აქ არის 10 ძირითადი ბიზნეს მენეჯმენტის წიგნები, რომლებიც უნდა წაიკითხოთ მენეჯმენტის უნარ-ჩვევებისა და ადამიანების მართვის უნარ-ჩვევების გასაუმჯობესებლად.
პირველი, დაარღვიე ყველა წესი
Gallup ს მარკუს ბუკინგჰემისა და Curt Coffman შეაჯამებს ამ წიგნში შედეგების მათი სიღრმისეული შესწავლა დიდი მენეჯერები. მენეჯერები, რომლებიც საბოლოო ჯამში კვლევის აქცენტი გახდა, თითოეული მოსწავლის კონკრეტული ნიჭის განვითარებასა და მათი შემსრულებლების აღზრდას წარმოადგენდა. ეს მენეჯერები, როგორც სათაური ამბობს, ნუ დააყოვნებთ ნებისმიერი წესის დამარცხებას, რასაც ჩვეულებრივი სიბრძნე ამბობს.
ბიზნესი: საბოლოო რესურსი
ეს წიგნი არის ყველაზე დეტალური ბიზნეს რესურსი წარმოგიდგენია. იგი მოიცავს 150-ზე მეტ საუკეთესო პრაქტიკულ სტატიას, მართვის ბიბლიოთეკას, მენეჯმენტის სიების ჩამონათვალს და მაღალ მენეჯმენტის მოაზროვნეთა პროფილებს. იგი მოიცავს მენეჯმენტის ყველა მნიშვნელოვან ინტელექტუალურ, პრაქტიკულ და ფაქტობრივ სფეროს. (როგორც ხელშემწყობი ავტორი, ამ ნაწარმოების ჩემი ნაწილი იწყება გვერდზე 265).
ახლა აღმოაჩინე შენი Strenghts
კიდევ ერთი დიდი წიგნი მარკუს ბუკინგემის (დონალდ კლიფტონი). გამოიყენეთ ეს წიგნი, რათა უკეთ გაიგოთ საკუთარი ძლიერი მხარეები და სისუსტეები. შემდეგ გაჭიმვა და გამოიყენე იგი, რათა უკეთ გაიგოთ თქვენი ხალხი.
New Yorker Book of Business მულტფილმები
ეს კოლექცია New Yorker მულტფილმების შესახებ ბიზნეს არის სასიამოვნო წაიკითხა, რომ ხდის თქვენ სიცილი და ვფიქრობ, განსაკუთრებით დაშორებით ოფისში.
დაუკავშირდით ნდობას!
ყოველწლიურად, დიანა ბუჰერი ასწავლის ათასობით ადამიანს, თუ როგორ უნდა დაუკავშირდეს უფრო ეფექტურად , სამსახურში, სახლში, ნებისმიერ სიტუაციაში. ეს წიგნი გამოხატავს მის რჩევებს ერთი წყაროდან, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ უნარი გაზარდოთ თქვენი ფეხები და სიტყვიერად დაუკავშირდეს ნდობას.
აღმასრულებელი აზროვნება
წიგნის სრული სათაურია "აღმასრულებელი აზროვნება: ოცნება, ხედვა, მისია მიღწეული". თუმცა, ჩემი ინტერვიუ მის ავტორთან, ლესლი კოსისთან, მე, როგორც წესი, მიუთითებს, როგორც "გაბედავს სიზმარში", რადგან ყველაზე მეტად ჩვენ ვშიშობთ ამის გაკეთებას. წაიკითხეთ მისი ინტერვიუ, შემდეგ კი დაინახავ, თუ არ იყიდეთ წიგნი.
კარგი დიდი
Collins მოუწოდებს კარგი დიდი "prequel" მისი უკიდურესად წარმატებული აშენდა ბოლო, რომელიც მითითებული სამიზნე ყველა ჩვენგანისთვის. თუმცა, ამ წიგნმა დატოვა კრიტიკული ინფორმაცია იმ ჩვენთათვის, რომლებიც იბრძვიან ჩვენი კომპანიების კარგიდან დიდი ნაწილის გადაადგილებისას, რომლებიც განსხვავდებიან იმით, რომ ისინი ცდილობდნენ სიდიადეს. დაკარგული ნაჭერი აშკარად გამოვლენილია Collins- ისთვის "Good To Great".
16 პიროვნების ტიპები, თვითმმართველობის აღმოჩენაზე აღწერილობა
ეს წიგნი არის საინტერესო ირონია 16 პიროვნების ტიპებზე Myers Briggs. მართალია, მმართველი სტილისა და კომუნიკაციის სტილის განსხვავებაზე ფიქრობდა - ნამდვილად არსებობს რაიმე განსხვავება? არ არის საკმარისი მენეჯმენტი ეფექტური კომუნიკაციის უნარი?
ერთი წუთიანი მენეჯერი
Spencer Johnson და Kenneth H. Blanchard თავდაპირველად გამოქვეყნდა 1986, გზავნილი ეს წიგნი უნივერსალური და მუდმივი. იმისათვის, რომ უფრო მეტი ცხოვრება და მეტი თქვენი ხალხი, ეს არის გზამკვლევი წაკითხვის. ფუნდამენტური მენეჯმენტის პრინციპების ყოველდღიური გამოყენების მოკლე და ეტაპობრივი გაკვეთილები.
წამყვანი ცვლილება
როდესაც ორგანიზაცია საჭიროებს ცვლილებას, მას სჭირდება ხელმძღვანელობა. ამ წიგნში ჯონ კოტერმა თავისი რვა ნაბიჯი გადადგა იმისათვის, რომ გადაუდებელი აუცილებლობა შეიქმნას, რაც ცვლილებებს წარმატებულად გაატარებს. გახსოვდეთ ეს რვა მარტივი ნაბიჯი შემდეგი დროის განმავლობაში თქვენ ხართ პასუხისმგებელი ცვლილების მიღებისას.