ნახევრად სტრუქტურირებული ინტერვიუ არის შეხვედრა, რომელშიც ინტერვიუერს არ აქვს მკაცრად დაიცვას კითხვების ფორმალური სია. ისინი უფრო ღია კითხვებს სვამენ, რაც ინტერვიუსთან საუბრის საშუალებას იძლევა, ვიდრე პირდაპირი კითხვა და პასუხი ფორმატში.
ინტერვიუერს შეუძლია მოამზადოს კითხვების ნუსხა, მაგრამ აუცილებლად არ სთხოვს მათ ყველაფერს, ან შეეხოთ მათ კონკრეტულ ბრძანებაში, ნაცვლად იმისა, რომ გამოიყენოთ საუბარი. ზოგიერთ შემთხვევაში, ინტერვიუერი მოამზადებს მხოლოდ ზოგადი თემების ჩამონათვალს, რომელსაც ინტერვიუში უწოდებენ.
ნახევრად სტრუქტურირებული ინტერვიუ ტექნიკა
დამსაქმებელი ჩვეულებრივ ატარებს სამუშაოს მოთხოვნების ანალიზს და ქმნის იდეალურ კანდიდატს. შემდეგ დაიწყებენ კითხვებს და საუბრის მონაწილეებს, რათა გაეცნონ ინფორმაციას კვალიფიკაციის შესახებ. დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ პასუხობს კანდიდატი, ინტერვიუერს შეუძლია მოითხოვოს შემდგომი კითხვების დასმა უფრო სიღრმისეული ცოდნის მოსაპოვებლად.
მაგალითად, დამქირავებელმა, რომელსაც საჯარო სექტორის უფროსი წარმომადგენელი აკისრია, შეუძლია დაადასტუროს შემდეგი ნიშნები:
- დადასტურებული ჩანაწერის ჩანაწერი მედიის საშუალებით
- მედია საშუალებების ფართო სპექტრი გასაღები საშუალებებით
- წარმატება ახალ კლიენტებს შორის
- მაღალი დონის უნარები დაწერილი პრესრელიზებით
- ონლაინ მედიისთვის შინაარსის განვითარება
- წარმატებული მოვლენების მოწყობის მტკიცებულება
- სტრატეგიული დაგეგმვის უნარ-ჩვევები და ძლიერი ზედამხედველობის უნარი
როგორც კანდიდატი, თქვენ უნდა მომზადდეს გაფართოება ამ თემებზე, ერთად anecdotes თქვენი გამოცდილება, რომ ხაზი გავუსვა ამ კვალიფიკაციის.
ღია ინტერვიუ კითხვები
ნახევრად სტრუქტურირებული ინტერვიუების ერთობლივი პრაქტიკა არის ღია დასკვნითი კითხვების დასმა და შემდეგ სპონტანურად გამოიტანოს შემდგომი კითხვები კანდიდატის აქტივების შესახებ უფრო კონკრეტული მტკიცებულებების დასადგენად.
ინტერვიუერს შეუძლია გამოიწვიოს ზოგადი შეკითხვა, როგორიცაა "რა იყო თქვენი წარმატების გასაღებები როგორც ჯონსისა და კომპანიის პირად წარმომადგენლად?" და შემდეგ სთხოვეთ უფრო კონკრეტულ კითხვებს, რომელიც პასუხობს კანდიდატის საპასუხოდ, შეაფასოს საკვანძო შერჩევის კრიტერიუმებში.
ასე რომ, თუ გამოეხმაურა ზემოთ მოყვანილ კითხვაზე და აღნიშნეთ, რომ თქვენი წარმატების გასაღები, როგორც ინტერვიუერს, შეიძლება ითხოვოთ "შეგიძლიათ მიუთითოთ იმ მიდგომა, რომელსაც იყენებდი ძირითად კლიენტზე? მოგცემთ საშუალებას, გაგიზიაროთ გარკვეული უნარები, რომლებიც იყენებენ კლიენტებს.
კონკრეტული ინტერვიუერის კითხვარის მეშვეობით ინტერვიუერი ხელს უწყობს უფრო სითხის საუბარს.
ინტერვიუერი და ინტერვიუერი კომუნიკაციები
ნახევრად სტრუქტურირებული ინტერვიუ ფორმატი ხელს უწყობს ორმხრივ კომუნიკაციას; როგორც ინტერვიუერს, ისე კანდიდატს შეუძლია კითხვები დაუსვათ, რაც საშუალებას იძლევა შესაბამისი თემების ყოვლისმომცველი განხილვა. საუბრის ტონის გამო, კანდიდატმა შესაძლოა უფრო კომფორტულად იგრძნოს ტექნიკასა და გამოცდილებასთან დაკავშირებული გაფართოება, რომელიც ასახავს იმ თვისებებს, რომლებიც მათ კარგ პოზიციას ანიჭებენ.
ნახევრად სტრუქტურირებული გასაუბრება ყველაზე ეფექტურია, როდესაც კარგად გაწვრთნილი და გამოცდილი ინტერვიუერი. ნაკლებად გამოცდილების მქონე ინტერვიუერებს შეიძლება ჰქონდეთ სირთულეები ყველა საჭირო ინფორმაციის მოპოვებაში, რათა შეაფასონ თუ არა კანდიდატი სამუშაოების სრული კვალიფიკაციის მისაღებად შეკითხვების კომპლექტის გარეშე.
სიახლეები ნახევრად სტრუქტურირებული ინტერვიუს სტილის გამოყენებით უნდა მომზადდეს კარგად დაგეგმილი ინტერვიუ სახელმძღვანელო, რათა უზრუნველყოს ყველა სამუშაო მოთხოვნები.
მომზადება ნახევრად სტრუქტურირებული ინტერვიუ
მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება არ იცოდეთ თქვენი ინტერვიუს სტრუქტურა, თუ კარგად მომზადებული ხართ, კარგად უნდა იყოს აღჭურვილი, რომ ინტერვიუერს შეიძლება ჰქონდეს რაიმე კითხვა. შენი ინტერვიუ არის თქვენი შანსი გაყიდოს საკუთარი სამუშაოსთვის, ამიტომ დარწმუნდით, რომ კარგი შთაბეჭდილება მოახდინე .
- განიხილეთ აუცილებელი და რეკომენდებული უნარები სამუშაოს გამოქვეყნებაში და ვფიქრობ, თუ როგორ გამოიყენეთ ეს უნარები წარმატებით
- კომპანიის კვლევა; იცის, რას აკეთებს, როგორ აკეთებენ ამას და ნებისმიერი ინოვაცია, რომელიც მათ კონკურენტებს აყალიბებს, არის შესანიშნავი მასალა,
- განიხილეთ საერთო ინტერვიუ კითხვები, რომელიც შეიძლება მოგთხოვოთ და დაფიქრდეთ ნებისმიერ შეკითხვასთან დაკავშირებით
- კითხვები აქვს ინტერვიუერს, რომელიც უკავშირდება კომპანიას და პოზიციას, რომელიც გახსნის კარს იმ საკითხთან დაკავშირებით, თუ როგორ იქნება აქტივი
- პრაქტიკა მეგობრებთან ან მენტორთან - მათ შეუძლიათ შეკითხვების დასმა, შესაძლოა, არ მოელოდე, მოგცეთ შანსი, განიხილონ თქვენი ფეხები და მიიღოთ ინტერვიუერი
- სათანადოდ ჩაცმის პოზიცია
- მიყევით შემდეგ ინტერვიუში მადლობა გადაგიხადოთ ელ-ფოსტა, გაიმეოროთ თქვენი ინტერესი პოზიციაზე და გაეცნოთ ან დაამატეთ თქვენს საუბარში გამოთქმულ ნებისმიერ ინფორმაციას