სამუშაოს ორიენტაციის მიზანი
იფიქრეთ თქვენი სამუშაოს ორიენტაციაზე, როგორც ნაწილი-დანერგვა, ნაწილი-ტრეინინგ-სესია და ნაწილი-ტური.
შენი ხელმძღვანელი გაეცნობით სამუშაო ადგილს, კომპანიის კულტურას და თანაშრომლებს. შენი სამუშაოს ორიენტაცია ასევე არის შესაძლებლობა თქვენთვის კითხვების დასმა და ისიც გაიგოთ, რამდენიც შეგიძლია თქვენს ახალ სამუშაოზე.
ორიენტაცია შეიძლება ჩატარდეს დასაქმების დაწყებამდე, ან შეგიძლიათ გაატაროთ დასაბუთების დაწყება თქვენი ორიენტაციის პროგრამის მონაწილეობით. სანამ წასვლა, დრო გაატარეთ იმისათვის, რომ გადახედოთ იმას, რაც უნდა გააკეთოთ იმისათვის, რომ მზად იყოთ სამუშაო თქვენი მარჯვენა ფეხით .
რას ველოდები სამუშაოს ორიენტაციაზე
როდესაც თქვენ დაესწრება ორიენტაციის ახალი სამუშაო, ველით შეხვდება ბევრი ადამიანი და მზად იქნება შთანთქას ბევრი ინფორმაცია. თქვენი დამქირავებელი სავარაუდოდ მოკლედ აწვდის თქვენს ყოველდღიურ საქმიანობას, როგორიცაა clocking და clocking out, სადაც დააყენოს თქვენი ნივთები, რა უნდა ატაროს - ისევე, როგორც ახსნა თქვენი პასუხისმგებლობა და ამოცანები და გააცნოს თქვენ ადამიანები, ჩვენ ვიმუშავებთ.
თქვენც გაეცნობით თქვენს ხელფასს, სარგებელს და მოსალოდნელ საათებს.
კომპანიის მოცულობისა და ახალი კურსის რაოდენობის მიხედვით, შეიძლება იყოს ჯგუფის ორიენტაციის ნაწილი, ან ეს შეიძლება იყოს თქვენთვის. ორიენტაცია შეიძლება ფორმალური იყოს ერთი ან რამდენიმე დღის განმავლობაში დაგეგმილი სხდომებით, ან ეს შეიძლება იყოს უფრო ჩვეულებრივი, ვიდრე წინასწარ დადგენილი დღის წესრიგის გარეშე.
გარდაუვალია, ძალიან ბევრი შეკითხვა მოვა, რადგან წარმოდგენილია იმდენად ახალი ინფორმაცია. მიუხედავად იმისა, რომ მნიშვნელოვანია იყოს აქტიური მსმენელი, არ შეგეშინდეთ ნებისმიერი კითხვებისა და შეშფოთების აღმოსაფხვრელად - მაგრამ ასე ტაქტიანად, მთელი ორიენტაციის პროცესის შეწყვეტის გარეშე.
როგორ მოვამზადოთ ახალი სამუშაოს ორიენტაცია
მიუხედავად იმისა, რომ არ უნდა აღინიშნოს ზედმეტად ახალი სამუშაოს ორიენტაციაზე მეტი - თქვენი დამსაქმებელი კარგად იცის, რომ ეს თქვენი პირველი დღეა - არსებობს ნაბიჯები, რომელსაც შეუძლია მიიღოს პროცესი, რათა შევინარჩუნოთ პროცესი შეუფერხებლად. აქ არის რჩევები ახალი სამუშაო ორიენტაციისთვის:
ზარის წინ
ეს არ დააზარალებს თქვენს დამსაქმებელს ბეჭედი რამდენიმე დღით ადრე ორიენტაციის და ვთხოვო, თუ არსებობს რაიმე კონკრეტული გჭირდებათ, რათა თუ რა საჭიროა იცოდეთ წინასწარ. მაგალითად, ზოგიერთი კომპანია თხოვს, რომ განიხილოს დასაქმებულთა სახელმძღვანელო თქვენი ორიენტაციის წინ - და თუ თქვენ წინასწარ გაქვთ რაიმე მასალა, დარწმუნდით, რომ მათ სერიოზულად მოიყვანონ. ამ გზით, არ იქნება არცერთი სიურპრიზი ორიენტაციის დღეს.
ჩაცმის სათანადოდ
თუ არ გაეცათ დეტალურ გასახსნელად მითითებებს, გამოიყურებოდეს პროფესიონალური და გაპრიალებული და ჩაცმის ფორმალურ დონეზე, რომელიც გააკეთე ინტერვიუში. თუ თქვენს ფეხზე მთელი დღის განმავლობაში ველით, ის პრიორიტეტს ანიჭებს კომფორტულ ფეხსაცმელს.
თუ არ ხართ დარწმუნებული, რა აცვიათ, სთხოვეთ იმ პირს, რომელიც დაგეგმილი აქვს თქვენი ორიენტაციის რჩევა.
ადრე ჩამოსვლა
გახსოვდეთ, რომ საჭიროა დროულად მოისმინოთ ადგილმდებარეობა, პარკი და შეამოწმეთ თქვენი ზედამხედველი. ბოლო რამ გინდა რომ გვიან იყოს პირველ დღეს!
ნოუთბუქის და პენის ჩამოყვანა
არ არსებობს გზა, რომ გახსოვდეთ ყველაფერი, რაც პირველ დღეს შეიტყვეთ, და მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლოა არ გქონდეთ შესაძლებლობა, არ მოგვაწოდოთ რესურსები ხელსაყრელია, თუ რამე გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს გახსოვდეთ. ასევე სასარგებლოა კითხვებზე დასწრება ორიენტაციის დასასრულებლად, ნაცვლად პროცესის შუალედში შეწყვეტის ნაცვლად.
თქვენი პირადი ინფორმაცია ხელით
თქვენ შეიძლება მოეთხოვოთ შეავსოთ W4 საგადასახადო ფორმა , ამ შემთხვევაში თქვენ უნდა იცოდეთ თქვენი სოციალური უსაფრთხოების ნომერი და თქვენი შესაბამისი საგადასახადო დეტალები.
დარწმუნდით, რომ ამ ინფორმაციის ასლი მოგიტანთ, თუ არ იცი, რომ არ იცი შენი უფროსი. ასევე სასარგებლოა თქვენი საბანკო ინფორმაციის (საბანკო ანგარიში და მარშრუტიზაციის ნომრები) შემოტანა, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დააინსტალიროთ პირდაპირი ანაბარი თქვენი საფასურის გადახდის შემთხვევაში.
მოიყვანეთ Snack
თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ დიდი ხნის წინ, და არ არსებობს გარანტია, რომ უზრუნველყოფილი იქნება საკვები და წყალი. შუადღისას დამწვრობის განცდის თავიდან ასაცილებლად, რაღაცას მიირთვათ, როგორც სასმელი და ასევე სასმელი. ამგვარად, თქვენ თავიდან აცილება კანიკას, რომელიც მოდის შიმშილით, და თქვენ გაივლის თქვენი ორიენტაციის მეშვეობით და მზად იყავით პირველ დღეს თქვენი ახალი სამუშაო!
გამოიკვლიე რა არის შემდეგი
შთაბეჭდილება მოახდინეთ თქვენი დამსაქმებლის ინიციატივით მიღებით და სთხოვეთ შემდეგს. მაგალითად, გაქვთ ფორმალური სამუშაო ტრენინგი? იქნება შემდგომი ორიენტირების სესია? ან, დაიწყება თუ არა მომავალი დრო, როდესაც მოდი, როგორც ჩვეულებრივი თანამშრომელი? ამ ინფორმაციის მოპოვებით, თქვენ შეძლებთ გააგრძელოთ ნდობა, როგორც თქვენ სამუშაო ადგილისადმი ათვისება და თქვენს ახალ საქმეს იყენებენ.