Უფასო იურიდიული ფაკულტეტი

სამართლებრივი დახმარებების დადებითი და უარყოფითი მხარეები

განვითარებადი ტექნოლოგია, ბიუჯეტის შემეცნებითი კლიენტები და ბიზნესის განვითარების ახალი გზები გახსნილია ათასწლეულის იურიდიული პროფესიის მთელი ახალი ჯიშისთვის: თავისუფალი თარჯიმანი ან ვირტუალური მუშაკი. როგორც იურიდიულმა პროფესიონალებმა ბიზნესის კეთების ახალი გზების გაღვივება, იურიდიული ფირმებისა და იურიდიული დამსაქმებლების მზარდი იურიდიული საქმიანობა ავალდებულებს, რომ თავისუფალი მომწოდებლებისთვის სამუშაოს შესრულებისკენ მოუწოდებენ, ახალი ექსპერტიზა და კლიენტებს ემსახურება უფრო ეფექტურად.

რა არის თავისუფალი თარჯიმანი?

Freelancers არიან დამოუკიდებელი კონტრაქტორები, რომლებიც მუშაობენ სახლში ან დისტანციური მდებარეობა. ინტერნეტის, სმარტფონების, კომპიუტერული ბაზების სამართლებრივი კვლევების მონაცემთა ბაზების, თანამედროვე სატელეკომუნიკაციო სისტემებისა და მობილური ტექნოლოგიების საშუალებით შესაძლებელი გახდა "ვირტუალური" ოფისის მუშაობა, ვიდრე ტრადიციული იურიდიული ფირმა.

Freelancers წასვლა ბევრი სახელები: კონსულტანტები, სოლო პროფესიონალები, ვირტუალური თანამშრომლები, დამოუკიდებელი კონტრაქტორები, ვირტუალური პროფესიული და თვითდასაქმებული. იურიდიული უფასოა, როგორც წესი, არ ემთხვევა ერთ დამსაქმებელს. ისინი ემსახურებიან სხვადასხვა კლიენტებს მთელს მსოფლიოში, მუშაობს პროექტებზე ისინი აირჩიონ. ისინი ინარჩუნებენ მოქნილ საათებს.

დამსაქმებელს დიდი მნიშვნელობა აქვს, რადგან კანონის ფირმა არ უნდა მიაწოდოს მათ სარგებელს ან გაატარონ სამუშაო ადგილი სივრცეში. მათ არ უნდა უზრუნველყონ საოფისე მარაგი ან მდივანი, იმდენად ტრადიციული ოვერჰედის აღმოფხვრა.

დამსაქმებლები დაეხმარება სამუშაოს გადაფარვას ან უფრო მჭიდრო ვადებში დამატებითი პერსონალის დაქირავების გარეშე. ისინი ზოგჯერ სთავაზობენ გამოცდილებას, რომ არ მოიძებნოს ფირმის ოთხი კედელი. მათ შეუძლიათ ასევე განახორციელონ ადგილობრივი სამუშაოები ქალაქების გარეთ მდებარე ქალაქების სახელით, მაგალითად, სასამართლო დარბაზები ან საარბიტრაჟო დოკუმენტები ადგილობრივ სასამართლოებთან და ამით აღმოფხვრის ფირმის საჭიროებას, რომ გააგზავნონ თანამგზავრი იმ ადგილებში.

თავისუფალ კარიერაში კანონი

იურიდიული ფირმის ბევრი კარიერა თავად იზიდავს თავისუფალ სამუშაოებს, მათ შორის იურისტები, paralegals, სასამართლო რეპორტიორები, იურიდიული მდივნები, სამართალწარმოების პერსონალი, იურიდიული მედდა კონსულტანტები და თუნდაც სამართალდამცავები, რომელთაც არ აქვთ საკმაოდ ფეხის მიღება ფეისბუქში. საბიუჯეტო დაინტერესებულმა კლიენტებმა, მობილური ტექნოლოგიების, გლობალიზაციისა და ბიზნესის ფირმის შეცვლილმა ცვლილებებმა გამოიწვია სამართლებრივი აუთსორსინგის ზრდა იურიდიული მომსახურების ფართო სპექტრით.

Freelancing- ის უპირატესობები

სამუშაო სახლიდან შეიძლება იყოს ბევრი იურიდიული პროფესიონალისთვის ოცნება. მოქნილი გრაფიკები, უკეთესი სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი და მეტი ავტონომია არის რამდენიმე ძირითადი მიზეზი, რომ დაიწყოს თავისუფალი ბიზნესი.

Freelancing ნაკლოვანებები

თქვენ ასევე უნდა იცოდეს თვითდასაქმების ნაკლოვანებები, მათ შორის გარკვეული იზოლაციის, ცვლადი სამუშაო და არაპროგნოზირებადი შემოსავალი და დამქირავებლის მიერ გაწეული სარგებლის არარსებობა.

უარყოფითი მხარეები იურიდიულ ფირმებს

კანონი უაღრესად კონფიდენციალური ბიზნესია, ამიტომ დისტანციური მუშაკების გამოყენებით ფირმების უნიკალურ რისკებს უქმნის. კლიენტის კონფიდენციალური ფაილები და ინფორმაცია უნდა გაიგზავნოს ან სხვაგვარად გადაეგზავნა სხვა ადგილას ოფისში. ეს მდებარეობა შეიძლება არ იყოს სახელმწიფო და თანამედროვე ხელოვნება, და ყველა ფირმა არ არის მზად ამ რისკზე.

სასიხარულო ამბავი ის არის, რომ თუ თქვენ ფიქრობთ, რომ ამ მარშრუტის აღება, უფასო მუშახელის შენარჩუნების ხარჯები, ნაწილობრივ მაინც, ხშირად უფრო დაბალია, ვიდრე შიდა თანამშრომლების ხარჯები.

გაიგე მეტი

თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ freelance, ეროვნული ასოციაციის Freelance იურიდიული პროფესიონალები შეიძლება დაეხმაროს. NAFLP შეიქმნა, რათა დაეხმაროს თავისუფალ ადამიანებს მათი ბიზნესის ფინანსური და პირადი წარმატების ოპტიმიზაციაში, ისევე, როგორც კარიერული არჩევანის თავისუფალობის პროფილის ამაღლებაში, რაც წარმატების ოპტიმიზაციას, ბიზნეს წარმატებას და სამუშაო ცხოვრების ბალანსს.