კოლეჯები კოლეჯთა სამაგისტრო სასწავლო პროგრამებით
ტრეინინგის პროგრამები არსებობს მრავალფეროვანი სფეროებისა და მრეწველობის სფეროში, მათ შორის გასართობი, მედია, საცალო, სადაზღვევო, საფინანსო, სპორტი, ხელოვნება, მოდის, მთავრობა, ტრანსპორტირება, ჯანმრთელობა, ინფორმაციული ტექნოლოგიები, საცალო, სამომხმარებლო პროდუქტები, ენერგეტიკა, სამედიცინო პროდუქტები, ფარმაცევტიკა, მედიის კვლევა, საზოგადოებასთან ურთიერთობა, კომპიუტერი და ინტერნეტ ტექნოლოგია, კონსულტაცია, ადამიანური რესურსები, სატელეკომუნიკაციო, სტუმართმოყვარეობა, მშენებლობა და გამოცემა.
ძებნა Google გამოყენებით ფრაზა "კორპორატიული სასწავლო პროგრამების კოლეჯის კურსდამთავრებულები" ან "კოლეჯის მართვის სასწავლო პროგრამების" მიიღოს კავშირების ბევრი ამ შესაძლებლობებს. ან, თუ კომპანიას გისურვებთ მუშაობა, შეამოწმე მისი კორპორატიული ვებ-გვერდის კარიერის განყოფილება მენეჯმენტისა და სხვა სახის სასწავლო პროგრამების შესახებ ინფორმაციისთვის.
ფუნქციური ფუნქციები პროგრამები
საერთო ფუნქციური ტრენინგის პროგრამები მოიცავს გაყიდვების, საცალო მართვის, ოპერაციების, ნაკეთობების, კვლევების, ანალიზის, ადამიანური რესურსების, პროექტის მართვის, მარკეტინგის, საინჟინრო, ინფორმაციული ტექნოლოგიების, აქტიუარარული და დაფარვის პროგრამებს.
რა დამსაქმებლები ეძებენ წამყვან კანდიდატებს
კვალიფიკაცია და მოთხოვნები მნიშვნელოვნად განსხვავდება კომპანიისა და ფუნქციური ტერიტორიის მიხედვით, მაგრამ არსებობს საერთო თემების გათვალისწინება. მენეჯმენტის ტრენინგის პოზიციებზე, დემონსტრირებული ხელმძღვანელობის უნარი შეფასებულია როგორც კამპუსური კლუბებისა და ორგანიზაციების, აკადემიური პროექტის გუნდების, მძლეოსნობის, ან / და სტაჟირების პროექტების პროდუქტიულ როლზე.
ანალიტიკურად ორიენტირებული ან სამეცნიერო თანამდებობის დასაკავებლად დამსაქმებლები აკმაყოფილებენ კანდიდატებს აკადემიური მყარი და მიღწევების ძლიერი ჩანაწერით. Rigor შეიძლება დასტურდება მოწინავე კურსები და თეზისები. დამსაქმებლები ფინანსების, საინჟინრო და რაოდენობრივი სფეროებში საკონსულტაციო სახეს მათემატიკაში, როგორც დოკუმენტირებული რაოდენობრივი კურსი, აკადემიური პროექტები, სამუშაო ადგილები და კამპუსური როლები.
პერსპექტიული გაყიდვების მსმენელები მზად უნდა იყვნენ იმისთვის, რომ წარმოაჩინონ დამაჯერებელი უნარ-ჩვევები , პრეზენტაციის უნარ-ჩვევები , ძნელი ადამიანები, თავდაუზოგავი და მკაცრი სამუშაოები. ტრენინგში მონაწილე კანდიდატებმა უნდა წარმოადგინონ პირადი ფავორიტი მოდის და შემოქმედებით. ძლიერი წერის უნარ-ჩვევები და ტექნოლოგია ტექნოლოგიით ახლა თითქმის საყოველთაოდ ითხოვენ ფუნქციურ ტერიტორიებს.
სტაჟირებასთან დაკავშირებული სფეროები და დარგში ინტერესის სფეროა ასევე ბორტზე.
როგორ მივიღოთ ტრენინგის პროგრამები?
ბევრი ორგანიზაცია დაკომპლექტდება კარიბჭის ოფისში თქვენს კამპუსში, რათა მათ შეძლონ თქვენი კოლეჯის კარიერაში მაქსიმალურად დაუკავშირდით მიმზიდველი მიზნების იდენტიფიცირებაზე.
გამოიკვლიე კარიერის ბაზრობებზე , სადაც თქვენი კოლეჯი მონაწილეობს ან ის, ვინც ღიაა ყველა კოლეჯში, რადგან ბევრი დამსაქმებელი ატარებს ამ ღონისძიებებს. უმრავლეს ორგანიზაციებს ასევე ღია იქნება ონლაინ აპლიკაციებიდან სკოლების კანდიდატების მიერ, სადაც ისინი არ არიან დაკომპლექტება, ასე რომ დაიწყება ამ დამსაქმებელთა სიის შესაქმნელად.
შეამოწმეთ კომპანიის სტაჟირების პროგრამები
ბევრი დამსაქმებელი ახლა იყენებს სტაჟირების პროგრამებს, რათა შეამოწმოთ მათი მუდმივი პოსტსაბჭოთა პოზიციების პერსპექტივები; მათ შეუძლიათ აიყვანონ სტაჟიორების ამ აუზიდან.
განვიხილოთ რამდენიმე ასეთი პოზიცია, თუ თქვენი უფროსი წელიწადი გაგრძელდება. ზოგიერთი სტაჟირების პროგრამა ღიაა ზაფხულის დაწყების შემდეგ.
იყავი კონკურენტული კანდიდატი
ბევრი სასწავლო პროგრამა ძალიან შერჩევითია. შეიძლება რთული იყოს საშუალო კანდიდატისთვის, რათა თავიდან იქნას აცილებული ეკრანები, როდესაც რეკრუტები რეზიუმეს განიხილავენ და განაცხადს. რა თქმა უნდა, თქვენ უნდა მიიღოთ დიდი ზრუნვა რეზიუმეების შესაქმნელად და წერილობითი წერილები , რომლებიც კარგად არის დაწერილი და მკაფიოდ დაგიმზადებთ პროგრამას. დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ კარიერული მომსახურე პერსონალი და სხვა სანდო მრჩეველი თქვენი რეზიუმეების, წერილებისა და ესეების კრიტიკით. ასევე შეისწავლეთ ეს რჩევები იმისთვის, თუ რა უნდა გააკეთოთ კოლეჯში დამთავრების შემდეგ .
დარწმუნდით, რომ თქვენი აპლიკაციის მასალები არის სრულყოფილი
ძალიან კარგად აშენებული დოკუმენტებიც კი, უმრავლესობისთვის შეიძლება რთული იყოს.
კანდიდატისთვის დამატებითი ხილვადობის მისაღებად ერთ-ერთი საშუალებაა დამსაქმებლებისთვის კოლეჯის კურსდამთავრებულთა ქსელების და კონტაქტის მეშვეობით დაინტერესდეს ოჯახის წევრებისა და მეგობრების მეშვეობით.
სთხოვეთ თქვენს კარიერას ან კურსდამთავრებულს თქვენი სასურველი დამსაქმებლების კონტაქტის სიაში. დაარწმუნეთ ისინი, რომ თქვენ დაუკავშირდებით ამ პირებს ინფორმაციისა და რჩევისთვის და მათ პირდაპირ სამუშაოს არ სთხოვენ. გამოიყენეთ ეს ქსელის წერილების მაგალითები თქვენი კორესპონდენციის შთაგონების მისაღებად.
ასევე შეგიძლიათ მშობლებისთვის მშობლებისთვის დასწრებული სია, რომლებიც ოჯახთან ახლოს, დასასვენებელი ბარათების სიაში, ან ვინ მიიღებს ოჯახის ქორწილს. გააგზავნეთ ნოტა თქვენს ცხოვრებაში გარკვეული განახლებებით, მათ შორის თქვენი სამიზნე დამსაქმებლებისთვის მუშაობის სურვილი. გაითვალისწინეთ, რომ მათ შეუძლიათ გააცნობიერონ ნებისმიერი კონტაქტები, რომელთაც აქვთ რაიმე ფირმებს. კიდევ ერთი კარგი სტრატეგია არის სკანირების თქვენი Facebook- ის მეგობრების სია, რომლებიც ცოტა ხნის წინ დაამთავრეს დამატებითი დამატებითი ლიდერობისთვის.
გამოიყენე შენი კავშირი
თქვენს კონსულტაციებთან საინფორმაციო კონსულტაციები საშუალებას მოგცემთ გაეცნონ დამსაქმებელს და სხვადასხვა კარიერულ სფეროებს, ასევე მიიღონ რჩევები მათი საუკეთესო პროგრამის შესახებ. ეს რჩევა შეიძლება შეიცავდეს კომენტარს თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი. თუ კარგად წარმოგიდგენთ, კონტაქტმა კარგი სიტყვით შეიძლება ჩაწეროთ რექტორატორები, რაც ხელს შეუწყობს ინტერვიუს დაჯილდოებას.
იყავი მოქნილი
არ შემოიფარგლონ დამქირავებელს ან ორს. უფრო მეტი პროგრამა, რომელიც ვრცელდება, მით უკეთესია, რომ მიიღოთ ტრენინგის პროგრამა.
მეტი რჩევა კოლეჯის კანდიდატები: მინიშნებები დასწრება კოლეჯის სამსახური სამართლიანი | როგორ დავიწყოთ სამუშაოს ძიების დაწყება? რა უნდა გააკეთოს კოლეჯში სამუშაოს დასრულების შემდეგ?