ერთი სამუშაო განმცხადებელი გამოვკითხე დიდ დეტალს, რომელიც მეუბნებოდა იმაზე, თუ რაზე უარი ეთქვა უკანასკნელი კომპანიის მუშაობისთვის. ეს კომპანია ჩემი კომპანიის ყველაზე დიდი კლიენტი იყო. არავითარ შემთხვევაში არ მივდიოდი, ვინმეს აყვანა ვინმე იმ დიდი ჩიპით, რომელსაც მის მხარზე.
გარდა ამისა, რას იტყვით, როდესაც პასუხობთ, როგორ უპასუხებთ ინტერვიუს კითხვებს, თქვენს მიერ წარმოდგენილ დეტალებს, ინფორმაციას არ გაამჟღავნებთ და ინტერვიუს არაკომერციულ მინიშნებსაც კი წარმოადგენს ყველა მნიშვნელოვანი კითხვა, როდესაც უპასუხებთ ინტერვიუს კითხვებს. აქ არის რჩევები გასაუბრების კითხვებზე საუკეთესო კითხვებზე.
მინიშნებები ინტერვიუების კითხვებზე
- კვლევა სამსახური და კომპანია. დრო გაატარეთ კომპანიის კვლევისა და პოზიციის შესახებ წინასწარ გასაუბრებაზე. უფრო მეტად იცით, მით უკეთესია, რომ თქვენ უნდა გამოეხმაუროთ ინტერვიუს კითხვებს.
- პრაქტიკას მივყავართ სრულყოფილებამდე. მეტი პრაქტიკა გაქვთ გასაუბრებაზე, რაც უფრო კომფორტული იქნება გასაუბრების დროს . პრაქტიკა (სთხოვეთ ოჯახის წევრების მეგობარს დახმარებას) საერთო ინტერვიუს კითხვებზე პასუხების მისაღებად, რათა მიიღოთ რეაგირება.
- იცოდე ფაქტები. ეს ჟღერს არ brainer, მაგრამ მე გამოკითხული კანდიდატებს, რომლებიც ვერ ახსოვდათ, როდესაც ისინი მუშაობდნენ სად. დარწმუნდით, რომ თქვენი მუშაობის ისტორია და თქვენი რეზიუმეების დამატებითი ასლი მოიყვანეთ, თუ ნერვული ხართ და საჭიროა შეხსენება.
- შეეცადეთ იყოთ მშვიდი. ინტერვიუ შეიძლება იყოს ნერვული-დამწერლობა თუ არა ეს თქვენი პირველი ინტერვიუ ან წარსულში ბევრჯერ გამოკითხეთ. მიეცით საკუთარ თავს უამრავი დრო, რომ მიიღოთ ინტერვიუ, მიიღოს ღრმა სუნთქვა სანამ ინტერვიუში, და ყველაფერი გავაკეთოთ იმისათვის, რომ მშვიდად.
- მიიღეთ დრო. არ გამოიქცევიან ინტერვიუზე პასუხის გასაცემად. მოკლედ, დაფიქრდით პასუხზე. დრო გაატაროს თქვენი აზრები, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ რეაგირება ეფექტურად უკეთესია, ვიდრე jumping იარაღი და ამბობდა რაღაც გისურვებთ არ იყო შემდეგ ფაქტი.
- გამოიყენეთ მარჯვენა სიტყვები. სამუშაოს გასაუბრების დროს გამოყენებული სიტყვები მოგაწვდით სამუშაოს მენეჯერის შთაბეჭდილებას. თქვენი პასუხების დენის სიტყვების გამოყენება დაეხმარება ამ შთაბეჭდილებას კარგი.
- მიეცით მაგალითები. როდესაც ინტერვიუზე პასუხების პასუხებს მისცემთ კითხვებს, თუ როგორ მოიქეცით დაკავშირებული სიტუაციები. მით უფრო კონკრეტული ხართ, მით უფრო მეტი სამუშაოს მენეჯერი დაინახავს, რომ თქვენ გაქვთ უნარი გააკეთოთ სამუშაო. აქ უფრო მეტი ქცევითი ინტერვიუები და როგორ უნდა რეაგირება ქცევითი ინტერვიუ კითხვები.
- გაუზიარეთ თქვენი თანხვედრა. ნუ იფიქრებთ იმაზე, რაც თქვენს კარიერაში ხორციელდება. გაუზიარეთ თქვენი მიღწევების მაგალითებს, რომლებიც უკავშირდებიან იმ სამუშაოს, რომელთანაც ინტერვიუ, რომ გააძლიერო ის ფაქტი, რომ თქვენ ხართ და კვალიფიცირებული.
- გააკეთე მატჩი . როგორც უპასუხებთ ინტერვიუ კითხვებს, შევეცდები დარჩეთ ყურადღებაზე სამუშაოზე და როგორ შეესაბამება მას. გაეცანით იმას, რომ თქვენი შესაძლებლობები შეესაბამებოდეს სამუშაოს აღწერას რეაგირებისას.
- არ რბიბლი. ინტერვიუზე პასუხის ინტერვიუ უნდა იყოს პირდაპირი და წერტილი. ნუ ჩაიცვი
- მოითხოვეთ განმარტება. არ ვიცი რა ინტერვიუერს ითხოვს? ეს ჯარიმა უნდა ვთხოვო განმარტება თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ რა კითხვაზე.
- იყოს პირდაპირი. კითხვაზე, თუ რატომ დატოვეთ (ან დატოვებთ სამუშაოს) შეეცადეთ დადებითი იყოს. იყავი პირდაპირი და ფოკუსირება თქვენი ინტერვიუ პასუხი ფოკუსირებული მომავალი, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი წასვლის არ იყო საუკეთესო გარემოებები.
- შეინახეთ პროფესიონალი. თქვენი პასუხები უნდა იყოს ორიენტირებული თქვენს პროფესიულ უნარებსა და შესაძლებლობებზე. არ არის საჭირო ინტერვიუერისთვის თქვენი პირადი ცხოვრების, თქვენი ინტერესების, თქვენი ოჯახის, ან თქვენი ჰობიების შესახებ. რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია, არ მოიტანოთ რაიმე სამუშაო დაკავშირებული საკითხები, რომლებსაც შეიძლება ჰქონდეთ ისეთი შანსი, რომ მოზარდი ზრუნვა ან ტრანსპორტირება, თუ სამუშაო მიიღეთ.
- კითხვები მზად არის. ბოლო შეკითხვა, ალბათ, სთხოვეთ გასაუბრების დროს, არის თუ არა კითხვები. მზად იყავი და კითხვების სია მზადაა ინტერვიუერის დასასმელად.
- უპირატესობა მივიღოთ კიდევ ერთი შანსი პასუხი გასცეს. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ მადლობა გადავუხადო ინტერვიუერს და მიიღოს დრო, რომ დაიცვას პირადი მადლობა შენიშვნა . თუ რაიმე კითხვები გისურვებთ, რომ პასუხი გაეცანით სხვაგვარად ან უფრო დეტალურად, გამოიყენე შენი მადლობა წერილით ახსნას.