მისი მეუღლე, სსმ-ს ჩარლზ ჯ. ლედბეტტერი (აშშ-ს არმია), იყო ძალიან მორთული ვეტერანი. სამწუხაროდ, იგი გარდაიცვალა 2008 წლის 11 დეკემბერს, 73 წლის ასაკში და არ ცხოვრობდა საკმარისად საკმარისი იმისათვის, რომ პრეზიდენტმა ობამამ ხელი მოაწეროს 2009 წლის 29 იანვარს კანონიერად "ლილი ლედბეტტერის სამართლიანი ანაზღაურების შესახებ".
ახლა 70 წლის, ლილი ცხოვრობს ჯექსონვილში, ალაბამაში პატარა პენსიაზე და ბევრ ამერიკელსაც მოსწონს, რომ დაკარგა სახლში.
Lilly Ledbetter, Humble, ახალი ამერიკის ხატი
Lilly Ledbetter დასაქმებული Gudyear Tyre და რეზინის მიერ ცხრამეტი წლის განმავლობაში მან აღმოაჩინა, რომ იგი გადახდილი გაცილებით ნაკლებია იმავე სამუშაოს როგორც მისი მამრობითი თანამოაზრეების იყო გადახდილი. მან წამოაყენა სარჩელი Goodyear- ს წინააღმდეგ და გრძელი სამართლებრივი ბრძოლის შემდეგ, მისი საქმე საბოლოოდ გადაწყვიტა აშშ-ს უზენაესი სასამართლოს მიერ. მან დაკარგა.
უზენაესმა სასამართლომ განაცხადა, რომ მან საჩივარი შეიტანა. ეს გადაწყვეტილება, რომლითაც დამსაქმებლებს გაუადვილებდნენ ხელფასის დისკრიმინაციის პრაქტიკაში გაწევრიანებას, გახდებოდნენ დემოკრატიული და რესპუბლიკელების მიერ სავსე სადავო სამართლებრივი საკითხი: მაკკეინმა "ჯო" სანტექნიკოსი "და ობამას" ლილი ლედბეტტერი "უწოდა.
მძიმე მუშაკი მკაცრი პირობების მიუხედავად
1979 წლიდან 1998 წლამდე ლილი მუშაობდა დაუღალავად გუდვირის ქარხანაში ღამით ღამის 7 საათიდან საღამოს 7 საათამდე, სადაც იგი ყოველდღიურად განიცდიდა სექსუალური დისკრიმინაციისა და შევიწროებას.
მან მიიღო "საუკეთესო შესრულების ჯილდო" 1996 წელს, მაგრამ მისი ბედი არ შეესაბამება მის შესრულებას და არ შეესაბამება იმ ადამიანებს, რომლებიც მიეკუთვნებიან მამაკაცებს.
2007 წელს, მან დაადასტურა კონგრესის წინაშე მისი EEOC საჩივრის შესახებ ხელმძღვანელი, რომელიც ითხოვა სექსუალური მომხრეები თუ უნდოდა კარგი სამუშაო შესრულების მიმოხილვა. იგი გადაეცათ, მაგრამ მისი უფლებების დადგენა მხოლოდ უარესი გახდა და გამოიწვია იზოლაცია, შემდგომი სექსუალური დისკრიმინაცია და შურისძიება ლედბეტერის წინააღმდეგ.
ლილი ის ანონიმური ანგელოზი
ლილიმ გააფორმა ხელშეკრულება მის დამსაქმებელთან, რომ ის სხვა თანამშრომლებთან ერთად არ განიხილავს. მას არავითარი გზა არ ჰქონდა იმის გაცნობიერება, რომ ის გადაფარდებოდა მანამ, სანამ მისი საპენსიო ხნით ადრე, როდესაც ის დღეს უცნობი რჩება, მისი ნოუთბუქის ჩანაწერი დაეცა. შენიშვნაში მითითებულია სამი სხვა მამაკაცის ხელფასები, რომელთაც $ 4,286 დოლარად იხდიან თვეში 5,236 დოლარი. Lilly მხოლოდ $ 3,727 თვეში. როდესაც მან საჩივარი შეიტანა EEOC- თან, მას შემდგომში მძიმე საბურავების მოხსნის შემდეგ. ის 60-იან წლებში იყო, მაგრამ მან განაგრძო მისი დავალების შესრულება მისი დაუნდობელი დამსაქმებელი.
რატომ უპასუხა მან
Lilly არ ჰქონდა იდეა, რომ ის იყო underpaid. ის აკრძალული იყო ანაზღაურების ხელფასის შესახებ. მას არ ჰქონდა ხელსაყრელი მტკიცებულება მანამ, სანამ იგი მზად იყო, 19 წლის განმავლობაში მისი დასაქმების მიზნით, რომ ის მოტყუებული იყო.
საბოლოო ჯამში, აშშ-ს უზენაესმა სასამართლომ დაადგინა, რომ სამართლებრივი დასკვნის არსებობის შემთხვევაში პირმა უნდა შეიტანოს საჩივარი პირველი დისკრიმინაციული საგადასახადო პრაქტიკის 180-ის ფარგლებში - მაშინაც კი, თუ მათ ამის შესახებ არ იციან. ეს საშუალებას მისცემს დამქირავებლებს, ფულის, სქესის ან სხვა დისკრიმინაციული მიზეზების საფუძველზე, მუშების დაფარვასთან ერთად, სანამ თანამშრომლები არ იცნობდნენ და დაუყოვნებლივ მიიღებდნენ ქმედებებს.
თავდაუზოგავი მიზეზი
ლედბეტტერი მნიშვნელოვან როლს ასრულებდა პოლიტიკოსების, კონგრესის, ბარაკ ობამასა და ჰილარი კლინტონთან საუბრისას, რათა დაარწმუნოს ცვლილებების საჭიროება. ჯონ მაკკეინი და სარა პეილინი, როგორც აშშ-ის უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილებით, შეთანხმდნენ (მაკკეინი არ დაეხმარა სამართლიანი ანაზღაურების მოქმედებას, რომელიც ქალების თანაბარ ანაზღაურებას ითვალისწინებდა). მაკკეინი ასევე უარყოფითად გამოეხმაურა ლედბეტერის მიზეზს და შემოთავაზებული კანონმდებლობითაც კი მიიჩნია "სასამართლო პროცესის ადვოკატის ოცნება".
თავმდაბალი ქალი, ლეიბტტერი, ეწინააღმდეგებოდა კანონებს, რომლებიც არ იცავდნენ მუშაკებს დისკრიმინაციისგან, მიუხედავად იმისა,
ლილი საკუთარი სიტყვებით
2008 წლის 22 აპრილის ბლოგზე Lilly დაწერა შემდეგი ჩანაწერი:
"ვაშინგტონში ვარ ამ კვირაში, სენატის ოფისში სენატის ოფისში, რათა გაეწიათ მხარდაჭერა ლილი ლედბეტერის სამართლიანი ანაზღაურების აქტისთვის - კანონმდებლობა, რომელსაც ჩემი სახელი ეყოლება, არასდროს მიხვდა, რომ ეს არის ის, რაც მე ამ ეტაპზე ჩემს ცხოვრებაში !"მე ვმუშაობდი Goodyear- ზე და კარგად ვიყავი ჩემს სამსახურში, მაგრამ ყოველ ხელფასთან ერთად, ნაკლებია, ვიდრე მე დამსახურებული ვარ, ვიდრე კანონი ამბობს, რომ მე ვარ უფლება.
"ეს [უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილება] უკან გადადგმული ნაბიჯი იყო და საშინელი გადაწყვეტილება არა მარტო ჩემთვის, არამედ ყველა ქალბატონისთვის, ვისაც შეიძლება ჰქონდეს ხელფასი სახელფასო დისკრიმინაციისთვის".
Lilly Ledbetter ვერ სარგებლობენ ახალი კანონი, მაგრამ სხვა ქალები შეიძლება
Lilly Ledbetter- ის საქმე Goodyear- ის წინააღმდეგ არ შეიძლება დაისჯება და ახალი კანონი, რომელიც მას დაეხმარა, ვერ მიაღწევს მის აღდგენას Goodyear- სგან.
Lilly იუწყება 70 წლის ასაკში იგი ცხოვრობს "paycheck to paycheck" (მისი საპენსიო ხელფასის ეფუძნება დისკრიმინაციული ხელფასის იგი გადახდილი). "მე ვიქნები მეორე კლასის მოქალაქე დანარჩენი ჩემი ცხოვრება ... ის გავლენას ახდენს ყველა პენი მე მაქვს დღეს". (1)
მაგრამ როგორც მან ვაშინგტონში მიიყვანა ახალი კანონის ხელმოწერისთვის მისი სახელი დაასახელა, მან ენთუზიაზმით განაცხადა: "მე მხოლოდ მომხიბლავი ვარ, რომ ეს საბოლოოდ გავიდა და გაუგზავნა გზავნილი უზენაეს სასამართლოში: შენ მიხვედი". (2)
ლილი ლედბეტერის წინააღმდეგ გამართულ იურიდიულ ღონისძიებათა დრო გუდიიერის წინააღმდეგ
- 1979 - ნოემბერი 1998: Lilly მუშაობდა ფართობი მენეჯერი Goodyear Tyre და რეზინის კომპანია მისი Gadsden, Alabama ქარხანა.
1998 წლის მარტი: ლედბეტტერმა გამოაქვეყნა კითხვარები თანაბარი დასაქმების კომისიის (EEOC) ხელფასების შესახებ.
- 1998 წლის ივლისი: წარდგენილი ფორმალური EEOC ბრალდება. ლეიბეტტერის მიერ ორი ძირითადი პრეტენზია: სათაური VII დისკრიმინაციის სარჩელი და სარჩელი 1963 წლის თანაბარი ანაზღაურებისა (EPA), 29 USC §206 (დ) ქვეპუნქტით.
მას შემდეგ, რაც მან საჩივარი შეიტანა, ლედბეტტერი, შემდეგ 60 წელს, გადაეცა მძიმე საბურავების მოხსნას; აშკარად ბოდიშის მიერ რეაგირების აქტი.
რაიონულმა სასამართლომ რამდენიმე ლედბეტერის პრეტენზიები მისცა, მათ შორის VII- ის ტირაჟირება დისკრიმინაციის პრეტენზიას სასამართლოში გასაგრძელებლად. თუმცა რაიონულმა სასამართლომ გუდვილის სასარგებლოდ მოკლე გადაწყვეტილება მიიღო მისი რამდენიმე საჩივრის საფუძველზე, მათ შორის მისი თანაბარი ანაზღაურების შესახებ.
- 1998 წლის ნოემბერი: ლედბეტტერი ვადაზე ადრე დატოვა და სარჩელი შეიტანა "სხვა საკითხებთან ერთად, 1964 წლის სამოქალაქო უფლებების აქტის VII თავით სექსუალური დისკრიმინაციის პრეტენზია."
ნაფიც მსაჯულმა ლეიბეტტერს $ 3.3 მილიონი დააჯილდოვა, მაგრამ თანხა მოგვიანებით 300 ათას დოლარამდე შემცირდა.
- 2006 წლის ნოემბერი - 2007 წლის მაისში: გუდიერმა აშშ-ის უზენაესი სასამართლოს მიმართა, რომელმაც გააუქმა ქვედა სასამართლოს გადაწყვეტილება გუდიერის სასარგებლოდ. 5-4 ხმას, გადაწყდა, რომ ლეიბეტტერი კომპენსაციის უფლება არ ჰქონდა, რადგან მან თავისი საჩივარი შეიტანა მისი პირველი დისკრიმინაციული საფასურის მიღებიდან 180 დღის განმავლობაში. ( Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co. , 550 აშშ 618; R048; პოსტები 05-1074; სავარაუდოდ 11/27/06; გადაწყვიტა 05/29/07.
- 2009 წლის იანვარი : ბრძოლა გაგრძელდა რამდენიმე კანონპროექტით, რომლითაც შეიცვალა კანონი. 2009 წლის 29 იანვარს, ლილი ლედბეტტერის სამართლიანი ანაზღაურებადი აქტი, პრეზიდენტ ბარაკ ობამას კანონით მოეწერა.
თუ გსურთ მისი მეუღლის, შარლუსის მემორიალური შემოწირულობა, 2008 წლის დეკემბერში გარდაიცვალა, დაუკავშირდით პირველ ბაპტისტურ ეკლესიას, საფოსტო ყუთი 400, ჯექსონვილი 36265.
წყაროები:
(1) ბირმინგემის სიახლეები , 23 იანვარი, 2009
(2) ბირმინგემის სიახლეები , 2009 წლის 28 იანვარი