულების ოფიცრები ფიზიკურ ძალას უნდა გამოიყენონ. ოფიცრები ურჩევნიათ გამოიყენონ სიტყვიერი ინტერვენციები, მაგრამ ზოგჯერ პატიმრები არ რეაგირებენ. როდესაც ოფიცრები ფიზიკურ ძალას იყენებენ, ისინი თავს საფრთხეს ან სიკვდილის გარდაუვალი საფრთხის წინაშე აყენებენ.
ოფიცრები ასევე შეიძლება დაშავდნენ, როდესაც მათ ვერ გადალახეს თავიანთი გარემოთი. მსჯავრდებულებს უამრავი დრო სჭირდებათ, რომ სხვა პატიმრებისა და სასჯელაღსრულების ოფიცრებისთვის ზიანის ანაზღაურების გზები ჰქონდეთ. ოფიცრები თავიანთ თანამშრომლებსა და მათ თანამშრომლებს უყურებენ. სასჯელაღსრულების ოფიცრები გამოირჩევიან, ამიტომ ისინი ყველა უპირატესობას იყენებენ, როდესაც დაძაბულ სიტუაციებში ხდებიან.
სასჯელაღსრულების დაწესებულებების ესკორტი პატიმრები ადგილებს შორის. ეს შეიძლება იყოს საკანში საწყისი სასადილო ფართობი ან ციხიდან სასამართლოში. ოფიცრები ინარჩუნებენ ვიზუალურ და ხანდახან მკვლელობებს პატიმრებთან ტრანსპორტირების დროს. პატიმრები უნდა დარჩნენ პატიმრობაში და ხელი შეუშალონ სხვისი ზიანს.
მსჯავრდებულებს არ აქვთ ნებადართული ჰქონდეს ნარკოტიკები, იარაღი და გარკვეული ფუფუნება. ზოგიერთი პატიმარი ცდილობს უკანონოდ გადავიდეს და გააფუჭოს ეს უკანონო ნივთები. სასჯელაღსრულების დაწესებულებებში პატიმრების, ვიზიტორთა და ფიზიკური ფართების შემოწმება კონტრაბანდისთვის. თუ კონტრაბანდა აღმოაჩინეს, ისინი პასუხისმგებელნი არიან ამ საკითხზე პასუხისმგებელნი. პატიმრები შეიძლება დაექვემდებარონ დისციპლინას, ხოლო სტუმრებს შეუძლიათ დაისჯებიან.
რას იშოვნი
2010 წლის მონაცემებით აშშ-ის შრომის სტატისტიკის ბიუროს მონაცემებით, სასჯელაღსრულების ოფიცრები წელიწადში საშუალოდ 39,020 დოლარს მიიღებენ. კორექტული ოფიცრების ზედა 10% უფრო მეტია, ვიდრე $ 67,250, ხოლო ბოლო 10% -ით ნაკლებია $ 26,040-ზე.
მათი კვალიფიკაციის გათვალისწინებით ფედერალური საკოორდინაციო მოხელეები დაქირავებული არიან GS-05 ან GS-06 ანაზღაურებით. 2012 წლის ფისკალური წლისთვის, GS-05- ის მინიმალური ხელფასი 27,431 დოლარია. ეს არის $ 30,557 ამისთვის GS-06 ანაზღაურებისა კლასის. სასჯელაღსრულების ბიუროს გადაეცემა დამატებითი კომპენსაცია საღამოს ცვლილებებსა და კვირას. ფედერალური მთავრობა სთავაზობს თანამშრომლებისთვის გაზრდილი გადასახადის განაკვეთს ცხოვრების მაღალ ხარჯებთან დაკავშირებით. ეს კეთდება ისე, რომ თანამშრომლები მსგავსი პოზიციების ფარგლებში ფედერალური მთავრობის აქვს მსგავსი ყიდვის ძალა მათი მოგება.