მინიშნებები წარმატებული ვიდეო გასაუბრებაზე
წარმატებული ვიდეოს გასაუბრების გასაღები არის წინასწარ პრაქტიკა, რათა თავიდან იქნას აცილებული ტექნოლოგიური პრობლემები და დარწმუნებული ვარ, რომ ეს პროცესია.
"წინასწარ დაგეგმილი და მომზადება, ვიდეო ინტერვიუ არ არის ძალიან განსხვავებული ინტერვიუში", - ამბობს კიმ ეპისკოპოსი, უფროსი კლიენტ პარტნიორი Korn / Ferry Internationa l, პრემიერი გლობალური პროვაიდერი ნიჭი მართვა გადაწყვეტილებები.
შეამოწმეთ შემდეგი რჩევები, რომ კიმ შეასრულა, რომ დარწმუნდით, რომ ამ ტიპის ინტერვიუ. გაითვალისწინეთ, რომ ვიდეო ინტერვიუ იმდენი წონაა, როგორც ინტერვიუში ჩატარებული ინტერვიუ, ასე რომ თქვენ გინდათ დარწმუნდეთ, რომ თქვენ კარგად ხართ მომზადებული დისტანციურად გასაუბრებაზე.
წინასწარი დაგეგმვა
კომპანიის ოფისში გასაუბრებისთვის:
ჩამოვა ადრე, ასე რომ თქვენ გაქვთ დრო, რომ მოხვდეთ. დახმარებას ითხოვენ, თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ როგორ გამოიყენოთ აღჭურვილობა. სინამდვილეში, მაშინაც კი, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ გაერკვნენ, კარგია, სთხოვოთ სწრაფი მიმოხილვა.
ვიდეო ინტერვიუ სახლში:
- თუ თქვენ იყენებთ საკუთარ ტექნიკას, გააკეთე სასამართლო პროცესი გასაუბრებამდე ორი ან ორი დღის განმავლობაში.
- შექმენით თქვენი კამერა და ნებისმიერი ყურსასმენი ან მიკროფონი, თითქოს თქვენ აპირებთ რეალურ ინტერვიუს გაკეთებას. თუ შესაძლებელია, გამოიყენეთ იმავე ვიდეო ტექნოლოგია, რომელიც თქვენ იყენებთ ფაქტობრივ ინტერვიუს დროს. ამგვარად, ინტერვიუს დაწყებამდე არ გექნებათ ბოლო წუთს ინსტალაციის საკითხები ან პაროლის პრობლემა.
- შენი კამერა უნდა იყოს თვალის დონეზე (არა ზემოთ ან ქვემოთ). ცუდად განთავსებული კამერა შეიძლება გამოიწვიოს არასწორი ორმაგი chins ან უცნაური ჩრდილები. შეამოწმეთ, რომ თქვენი ხმის აპარატურა კარგად მუშაობს.
- ადგილმდებარეობის მიუხედავად, დარწმუნდით, რომ ნებისმიერი მასალა (რეზიუმე, პორტფოლიო და ა.შ.) გაგზავნით, რომ რეკრუტერს წინასწარ სჭირდება.
მოვლენები
თქვენი ტესტის გაშვების დროს, შეხედეთ იმ ფონზე, რომელიც გამოჩნდება ვიდეოში. გამოიყურება cluttered ან ყურადღების გადასატანი? დაგეგმილი გაქვთ თქვენი ფონის შენარჩუნება. ბარის კედელი იდეალურია, ან ოფისის მსგავსი გარემოში.
ყურადღება მიაქციეთ განათებას, ძალიან. არ გინდა, რომ გქონდეთ განათების წყაროები, რადგან ეს შენს ჩრდილს ტოვებს.
ინტერვიუს დღეს, კაბა პროფესიონალურად, აცვიათ იგივე ინტერვიუ ჩაცმულობით თქვენ in- პირი ინტერვიუში. მიუხედავად იმისა, რომ კამერის კუთხე უნდა გამოიჩინოთ waist up (თქვენი სახე არის რეალური ყურადგება), თუ არსებობს რაიმე შესაძლებლობა თქვენ უნდა აღუდგეს, დარწმუნდით, რომ თქვენი შარვალი ან skirt არის პროფესიონალი.
ვიდეო ინტერვიუს დროს
დარწმუნდით, რომ მაგიდა და თქვენი შემოგარენი სუფთა და სუფთაა. არ გინდა ინტერვიუერის გადატანა.
თუ თქვენს სახლში გასაუბრებაზე ხართ, დარწმუნდით, რომ მშვიდი სივრცეში ხარ, ძაღლები, ბავშვები, მუსიკა და სხვა ხმები. ასევე, გააუქმოთ თქვენი ტელეფონი და ნებისმიერი შეტყობინებები თქვენს კომპიუტერში, რათა თავიდან ავიცილოთ მიღების დააგდეს off წერილებს ან მყისიერი შეტყობინებები ინტერვიუში. მიკროფონი მოხვდება ოთახში ნებისმიერი ხმაურის გამო, ასე რომ არ დააყოვნოთ თქვენი კალამი ან შეფუთვა.
თვალის კონტაქტის შექმნა და გახსოვდეთ, ეს ნიშნავს კამერას (და არა სურათის სურათის სურათს).
გამოიყენეთ იგივე კარგი პოზა, რომელიც გამოიყენებდით ინტერვიუს დროს. თავიდან აცილება ბევრი ხელის ჟესტები - თუნდაც დიდი ინტერნეტ კავშირი, შეიძლება lag დრო, და ხელით ჟესტები შეიძლება stutter ეკრანზე.
ვიდეო ინტერვიუ პროცესი
- კომპანია შეარჩევს კანდიდატებს ვიდეო ინტერვიუებზე.
- გასაუბრებისთვის დაგეგმილი ღონისძიებები დაგეგმილია - თქვენს საკუთარ ვებსაიტთან, კომპანიის ოფისთან, ვებსაიტის ოფშორთან მდებარე ადგილას, ან განმცხადებლისთვის გაგზავნილი ვებკამერათ.
- მასწავლებელი ინსტრუქციას უზრუნველყოფს ვებსაიტზე და ინტერვიუზე.
- იქნება 10 - 15 კითხვა, რომელიც დაკავშირებულია კომპანიასთან დასაქმებასთან დაკავშირებით.
- განმცხადებელს ექნება 30 წამი კითხვაზე პასუხის გასაცემად და ორი წუთი.
გარდა იმისა, რომ ინტერვიუს არ შეხვედრია, ინტერვიუს პროცესი იგივე იქნება, როგორც ინტერვიუში .
ინტერვიუერის მიზანი (დასაქმების კანდიდატების ჩვენება) იგივეა. თქვენ მოგეთხოვებათ იგივე ტიპის ინტერვიუ კითხვები (გადამოწმება 50 ინტერვიუში ). ასევე, მომზადდება კითხვები , ასევე.
თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ როგორ მიდის ინტერვიუ, კარგია, რომ ინტერვიუერს ვკითხო.
რაც მთავარია, ამ ტიპის ინტერვიუს განსახილველად ისეთივე მნიშვნელოვანია, თითქოს ინტერვიუერს შეხვდა მის ოფისში. ღირებულება, როგორც საკუთარ თავს, ასევე აყვანის მენეჯერისთვის, ექვივალენტურია და გასაუბრება წარმატებით მიმდინარეობს, თუმცა ხდება დაქირავების გასაღები.
რა დამსაქმებლები ველოდებით
რას ემსახურება დამსაქმებლები, როდესაც ისინი განიხილავენ დასაქმების კანდიდატების ვიდეოებს? Chris Ourand, JobOn.com- ის მთავარ მარკეტინგის ოფიცერი, ვიდეოს გასაუბრების სერვისი, იზიარებს კადრების კურსდამთავრებულებს, რომლებიც იყენებენ JobOn- ს:
უპასუხეთ შეკითხვებს. რეკრუტერები და დაქირავება მენეჯერები გვინდა ვიცი, შეგიძლიათ გააკეთოთ სამუშაო საჭირო, ამიტომ ისინი ვთხოვთ კონკრეტული კითხვები.
ვიდეო არის უფრო სწრაფი გზა მათ ეკრანზე მაძიებელთა ვიდრე ტრადიციული პროგრამები, ასე რომ არ მისცეს მიზეზი წაშლა თქვენი.
შემოქმედების ჩვენება. თქვენს პასუხებში უკავშირდება გამოცდილებას, რომელიც აჩვენებს, თუ როგორ შეგიძლიათ შეასრულოთ სამუშაო. თუ თქვენ იყენებთ მზარეულს, მაგალითად, ჩაწერეთ თქვენი პასუხები სამზარეულოში, სანამ მომზადებას კერძი.
იყავი საჩუქარი. დარწმუნდით, რომ თქვენ ჩაცმული და მორგებული სათანადოდ და პრაქტიკაში თქვენი პასუხი , ასე რომ თქვენ გაქვთ საუკეთესო წარმომადგენლობა თავს რაც შეიძლება. ვიდეო არის დიდი გზა, რომ დავდგეთ სხვა განმცხადებლებს, რომლებსაც აქვთ მხოლოდ მათი ქაღალდი ან ტექსტური რეზიუმეები. საუკეთესო ვიდეოები ბევრჯერ გადაეგზავნება და გადატვირთულია.
გაქვთ რეზიუმე და განაცხადის მზად. ვიდეოს შეუძლია თქვენი ფეხით კარი, მაგრამ სტანდარტული მასალა კვლავ გამოიყენება რაღაც მომენტში პროცესში. დარწმუნდით, რომ თქვენი გამოცდილება და საუკეთესო ქულა შეესაბამება თქვენს ვიდეოში.
დაწვრილებით: ვიდეო ინტერვიუები Skype