Სტაჟირება მხოლოდ სტუდენტებისთვის არ არის განკუთვნილი

სტაჟირება კარიერაში ცვლილებებისა და სხვაებისათვის

ადამიანები, როგორც წესი, ფიქრობენ სტაჟირების როგორც სტუდენტებისთვის, მიიღონ სამუშაო გამოცდილება სანამ კურსდამთავრებული. სტაჟირება მხოლოდ სტუდენტებისთვის არ უნდა იყოს. სტაჟირება ასევე შეიძლება სასარგებლო იყოს მისი კარიერის შეცვლისთვის ან იმ პირისთვის, რომელიც სამუშაოს დაბრუნებას გაფართოებული არყოფნის შემდეგ იწყებს.

მაგალითად, მერი კ. დაამთავრა MBA- ს რამდენიმე წლის წინ. იმის გამო, რომ მისი ნაკლებობა გამოცდილება სფეროში შესვლის, მას აქვს პრობლემები უბედურება დაქირავების.

ელ-ფოსტით მან გამომიგზავნა, მერი ამბობს: "მე ვარ ნათელი, ჩამოყალიბებული და ღირებული იქნება ნებისმიერი ორგანიზაციისთვის, რომელსაც სურს საქმიანი როლი შეასრულოს ბიზნესიდან. მან ასევე განაცხადა, რომ მინდა იყოს სურვილი, რომ მოხალისე მუშაობა მიიღოს გამოცდილება მას სჭირდება. მერი სურდა იცოდა, თუ რაიმე შეთავაზება მქონდა.

მე მქონდა ერთი შეთავაზება. "სტატიის გაკეთება შეხედე," მე ვუთხარი ელ-ფოსტით მარიამს. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არ გადაიხდის ბევრად, ან საერთოდ, სტაჟირება მისცემს მის პრაქტიკულ ტრენინგს, რაღაცას განათავსებს მისი რეზიუმე და შესაძლოა ფეხით კარი. მერის პასუხი? "არ ხართ სტაჟირება მხოლოდ სტუდენტებისთვის ან ბოლო კურსდამთავრებულებისთვის?"

მიუხედავად იმისა, სტაჟიორები, როგორც წესი, სტუდენტები ან ბოლო კურსდამთავრებულები, სხვები შეიძლება მოიპოვოს საჭირო სამუშაო გამოცდილება ამ გზით. სტაჟირება ზოგადად გადაუხდელი (იხ. როგორ გადაწყვიტეთ თუ სტაჟირება გადაიხდება ან არ არის ), მაგრამ მათ უდიდეს შესაძლებლობას აძლევენ გაეცნონ ის სფეროს, რომელიც რეალურად მუშაობს.

როგორც ჩანს, ეს არის ის, რაც სარგებელს მოუტანს ვინმეს მცდელობაში ახალი სფეროში, არა მხოლოდ სტუდენტი. ის ასევე ისარგებლებს დამსაქმებელი, რომელიც სტაჟიორს მიიღებს პრაქტიკულ სამუშაო გამოცდილებასთან, თუმცა არ არის ამ სფეროში და სწავლის სურვილი. ტრადიციულ სტაჟიორებს არ გააჩნიათ გამოცდილება და სწავლის პერიოდი სკოლის გარეთ.

სტუდენტები, როგორც წესი, მონაწილეობენ ფორმალური სტაჟირების პროგრამებში. ეს პროგრამები ატარებს ერთდროულად აკადემიურ წელს. არასაკმარისი სტუდენტი შეიძლება რაღაც ნაკლებად ფორმალური იყოს. თუ ახალ სფეროში მიდიხარ ან შრომის რესტრუქტურიზაციის შემდეგ გაფართოების არარსებობის შემდეგ, თქვენ შეიძლება "შექმენით საკუთარი" სტაჟირების გამოცდილება.

მას შეუძლია მიიღოს ცოტა ძალისხმევა სტაჟირების მისაღებად და აუცილებლად უნდა ვიმუშაოთ ცოტა თუ ფულით.

თქვენ შეიძლება კიდევ ერთი სამუშაო მიიღონ საკუთარ თავს, სანამ არ მიიღებთ თქვენს მიერ არჩეულ სფეროში ფასიანი პოზიციის მიღებას. გამოცდილება თქვენ მიიღებთ ღირს.