ეს სამუშაო გთავაზობთ რთული და დაჯილდოების სამუშაოებს. გამოწვევები მოდის მხოლოდ საქმის ყველა საქმესთან. მაგალითად, თანაშრომლებმა შესაძლოა არ გამოიჩინონ თქვენი გამომწვევი სამუშაო დროის ხანგრძლივობა, ვიდრე მოსალოდნელია; ფიზიკურ პირებს შეუძლიათ წარმოაჩინონ ძალადობრივი, თვითნებური ან დესტრუქციული ქცევები; და თქვენ შეიძლება გაწმენდა up ამაზრზენი სასადილო.
მიუხედავად ამ გამოწვევებისა, სამუშაო ჯილდოა, რადგან DSP- ები დაეხმარებიან ადამიანებს, რომლებიც ემსახურებიან ახალ უნარებს და ცხოვრების მიზნებს მიაღწევენ.
DSP სამუშაოები ხელმისაწვდომია საჯარო და კერძო სექტორებში. მთავრობაში, DSP- ი იძულებით გადაადგილებული პირებისათვის იდენტიფიცირებულია სახელმწიფო ორგანოებში. ადამიანები ცხოვრობენ ამ დაწესებულებებში. ზოგიერთი მათგანი მუშაობს DSP- სთან, რათა ისწავლონ ისეთი უნარ-ჩვევები, როგორიცაა ჯგუფური სახლები და დახმარების გაწევა.
შერჩევა პირდაპირი მხარდაჭერა პროფესიონალი
DSP- ების შერჩევის პროცესი საკმაოდ ფუნდამენტურია. ადამიანები ვრცელდება, ინტერვიუში და აქვთ ფსონების შემოწმება მათზე. თუ ყველაფერი კარგადაა გასახსნელად ფონზე შემოწმებისას, ისინი დაქირავებულნი არიან. მთავრობაში, სამუშაო ვაკანსიები ივსება ნორმალური მთავრობის აყვანის პროცესის გამოყენებით . იმის გამო, რომ ბსგ-ს შორის ბრუნვის მაჩვენებელი მაღალია, დამსაქმებლებმა ვაკანტურ თანამდებობებზე სწრაფად უნდა შეავსონ, რათა მათ შეუძლიათ აყვანის პროცესის რამდენიმე ნაბიჯი გამოტოვოთ.
განათლება გჭირდებათ
DSP- ის სამუშაოებისთვის ყველაზე გავრცელებული საგანმანათლებლო მოთხოვნაა უმაღლესი განათლება, თუმცა ბევრი დამსაქმებელი კი არ მოითხოვს ამას.
დამსაქმებელთა უმრავლესობა მოითხოვს DSP- ს მინიმუმ 18 წლის ასაკში.
გამოცდილება გჭირდებათ
DSP სამუშაოები არ საჭიროებს რაიმე გამოცდილებას. დამსაქმებლები უზრუნველყოფენ ყველა ტრენინგს, რომლითაც საჭიროა ახალი დაქირავება, რომელიც ხშირად ფართოა. ახალი თანამშრომლის ორიენტაციის მიღმა, დამსაქმებლები უზრუნველყოფენ ტრენინგს; CPR; ქცევის მართვა; საოკუპაციო უსაფრთხოება; ბოროტად, უგულებელყოფა და ექსპლუატაცია.
რაც არ უნდა იცოდეთ სამუშაოზე, დამსაქმებელი უზრუნველყოფს ტრენინგს.
რას აკეთებთ
DSP- ები IDD- ის მქონე პირებს ეხმარებიან უსაფრთხო საცხოვრებელი გარემოს უზრუნველსაყოფად, ეხმარებიან მათ ყოველდღიური ამოცანების შესრულებაში და სწავლების უნარ-ჩვევების სწავლებაში. DSP- ს შეუძლია მოზრდილთა და ბავშვებთან მუშაობა.
DSP- ების უსაფრთხო გარემოს უზრუნველსაყოფად, ისინი დარწმუნებულნი არიან, რომ დაზიანებების რისკი მინიმუმამდეა და სხვა ჯანმრთელობის რისკები ინახება ინდივიდებისგან. მაგალითად, DSP- ები იღებენ ზომებს, როგორიცაა ჩამკეტის უჯრედებში მყარი დანები, შენახვის კაბინაში საყოფაცხოვრებო საწმენდები, მათი პირადი ქცევის მონიტორინგი და სხვა პირები, და სათანადო ორგანოების მიერ საეჭვო შეურაცხყოფის, უგულებელყოფის ან ექსპლუატაციის შემთხვევები. დროის უმეტესობა, ბოროტად გამოყენების, უგულებელყოფისა და ექსპლუატაციის ანგარიშები გამოკვლეულია ზრდასრულთა დამცავი სპეციალისტების მიერ .
ყოველდღიურად, DSP- ები დახმარებას უწევენ ადამიანები, რომელთა უმრავლესობამ გაიმარჯვა. ამოცანები, როგორიცაა სამზარეულო, დასუფთავება, საშხაპე, ტუალეტი, სახლიდან გასვლა, საყიდლებზე და მართვის ფული უფრო მეტ ძალისხმევას იძულებით გადაადგილებული პირებისათვის. DSP- ები დახმარებას უწევენ ადამიანებს, არ შეუძლიათ საკუთარი თავისთვის და ასწავლიან ამოცანებს, ვისაც შეუძლია ისწავლოს საკუთარი თავისთვის. ორივე ინდივიდუალური და DSP გრძნობს დიდი გრძნობა კეთილმოწყობის როდესაც ადამიანი სწავლობს ახალი ამოცანა.
DSP- ების ყველაზე მნიშვნელოვანი პიროვნული თვისება მოთმინებაა. იქნება დრო, როდესაც თქვენ იმედგაცრუებული. ადამიანებს ცუდი დღეები ექნებათ, სადაც ისინი მოქმედებენ ან უარს იტყვიან ინსტრუქციებთან თანამშრომლობაზე. თქვენ უნდა გადადგას ნაბიჯი და გახსოვდეთ, რატომ ხარ იქ - დაეხმარე ადამიანებს, გააკეთონ ყველაფერი და ისწავლონ ის, რაც მათ არ შეუძლიათ. მათ სჭირდებათ თქვენი დახმარება და ზოგჯერ მათ ვერ გამოხატავთ უკმაყოფილებას, უბედურებას ან იმედგაცრუებას პროდუქტიული გზებით.
მოთმინების გარდა, DSP- ს სჭირდება თანაგრძნობა, პატიოსნება, მთლიანობა, ზეწოლის ქვეშ მდგრადობა, დამოკიდებულება, პუნქტუალურობა და გუნდური მუშაობა. ეს მახასიათებლები დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ მუშაობის გამოწვევებს და გახდის თქვენ ვინმესთან ერთად, რომელთანაც სხვა DSP- ებს სურთ მუშაობა.
დროთა განმავლობაში, DSP- ები ქმნიან სწრაფ დაკვირვებას. მათ შეუძლიათ იციან, როდესაც რაღაც არ არის სწორი იმ ადამიანებს, რომლებიც ემსახურებიან.
ალბათ, რამე აწუხებს ადამიანი ყოველდღიურად რიტუალზე, მაგრამ ზოგჯერ საკითხი შეიძლება უფრო სერიოზული იყოს. როდესაც ისინი ვერ ახერხებენ თითის შეცდომას, DSP- ებს გადახედონ დოკუმენტაციას და სთხოვენ სხვებს, რომლებიც დაკავშირებულია იმას, რაც შეიძლება მოხდეს. სხვა DSP- ები, სამედიცინო პროფესიონალები, სხვა პირები და ოჯახის წევრები შესაძლოა სიტუაციის გამოვლენა შეძლონ. რაც არ ხდება, DSP- ი ცდილობენ პრობლემის მოსაძებნად, რათა მათ შეეძლოთ შესაბამისი ადამიანების დახმარება.
რას იშოვნი
ეს ნამდვილად არ არის ხაზის მუშაობისთვის, რომელსაც თანხა ფულით. 2012 წლის მონაცემებით აშშ-ის შრომის სტატისტიკის ბიუროს მონაცემებით, ინდივიდუალური მზრუნველობის საშუალო ხელფასი თვეში 9,57 დოლარია. ამ დაბალი ხელფასით გამოწვეული ორი დიდი ფაქტორი არის განათლების მინიმალური ოდენობა და სამუშაო ძალის მიმართ მაღალი ბრუნვა.