პენსიონერებს 20 წელზე ნაკლები ვადით მაინც სარგებლობენ
2016 წელს სამხედრო საპენსიო სისტემა გადაიხედება, 2018 წელს ახალი სისტემა ამოქმედდა.
ამერიკელი სამხედროების, ჯარისკაცების, მეზღვაურების, საზღვაო ქვეითებისა და სანაპირო დაცვის პერსონალის მეშვეობით შეძლეს აირჩიონ ტრადიციული პენსია და უფრო თანამედროვე შერეული საპენსიო ვარიანტი. ახალი გეგმა უფრო ახლოს არის 401 401 (k) გეგმაში, მაგრამ მათ საშუალებას აძლევს, ვინც დატოვებს სამხედროებს 20 წელზე ნაკლები წლების განმავლობაში, შეინარჩუნოს ის, რაც მათ ინვესტორს შეინარჩუნეს.
ეროვნული თავდაცვის ავტორიზაციის აქტი 2016 წლისთვის, შეიქმნა შერეული სისტემა, რომელიც სამხედროებისთვის მოდერნიზებული საპენსიო სისტემის სახით იყო წარმოდგენილი. 2017 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით, 12 წელზე ნაკლები მუშაობის მქონე პირებმა შეძლეს ახალი სისტემის დანერგვა 2018 კალენდარული წლის განმავლობაში.
სისტემის კაპიტალური რემონტი გაკეთდა სამხედრო საპენსიო მოდერნიზაციის კომისიის რეკომენდაციების საფუძველზე, გრძელვადიანი კვლევის შემდეგ. ცვლილებები განხორციელდა ათასწლეულის თაობის ახალგაზრდული მოწვევის მოზიდვის მიზნით, რომელთა უმრავლესობაც უფრო ხშირად იცვლიან სამუშაოს, ვიდრე მათი მშობლები, მაგრამ ვისაც არ აქვს წვდომა საპენსიო გეგმებით.
სამხედრო პენსია 2016 წლამდე
წინა საპენსიო გეგმის მიხედვით, სამხედრო პერსონალს შეუძლია პენსიაზე მუშაობა 20 წლის შემდეგ. სამხედრო წრეში, რომელიც 20 წლის განმავლობაში პენსიაზე გავიდა, მისი ყოველთვიური საბაზისო ანაზღაურების 50 პროცენტი მიიღო.
ყოველწლიურად 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მსახურობდა სამხედრო წევრმა დამატებით 2.5 პროცენტი, მაქსიმუმ 75 პროცენტიანი საფასური, 30 წლის განმავლობაში.
სამხედრო წევრები, რომლებიც სამსახურში შევიდნენ 1980 წლის 8 სექტემბრის შემდეგ, მაგრამ 1986 წლის 1 აგვისტომდე, ოდნავ განსხვავებული სისტემის ქვეშ მოდის, რომელიც ნაკლებად იხდის.
საბაზისო შემოსავლის პირდაპირი პროცენტის ნაცვლად ისინი იღებდნენ საპენსიო დროს, ამ წევრებმა მიიღეს სამწლიანი მომსახურების გაწევის პროცენტული წილი სამი წლის განმავლობაში, როდესაც მათი გადახდა ყველაზე მაღალი იყო (რაც, როგორც წესი, სამი წლის სამსახური).
სამხედრო საპენსიო გადახდა გადაიხადოს
ეროვნული თავდაცვის ავტორიზაციის აქტი შეიცვალა გზა სამხედრო დაზოგვა და იხდის მისი წევრების საპენსიო შეღავათები. სამსახურის წევრებს, რომლებიც 2006 წლიდან შეუერთდნენ, 2018 წლის 1 იანვრის ჩათვლით აირჩიეს თუ არა არსებული სისტემა ან შეინარჩუნა საპენსიო საპენსიო სისტემაში. მათ, ვინც 2006 წლამდე შეუერთდა წინა სისტემაში.
შეიქმნა გაბერილი პენსია მთელი ძალით სარგებლობდა. ადრე, დაახლოებით 81 პროცენტი იმ წევრებს, რომლებიც შეუერთდნენ სამხედროებს, დარჩნენ საპენსიო შეღავათებით. შერეული სისტემით, სამსახურის წევრების დაახლოებით 85% იღებს საპენსიო სარგებელს, თუნდაც ის არ არის სრულფასოვანი საპენსიო ასაკისთვის (სხვა სიტყვებით, თუ ისინი მინიმუმ 20 წელზე ნაკლებია).
2018 წლის იანვრიდან გაწევრიანდება ყველა სერვისის წევრები სამკერვალო შემნახველ გეგმაში (TSP) , ავტომატური და შესაბამისი თავდაცვის დეპარტამენტის შენატანებით.
ორწლიანი მომსახურების დასრულების შემდეგ, სამსახურის წევრი დაკომპლექტებულია და ფული მათ ეკუთვნის. თუ ისინი დატოვებენ, ის მიდის მათთან.