ეს იმიტომ, რომ კომპანიები მოულოდნელ გზებს იქცევიან. თქვენი დამსაქმებელი შეიძლება დააბრუნოს სტრუქტურას ან დასაქმებულ მუშებს ფინანსური მიზეზების გამო. მენეჯმენტს შეუძლია გადაიტანოს თანამშრომლებთან დაკავშირებული პასუხისმგებლობები.
ერთი დღით ადრე, თქვენ შეიძლება მიიღოთ ახალი უფროსი, რომელიც არ არის ისეთი დიდი მუშაობა, როგორც თქვენი ძველი ზედამხედველი. ან, თქვენი პირადი გარემოებები შეიძლება შეიცვალოს და შეიძლება დაგჭირდეთ ახალი დასაქმების მოძიება. არსებობს ასევე მიზეზები, რომ მას შეუძლია აზრი დატოვოს სამუშაოს გიყვართ .
ასე რომ, მაშინაც კი, თუ თქვენ ხართ კმაყოფილი თქვენი ამჟამინდელი როლი, კარგი იდეაა ჩაერთოს პასიური სამუშაოს ძიებაში. გაირკვეს, თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ ერთად, ერთად აღმოაჩინეს განსხვავება აქტიური და პასიური სამუშაო ნადირობა.
აქტიური წინააღმდეგ პასიური სამსახური ძიება
აქტიური სამუშაოს ძიება ხდება მაშინ, როდესაც ვინმეს სჭირდება ახალი სამუშაო. აქტიური სამუშაოს მაძიებელთა გამოწერა განათავსეთ სამუშაო ადგილების დაფაზე და ეძებენ სამუშაოს. გარდა ამისა, სამუშაოს მაძიებლებს, რომლებიც აქტიურად ეძებენ დასაქმების გამოყენებას LinkedIn, სოციალური ქსელები და აპები, რათა დააჩქარონ თავიანთი ძებნა ახალი პოზიციისთვის.
აქტიური სამუშაოს მაძიებელთა ქსელიც , დაათვალიერებენ სამუშაო ბაზრობებსა და ინდუსტრიულ ღონისძიებებს , დაუკავშირდით კავშირებს, მეგობრებს და ახლობლებს პოტენციური სამუშაო ადგილების შესახებ.
აქტიური სამუშაოს მაძიებელს შეუძლია აგრეთვე დაუკავშირდეთ რეკრუტირების სააგენტოს ან გაუგზავნოს წერილების ინტერესი კონკრეტულ დამსაქმებლებს.
პასიური სამუშაოს ძიება ხდება მაშინ, როდესაც ამჟამად დასაქმებული ადამიანი ღიაა კარიერის ახალი შესაძლებლობების შესახებ, მაგრამ აქტიურად არ ეძებს და კონკრეტულ პოზიციებზე ვრცელდება. ვიდრე სამუშაო ადგილების მოძიება და დასაქმება, როგორც აქტიური სამუშაოს მაძიებელი აკეთებს, პასიური სამუშაოს მაძიებელი ელოდება დამსაქმებლებს შესაძლებლობების მისაღწევად.
პასიური სამუშაოს მაძიებლებს შეუძლიათ (და უნდა) გააგრძელონ რეზიუმე და გვარი დაკავშირებული პროფილით. მათ შეუძლიათ ასევე ჩართონ შემთხვევით ქსელში კოლეგებთან და მეგობრებთან სხვა კომპანიებთან და შექმნას სამუშაო შეტყობინებები და ანგარიშები სამუშაოს ძიების საიტებზე.
რატომ არის მნიშვნელოვანი სამუშაოს ძიებისთვის?
კარგი მოდელი მოჰყვება იმიტომ, რომ მზად იქნება სამუშაოს ნადირობა ნებისმიერ მომენტში. თქვენი რეზიუმე და სოციალური მედიის ყოფნა იქნება უახლესი, თუ თქვენ ჩართულობთ პასიური სამუშაოს ძიებაში. Plus, თქვენ გექნებათ გრძნობა შესაძლებლობები და ხელფასი ხელმისაწვდომი თქვენი ინდუსტრიის საწყისი ელექტორინული და შემთხვევითი ათვალიერებს სამუშაო დაფები. თუ თქვენი გარემოებები შეიცვლება, თქვენი პასიური სამუშაოს ძიება სწრაფად და მარტივად გადააქცევს უფრო აქტიურ ცხოვრებას.
Top 10 მინიშნებები პასიური სამუშაოს მაძიებელთათვის
პასიური სამუშაოს მაძიებლებს, რომლებიც ცოტა დროში სამუშაოს ძიებას ეძებენ, მზად იქნება დაზოგოს ბევრი დრო (და სტრესის) მიღების სიჩქარე, როდესაც ისინი საჭიროებენ სამუშაოს ძიებას. აქ არის რჩევები პასიური სამუშაოს მაძიებლებისთვის.
1. იყავი აქტიური LinkedIn მომხმარებელი
აშკარად ძლიერი ლინკინგის პროფილის შექმნა, მათ შორის განათლება, გამოცდილება, მოხალისეობა, უნარ-ჩვევები, სერთიფიკატები და ასოციაციები და სხვა. შენი გვარი პროფილი არის თქვენი რეზიუმეების ონლაინ ვერსია, ასე რომ დარწმუნდით,
თუ ახალი ხართ LinkedIn, აქ არის როგორ უნდა დავიწყოთ.
ერთხელ თქვენი პროფილი დაყენებულია, დაუკავშირდით ყველას, ვისაც იცით. ოპერატიული სიტყვაა "ვიცი" - არ აკავშირებთ შემთხვევით ადამიანებს, რადგან ისინი არ აპირებენ თქვენს პოზიციას.
შეუერთეთ შესაბამისი LinkedIn ჯგუფები . არსებობს სამუშაო ძიების ჯგუფები, კომპანიის ჯგუფები, კურსდამთავრებულები, კოლეჯთა ჯგუფები და ქსელური ჯგუფები. ჯგუფები კარგი წყაროა ქსელის კონტაქტის, სამუშაოს ძიების რჩევისა და სამუშაო სიისთვის. რადგანაც აქტიურად არ ეძებთ სამუშაოს, ელ-ფოსტის შეტყობინებები ყოველკვირეული დაიჯესტისთვის, ასე რომ თქვენ არ ხართ დაკრძალული შეტყობინებებში.
2. დაწერეთ რეკომენდაციები
დაწერეთ LinkedIn რეკომენდაციები თქვენი ზოგიერთი კავშირისთვის. სანაცვლოდ, თქვენ მიიღებთ რეკომენდაციას უკანასკნელ რამდენიმე ადამიანზე, რომელიც თქვენს მიერ მინიშნებას ითვალისწინებს. ეს რეკომენდაციები აჩვენებს თქვენს პროფილს და პოტენციური დამსაქმებლებისთვის თვალსაჩინო მითითებაა.
3. შეხვიდეთ სოციალურ ქსელში
არ შეწყვიტოთ LinkedIn. Facebook არის პერსონალური ქსელის საიტი, მაგრამ ასევე შეიძლება სასარგებლო იყოს ყოფილ კოლეგებთან შეხების მიზნით. შეიქმნა Twitter და Google+ ანგარიშები, ასევე გაფართოებას თქვენი კავშირების ბაზა.
აი, როგორ გამოიყენოთ სოციალური ქსელი კარიერის მიზნებისათვის:
უფრო ძლიერი თქვენი სოციალური ყოფნა, მით უფრო სავარაუდოა, რომ თქვენ უნდა იყოთ დაბლოკილი კომპანიების მიერ სოციალური გაწვევისთვის დასაქმების კანდიდატების მოძებნა.
4. აშენების კარიერა ქსელი
თქვენ არ უნდა გაატაროთ ბევრი დრო ქსელის, მაგრამ მიიღოს დრო, რომ დაამატოთ კავშირები თქვენს ქსელში რეგულარულად. უფრო მეტი თქვენი ქსელი, მეტი შესაძლებლობები თქვენ გექნებათ, როდესაც თქვენ სამუშაოს ძიებას.
5. იყავი კავშირი თქვენს ქსელში
არ ავაშენოთ ქსელი და დაივიწყოს იგი. მნიშვნელოვანია თქვენი კავშირების შესახებ იცოდეთ, რომ იქ ხართ. პოსტის სტატუსის განახლებები Facebook- ზე, ახლავე და შემდეგ, და საინტერესო პოსტი თქვენს სოციალურ ქსელებში. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ ბლოგი, რომელიც დაკავშირებულია პროფესიონალური კავშირების წაკითხვისათვის, შეავსეთ იგი თქვენს სოციალურ ქსელში. ამგვარად თქვენი გვერდი იქნება მიმდინარე გარეშე თქვენ ბევრი რამ გავაკეთოთ მუშაობა.
კვირაში ერთხელ, ელ-ფოსტა ან გააგზავნეთ LinkedIn ან Facebook- ის გაგზავნა რამდენიმე კავშირში, თუ როგორ აკეთებენ ისინი. დაუკავშირდა შეახსენებს თქვენს კავშირებს, ვინ ხართ და აჩვენებს, რომ აინტერესებთ, როგორ აკეთებენ ისინი. თუ თქვენ დაინტერესებული და დაკავებული ხართ, თქვენი კონტაქტები უფრო მეტად მოგცემთ დახმარებას, თუ და როდის დაგჭირდებათ. კავშირები თქვენ ხართ მეგობრული საკმარისი იმისათვის, რომ შეხვდეს in-person, აქვს ჭიქა კოქტეილის ან ლანჩი კიდევ ერთხელ.
6. შეამოწმეთ კომპანიები
გყავთ თუ არა კომპანია, რომ გიყვარდეთ მუშაობა, თუ სრულყოფილი სამუშაო მოვიდა? სამიზნე კომპანიების სია მზად არის და შეამოწმეთ კომპანიის ვებ-გვერდი ყოველ ჯერზე, რათა წაიკითხოთ უახლესი ამბები და გაიგოთ, თუ რა სამუშაო ადგილები არსებობს.
7. შეამოწმეთ ვაკანსიების სია
კვირაში ერთხელ გაატარეთ რამდენიმე წუთი სამუშაოს საძიებო სისტემაში რამდენიმე სამუშაოს ძიების გასაშვებად, თქვენი უნარების, სამუშაოების, ან / და ადგილმდებარეობის გამოყენებით, სადაც გსურთ მუშაობა. თქვენ ნახავთ, ერთი შეხედვით, ღია სამუშაო ადგილების ჩამონათვალი, რომელიც შეესაბამება თქვენს ფონს.
8. განაახლეთ რეზიუმე
განახლებული რეზიუმე მზად არის წასული. ყოველ დროს, სამუშაო ადგილების შეცვლა ან თქვენი საგანმანათლებლო სტატუსის ცვლილებები, განაახლეთ თქვენი რეზიუმე. ამ გზით, თქვენ ყოველთვის გაქვთ თქვენი რეზიუმეების ამჟამინდელი ასლი, საჭიროების შემთხვევაში. დაწერეთ სამოტივაციო წერილი სამუშაოზე, რომელიც თქვენს გამოცდილებასთან ახლოს არის. თქვენ მოგიწევთ თარგი მორგებული, როცა მზად ხართ სამუშაოდ.
9. იყავი ინტერვიუ მზადაა
არ გამოიყენოთ ყველა თქვენი დარიცხული შვებულება ან პირადი შვებულება, თუ არ უნდა. შეინახეთ რეზერვში, ასე რომ დრო გაქვთ გასაუბრებაზე, თუ ეს შესაძლებლობა ძალიან კარგია, რომ გადის. ინტერვიუში მზადაა წასასვლელი, ასე რომ, არ გქონიათ, რომ ბოლო წუთამდე აცვიათ. ასევე დასაქმების ნუსხების ჩამონათვალიც მზად არის. ზოგიერთ კომპანიას მოითხოვს რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი, როგორც განაცხადის შემადგენელი ნაწილი.
10. დაწყება დასრულდა
ყოველ რამდენიმე კვირაში გადიან ამ ნაბიჯებს, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი პასიური სამუშაო საძიებო ტექნიკა მუშაობს. თქვენი ქსელური ქსელი იზრდება? გახსოვთ თქვენი კავშირების მიღწევა? გაქვთ თუ არა სამუშაო ადგილების მიღება და რა სამუშაო ადგილები არსებობს? დაკავშირებული შენიშვნა, არის თქვენი უნარ-ჩვევები და სერთიფიკატები, რომელთათვისაც გსურთ თქვენთვის სასურველი პოზიციები? მზად ხართ თუ არა გასაუბრებაზე, თუ დამქირავებელს მიწვევენ?
უფრო მომზადებული ხართ სამუშაოს ძიებისთვის , წინასწარ, უფრო ადვილი იქნება, რომ დაიწყოთ სამუშაო ნადირობა და იპოვოთ ახალი სამუშაო სწრაფად, თუ საჭიროა.