რა სამუშაოს მაძიებლებზე მეტი 40 იცოდეთ, როცა სამსახური ნადირობს
თქვენს სამსახურში ძებნაში დასახმარებლად, ვთხოვეთ ჩინოვნიკებს, კარიერას და სამუშაო ადგილებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით, სამუშაოს ძიების რჩევები 40 წელზე უფროსი ასაკისთვის.
წაიკითხეთ მათი რჩევა და რჩევა.
სამსახური ძიების რჩევები ძველი მუშაკები
- დაუპირისპირდეს ასაკი დისკრიმინაციას . "მე ყოველთვის ვურჩევ ხანდაზმული სამუშაო აპლიკანტებს მაქსიმალურად მგრძნობიარონ ასაკობრივი დისკრიმინაციის შესაძლებლობა, თუ შანსიც კი შეიძლება იყოს პრობლემა, ყოველთვის ვიფიქროთ, დაუპირისპირდეთ თავს და გაითვალისწინე იგი ("ჩვენ გვჭირდება ადამიანები, რომლებიც ენერგიულად და ენერგიულნი არიან"), დააკმაყოფილებთ თქვენს პასუხს იმ ევფემიზების თვალსაზრისით, მაგალითად: "თქვენ იცით, რომ ჩემი სიხარული და ენერგია ვამაყობ. თუ ვინმეს ესაუბრო ჩემს უკანასკნელ სამუშაო, ისინი გითხრათ, რომ იქ ვინმეს გამოვდივარ. უმცროსი ბიჭები, კერძოდ, ვერ შეინარჩუნებენ ჩემთან ერთად, რადგან არა მხოლოდ მათ არ აქვთ ჩემი ენერგია, მათ ჯერ კიდევ არ ისწავლეს ჭკვიანი მუშაობისთვის "ან" მე ყოველთვის ვამაყობ, უახლესი ტენდენციებიდან. და ფართო გამოცდილება მე ინდუსტრიაში მაძლევს საშუალებას, გამოიყენოთ უახლესი პრაქტიკები ყველაზე ეფექტური გზებით, რათა მათ სწორად მივუდგეთ "- ბარი მაჰერი, კონსულტანტი, ავტორი, სპიკერი
- ინვესტირება ინვესტიცია. "შესაძლოა, ეს არის makeover time [სამუშაო ცვლილება] არის დიდი დრო ინვესტირებას განაახლოს თქვენი სახე.ეს განსაკუთრებით მართალია, თუ არ გაკეთებულა ასე awhile ან თუ თქვენ უკვე იმავე სამუშაო (ან თუნდაც იგივე ურთიერთობა) დიდი ხნის განმავლობაში.ეს ძალიან ადვილია, რომ დავრჩებოდეთ სახეზე, რომელიც არის სტაგნატი, მოძველებული, და კიდევ უფრო ნაკლებად, ვიდრე მაამებელი.კომპანიები, რომელთაც სურთ დაიქირაონ ადამიანები, რომლებიც გამოიყურებიან გაპრიალებული, on- ტენდენციური გამოჩენა. შენი კეთილგანწყობა აქ, პლუს, როცა იცი, ძალიან კარგად გამოიყურებ, უფრო თავდაჯერებული ხარ, რაც ყოველთვის მიმზიდველია! " - Patti DeNucci, ბიზნეს ქსელის ექსპერტი და ავტორი Intentional Networker: მოზიდვა ძლიერი ურთიერთობები, რეფერენდები და შედეგები ბიზნესის (Rosewall Press, 2011)
- დაწყება დღიური , გაზარდოს თქვენი ვებ ყოფნა. "საუკეთესო გზაა სამუშაოს დასადგენად, როდესაც 40 წელზე მეტია სამუშაო ან სამუშაოს პოვნა, ყველაზე მარტივი გზაა ბლოგის გვერდით, საიდანაც იწყება ბლოგზე სამუშაოს ნადირობის მიზნებისთვის წაკითხვა იმ ადგილას, სადაც გსურთ გახდეთ ექსპერტიზა, და შემდეგ მიიღებთ ადამიანებს, დაუკავშირონ და წაიკითხოთ ბლოგზე.შეიძლება ბლოგზე დავიწყოთ? არ გაქვთ დრო, რომ სხვების ბლოგებზე გააზრებული და აზრიანი კომენტარები შემოიტანოთ - ბლოგები, რომლებსაც ბონუსი: ბიზნეს წიგნების მიმოხილვა Amazon- ის წიგნებზე, რომლებსაც ესაუბრებიან ადამიანები ან რეკრუტები, რომლებსაც ექნებათ თქვენი სამსახურეობრივი მოვალეობის შესრულება. მარკეტინგის შესახებ შეიძლება ჰქონდეს 200 მიმოხილვა, რომელთაგან 3 კარგად არის დაწერილი და არსებითია.შეიძლება ერთ-ერთი იმ 3-ის ვებსაიტი, რომელიც არის თქვენი ბილბორდი.ახლა ახლა არის დრო, რომ შექმნან სწორი სახის ყოფნა ინტერნეტში, კარიერა ". - David Perry, თანაავტორი, Guerrilla მარკეტინგის Job Hunters 3.0 ხელმძღვანელი headhunter, მმართველი პარტნიორი Perry-Martel საერთაშორისო იმეილი
- განვიხილოთ Telecommuting სამუშაო ადგილები. "ისარგებლეთ თქვენი გამოცდილებით ფოკუსირებული სამუშაოს ძიებაზე, რაც საშუალებას მოგვცემს გაეცნოთ სამუშაოს მუშაობას, უფრო მეტ დამსაქმებელს ამუშავებს მუშაობა (ჩვენ ვნახეთ, რომ 2007 წლიდან სატელეკომუნიკაციო ვაკანსიებში 400% გაიზარდა) და 40+ მუშაკს უპირატესობა აქვს, რადგან უმრავლესობა სატელეკომუნიკაციო სამუშაოების გამოქვეყნება მოითხოვს გამოცდილებას, რაც გამორიცხავს ახალგაზრდული სამუშაოს მაძიებელთაგან კონკურენციას, გარდა ამისა, გაცილებით აპლიკაციის პროცესი სატელეკომუნიკაციო სამუშაოებისთვის ხდება ინტერნეტით და ტელეფონით, ამიტომ შიშობს, რომ ასაკობრივი დამოკიდებულება შესაძლოა თქვენი სამუშაოს ძიებასთან დაკავშირებით დაისვენეთ, როდესაც დამსაქმებელი ხედავს მხოლოდ თქვენს საუკეთესო განცხადებას და კვალიფიკაციას, ვიდრე თქვენს ასაკს. "იმის გამო, რომ სამუშაო ადგილების თითქმის ყველა პროფესია არსებობს, თითქმის 40+ სამუშაოს მაძიებელს იხილავს შესანიშნავი ნიშნები ამ ნიშში". - სარა Sutton Fell , CEO / დამფუძნებელი FlexJobs (www.flexjobs.com)
- ხაზი გავუსვა გამოცდილება, იყავი პოზიტიური. "ხანდაზმულ აპლიკანტებს ასაკის უარყოფითი აღქმა უნდა ჰქონდეთ და გამოცდილების გამო აიღონ პოზიტიური პოზიციები, იდეალურ შემთხვევაში, უნდა აჩვენონ, რომ ასაკი და გამოცდილება გაცილებით ძლიერია, თუნდაც იმ თვისებებით, რომლებიც ემსახურებიან ახალგაზრდობას. მაგრამ ისინი არასდროს არ უნდა აკეთებდნენ თავდაცვას, ყოველთვის დადებითად გააკეთებდნენ, თუ ამ საკითხის ამაღლების საშუალებას არ აძლევდნენ, ვიდრე არაფრად ჩააგდონ ". - ბარი მაჰერი, კონსულტანტი, ავტორი, სპიკერი
- იყავი აქტუალური. "გასაღები არ არის 40-ზე მეტი ყოფნა თქვენი ტექნოლოგიით, ტრენინგსა და უნარ-ჩვევებში, დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე და კარიერული დოკუმენტები დღევანდელი სტანდარტების მიხედვით შეიქმნა, გამოიყენეთ სოციალური მედია პროფესიონალიზმით, მათ შორის, ლინკინდთან (პირველ რიგში) , Twitter ან / და Facebook, ზოგადად შეშფოთება, რომ 40 წელზე მეტია, ის აღარ არის კონკურენტუნარიანი, მიიღეთ შეშფოთება მაგიდაზე ". - Laurie Berenson, პრეზიდენტი სტერლინგი კარიერა კონცეფციები, LLC
- ხაზს უსვამენ უხუცესთა უპირატესობებს. "თუ თქვენ ეძებს სამუშაოს ჰიპერ-ახალგაზრდა გარემოში (ვფიქრობ ინტერნეტის დამწყები ან მუსიკალურ ინდუსტრიაში), არ შეეცადოთ შენი ასაკის დამალვა, ისინი რაღაც ეტაპზე გაიგებენ და ის თქვენს ინტერვიუ ან ცნობების შესამოწმებლად, ხაზს უსვამს ვინმეს ასაკის აყვანის სასარგებლოდ .28 წლის ასაკში კიდევ უფრო მეტია, ვიდრე 48 წლის ვინმეს იცის, რამდენად რთულია კიდევ ერთი სამუშაო. მაძიებელი წარმოადგენს სტაბილურობას და უფრო მეტად ერთგულია იმის გამო, რომ მასზე უფრო მეტი სავარჯიშოა (იპოთეკა, სწავლება და ა.შ.) 25 წლის უბრალოდ ყურადღებას ამახვილებს მშობლების სარდაფში და 40+ რადგან ის ამცირებს ბრუნვას და ადამიანს მხოლოდ ერთხელ უნდა შეავსოს სამუშაო. " - რონალდ მ. კატსი, ადამიანური კონსულტანტი, კარიერის მწვრთნელი და ვინმეს მოხელის ავტორი!
- შენი გამოცდილება "40 წლის განმავლობაში, თქვენ გაქვთ თითქმის ორი ათწლეული გამოცდილება, რომელიც პოტენციურ კომპანიებს ისარგებლებს, დარჩება მოქნილი, რადგან თქვენი ახალი სამუშაო არ შეიძლება იყოს ზუსტად ისე, როგორც შენი ძველი სამუშაო. კარი თქვენთვის ". - ჯო ბელკო, NJ- ზე დაფუძნებული WatsonBarron- ის პარტნიორი
- ხელახლა გამოგონება "მე ვარ 47. ჩემი ამჟამინდელი პოზიცია გადავარჩინე ჩემი კარიერის შეცვლის გზით და მემორანდუმ საკუთარ განათლებაში, ცოდნა არის ძალა, გარდა ამისა, დადებითი ენერგიისა და თავდაჯერებულობის პროგნოზირება კრიტიკულია, თქვენ ნამდვილად მჯერა საკუთარ თავს. პროფესიონალი, არასდროს იმოქმედე, როგორც ეს შენს ასაკში იცით, მზად იყავი იმ ახალგაზრდისთვის, ვინც შენზე მუშაობდა. " - დებრა ნესერი
- პატიოსანი შენი ასაკი. "აშკარად და პროაქტიულად ხაზგასმით აღინიშნება თქვენი ასაკი და წლების გამოცდილება, ვიდრე თავიდან აცილება, მინიმუმამდე ან დაუსრულებლობა, უფრო მაღალი დონის აღმასრულებლები, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან გადაწყვეტილებების მიღებაზე ძალიან სპეციფიკური და განსაზღვრული საჭიროებების მქონე ადამიანები. რომ მათ შეუძლიათ გადაიხადონ გამოცდილებაზე ნაკლები ღირებულება, ისინი ამას აკეთებდნენ, რასაც ამბობ ან ინტერვიუს პროცესში არ იტყვიან, ყურადღება მიაქციეთ, რომ ყველა დარგში ნათელი, პატიოსანი და ძალიან ფრონტი ყოფნა. შესაძლებლობები, რადგან შეუსაბამო საჭიროებები, თქვენ ბევრად უფრო სავარაუდოა, რომ იპოვოთ საუკეთესო fit თქვენთვის სწრაფად. " - დოქტორი ჯოზეფ Cilona, მანჰეტენის დაფუძნებული ლიცენზირებული კლინიკური ფსიქოლოგი, ბიზნეს და პირადი მწვრთნელი, ავტორი და ეროვნული აღიარებული ფსიქოლოგიის ექსპერტი.