ან, თქვენ შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ, რომ გსურთ მონაწილე warmback ფოკუსირებული სიცილი და გართობა. ერთად ყინულის ამომრთველებით კითხვები, შეგიძლიათ, მაგალითად, გრაფიკი სწრაფი გაცვლითი საქმიანობის მთელი თქვენი retreats ან სასწავლო კლასები.
უპირატესობები Ice Breaker კითხვები მოუტანს შეხვედრებს, retreats და სასწავლო სესიები
ყინულის ამომრთველები დაეხმარებიან შეხვედრის მონაწილეებს ერთმანეთის გაცნობიერებასთან დაკავშირებით და ისინი თბილი საუბრის მონაწილეებს შორის შეხვედრებზე საუბრობენ. ერთხელ ყინულის ამომრთველების გამოყენება ყინულის შესვენებაზე, მონაწილეთა დისკუსიები კომფორტულად მიედინება.
ისინი ასევე გთავაზობთ შესანიშნავი შესაძლებლობას, წაახალისოს უფრო მეტი შეკითხვა, გაცვლები და გამოცდილების გაზიარება თქვენს მონაწილეთა შორის.
ისინი ხელს უწყობენ საუბარს, რომელიც, როგორც წესი, ნელია, როდესაც ჯგუფი პირველად იღებს ერთმანეთს. ხალხი ცოტა უსიამოვნოა უცხო პირებთან და თანამშრომლებთან ერთად. მათ არ სურთ უარყოფითი ყურადღება მიაპყრონ თავს. და სინამდვილეში, მართლაც, ნამდვილად არ გვინდა გასწავლოთ ან სულელი ან არაინფორმირებული.
ყინულის გამკვრივების კითხვები რეგულარულ შეხვედრებსა და შეკრებაზე
თქვენი რეგულარული შეხვედრებისთვის, სადაც მონაწილეები ერთმანეთს იცნობენ - ხშირად ძალიან კარგად იციან ყოველდღიური ურთიერთქმედებისგან, ყინულის ამომრთველების კითხვებს მაინც ემსახურება.
თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ისინი, რათა დაიწყონ საუბარი და, განსაკუთრებით, როდესაც შეხვედრის თემაზე ფოკუსირებული არიან, მონაწილეები ძირითად შეხვედრის დღის წესრიგში გადადიან .
მაგალითად, წარმატებული სამუშაო ჯგუფების შექმნის შესახებ შეხვედრაზე, ყინულის ამომრჩეველი კითხვა, რომელიც კარგად იმუშავებს, "როდესაც მუშაობდით წარმატებული გუნდით, რა ფაქტორები წარმოადგენდა სამუშაო ურთიერთობებს?"
როგორ გავააქტიუროთ ყინულის Breaker კითხვები შეხვედრები და retreats
აქ არის სახელმძღვანელო პრინციპები, თუ როგორ უნდა დავეხმაროთ ამ ყინულის ამომრთველების კითხვებს შეხვედრებისთვის. გაეცანით ამ სახელმძღვანელოს, სანამ გამოიყენებთ თქვენს მიერ შემოთავაზებულ შეკითხვებს, გახსენით თქვენი შეხვედრის, ტრეინინგის კლასის ან უკან დახევას. თქვენ იპოვით სასარგებლო რჩევებს, რაც ხელს შეუწყობს თქვენს ხელშეწყობას და წარმატებას .
გაითვალისწინეთ, რომ ამ კითხვებზე უფრო მეტად შეესაბამება მონაწილეებს, რომლებიც არ ითანამშრომლებენ და პირველად ხვდებიან. სხვები უფრო შესაფერისი არიან იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც რეგულარულად ერთად მუშაობენ. ზოგიერთი საკითხი იმუშავებს ნებისმიერ სიტუაციაში.
შენიშვნა ასევე, რომ ყინულის ამომრთველების არჩევანი, რომელიც თქვენს შეხვედრებში იყენებთ, წვრთნებს ან ტრენინგებს, შემოიფარგლება მხოლოდ თქვენი ფანტაზიით. ეს ნიმუშები შესთავაზა მისაღებად თქვენ დაიწყო. მუშაობა რამდენიმე ამ და განვითარებადი თქვენი ყინულის breaker კითხვები გახდება ადვილი.
ყინულის გამშვები სამუშაო შეხვედრებისთვის სამუშაო შეხვედრებისთვის
- რა არის თქვენი სამუშაო მსოფლიოში დღეს?
- რას ამბობენ თანამშრომლები თქვენს ორგანიზაციაში?
- რას ფიქრობთ ამ თვეში ყველაზე მეტად?
- რა დამახასიათებელია თქვენ ყველაზე მეტად თქვენს თანამშრომლებზე?
- რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი პერსონალური ატრიბუტი, რომ მოგიტანთ სამუშაოს?
- ყველაზე მეტად რა აღელვებთ თქვენს სამსახურში წელს?
- რა არის ერთი სამუშაო დაკავშირებული უნარი, რომ გსურთ განავითაროს, მით უმეტეს, თუ შეიძლება ამის გაკეთება მარტივად?
- რა coworker დამახასიათებელი თქვენთვის ყველაზე გამაღიზიანებელი?
- რა არის ერთი სიტყვა, რომ გსურთ მოისმინოთ თქვენი ბოსი?
- თუ თქვენი სამუშაო ადგილი იყო ხე, რა სახის ხე იქნებოდა და რატომ?
- რომელი ფაქტორი ან საქმის კეთება უკმაყოფილოა?
- რა არის ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომ შეიცვალა თქვენი სამუშაო?
- რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომ თქვენს ორგანიზაციას აქვს კონტროლი, რომელიც ხელს უშლის თქვენს წარმატებას?
- რა არის ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომ თქვენი ორგანიზაცია აკონტროლებს თქვენს წარმატებას?
- თუ იყო თქვენი სამუშაო ადგილი მეფე, რა არის სამი დაკარგული ფაქტორი, რომელიც დაამატებდით?
- რა coworker ჩვევა ხელს უშლის თქვენ გიჟები ან შეცდომები ყველაზე მეტად?
- აღწერეთ სამუშაო კულტურა, რომელშიც ყველაზე წარმატებულად შეგიძლია წარმატებული მონაწილეობა. რამდენად შორს არის თქვენი იდეალური სამუშაო ადგილი?
- ხშირად ისმის, რომ ხალხი არის ორგანიზაციის ყველაზე მნიშვნელოვანი რესურსი. მართალია ის ორგანიზაცია, რომელიც შენს საქმიანობას გულისხმობს?
- რამდენი ფული უნდა მოიგოთ თქვენს სამუშაოდან მოშორებით?
- რა გარემოებებია, რაც უნდა მომხდარიყო თქვენი მიმდინარე სამუშაოში, რაც გამოიწვევს ფარულად სამუშაოს ნადირობას?
- როდესაც წარმატებული გუნდით მუშაობდით, რა ფაქტორები წარმოადგენდა სამუშაო ურთიერთობებს?
- როდესაც თქვენ არ მუშაობდნენ წარუმატებელი გუნდი, რა ხელი შეუწყო მისი მარცხი?
- რა არის სამი ძირითადი მახასიათებელი ბოსი, ვისთვისაც თქვენი საუკეთესო სამუშაო?
- რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ სამუშაოს შესრულებას, რომ გიყვარდეთ დავალება?
- აღწერეთ თანამშრომელი თანამშრომელი, რომელთანაც შეიძლება იყოს საუკეთესო მეგობარი. რატომ?
- თუ თქვენი სამუშაო ადგილი იყო მანქანა, რა სახის მანქანა იქნებოდა და რატომ?
გაცილებით რეკომენდებული ყინულის Breaker კითხვები შეხვედრები და მუშაობა
ეს არის დამატებითი ნიმუში კითხვები, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი შეხვედრა, უკან დახევა ან სასწავლო კურსი. სწორ გარემოში გამოიყენეთ შერჩეული ყინულის ამომრთველების კითხვა, როგორც შეხვედრის აქცენტი ან შინაარსი.