Სამუშაო და დასაქმების სამუშაოების ძიება

შენს მაგიდასთან იჯდა მთელი დღის განმავლობაში და არ მოგწონთ თქვენი სამუშაო ან გინდა უკეთესად იპოვოთ თქვენთვის. ცდუნება, რასაკვირველია, სამუშაო ვაკანსიების საათებში ყოფნისას, შესაძლოა, განათავსოთ თქვენი რეზიუმე, რათა ისარგებლოს კონტაქტებით, ვისთანაც დაეხმარება ან გამოაქვეყნებს თქვენი სამუშაოს ძიების ტესტებსა და პრობლემებს თქვენს Facebook- ის გვერდზე ან Twitter- ზე.

თუ ამის გაკეთება ხარ, ნამდვილად არ იქნებოდა პირველი (ანუ ერთადერთი) ადამიანი.

ადამიანების უმრავლესობა სამუშაოს ძებნის სამუშაო კვირის განმავლობაში, ვიდრე შაბათ-კვირას, და ბევრმა მათგანმა მუშაობა გააკეთა. იმის გათვალისწინებით, რომ კომპანიები მონიტორინგს უწევენ თანამშრომლებს, ეს არ არის გონივრული გამოიყენოთ სამუშაო კომპიუტერი ან ელ-ფოსტის ანგარიში სამუშაოს ძიების მიზნით. ასევე არსებობს ეთიკური საკითხები, რომლებიც ეძებენ სამუშაოს ძიებას თქვენი ბოსიზე (მაშინაც კი, თუ ვერ დაასხით მას).

ვინ უყურებს?

Proofpoint კვლევამ აჩვენა, რომ 32% მსხვილი კომპანიები წაიკითხა თანამშრომელი ელ. თითქმის 28% -მა გაათავისუფლა თანამშრომლები ელ-ფოსტის პოლიტიკის დარღვევებზე, ხოლო 45% -მა გააფრთხილა თანამშრომელი ელ-ფოსტის პოლიტიკის დარღვევისთვის. გამოკითხული დამსაქმებლების 20% დისციპლინირებული თანამშრომლების მიერ ბლოკების ან წერილების არასწორად გამოყენება, სოციალური ქსელების დარღვევების 14% და 11% მედიის გაზიარების საიტების არასათანადოდ გამოყენებისათვის.

რას აკეთებთ ონლაინში, როგორც მინიმუმ, როდესაც თქვენ აკეთებთ მუშაობას, არის თქვენი დამქირავებლის ბიზნესი და არ არის ბევრი კერძო. და იმ კომპანიების რიცხვი, რომლებიც კითხულობენ ელ-ფოსტაზე, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს დასაქმების მსურველთათვის.

სინამდვილეში, გამოკითხულთა თითქმის 17% -ს ჰქონდა დასაქმებული პირები, რომელთა ძირითადი ამოცანაა ელ.ფოსტის წაკითხვის ან ანალიზისთვის.

ასე რომ, მნიშვნელოვანია ფრთხილად. აი, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ გააკეთოთ იმისთვის, რომ არ მიიღოთ პრობლემები სამუშაოს ძიებაში, ან კიდევ უარესი დაკარგოთ სამუშაო, სანამ მზად ხართ გადაადგილება.

სამუშაოს ძიება სამუშაო და ნუ