თქვენი გასაუბრება დასრულდა. ახლა რა?
არსებობს წესები, რომლებიც უნდა დაიცვას, პოსტ-ინტერვიუ ეტიკეტი . ამის გაკეთება არ შეიძლება დააზარალებს სამუშაოს მიღების შანსს - თქვენ შესაძლოა გაღიზიანებდეს პოტენციურ დამსაქმებელს , ან თუნდაც თქვენ მიიღებთ არასწორი ფეხით თუ რეალურად მიიღებთ სამუშაოს.
შენ არ კეთდება, როცა შენს ცეკვავენ ცეკვავენ, აქ არის კიდევ რამდენიმე ნაბიჯი, რომელიც შეიძლება დაგჭირდეთ.
მადლობა შენიშვნა შენიშვნა
ეს არ არის აუცილებლობა, მაგრამ მოდით დავდგეთ ის, რომ მას არასდროს არ სწყალობს, რომ ვინმესთვის არაფერი უმადლო. ყველას - თუნდაც ის პიროვნება, ვინც უბრალოდ გაესაუბრა თქვენს სამუშაო დღეს ჩვეულებრივ მსვლელობას - უყვარს შეგრძნება და აცნობიერებს, რომ მისი ინვესტიცია დროის აღიარებაა.
გაითვალისწინეთ, რომ ინტერვიუ არ არის ტიპიური სიტუაცია - არ მოგეწონა საჩუქარი, მაგრამ მადლობა გადაგიხადოთ, გაგიშვებთ სხვა განმცხადებლებისგან, როცა სამუშაო საკმაოდ რთულია. ისინი, ვინც არ ფიქრობთ, რომ მადლობა გადაგიხადოთ, გაეცანით პაკეტის უკან.
თუ გაეგზავნება შენიშვნა , დარწმუნდით ამის გაკეთება დაუყოვნებლივ ინტერვიუში. შეინახეთ მოკლე და პროფესიონალი. არ გამოიყენოთ ის, რომ კვლავ გაყიდე საკუთარ თავს, მიუხედავად იმისა, რომ კარგია ისიც, თუ რამდენად დაინტერესებული ხართ ამ თანამდებობაზე.
ნუ გადახვალთ სტაციონარული. თქვენ მადლობას ვუხდი ინტერვიუერს, არ ცდილობენ შთაბეჭდილებას. მაშინაც კი, ელ-ფოსტა კარგად მუშაობს.
გაითვალისწინეთ, როგორ დაიცვას
დამსაქმებელთა ხშირად ბევრი დრო, სანამ ისინი გადაწყვეტენ აიყვანოს ვინმე. ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ სავარაუდოდ უნდა დაველოდოთ მეტი ვიდრე გსურთ გაირკვეს, თუ თქვენ დაეშვა სამუშაო.
ეს კარგია ინტერვიუს შემდეგ, მაგრამ მხოლოდ გარკვეული პერიოდის შემდეგ გავიდა - და მხოლოდ ერთხელ.
თუ თქვენ დაიწყება pestering ვინმე თუ არა ისინი გააკეთა აყვანის გადაწყვეტილება , თქვენ ჩართოთ თავს შევიდა nuisance. გახსოვდეთ, რომ აყვანის მენეჯერები ჩვეულებრივ არიან ადამიანები, რომლებიც ცდილობენ გააკეთონ თავიანთი რეგულარული სამუშაოები და შეავსონ პოზიცია. მათ აქვთ ამოცანები, რომ ისინი უნდა იყვნენ, და შეავსონ ღია სამუშაო პოზიცია არ შეიძლება იყოს მათი სიები. ასე რომ არ გადაიტვირთოთ ისინი. თუ თქვენ არ ისმის პასუხში ერთი კვირის განმავლობაში, შეგიძლიათ გააგზავნოთ მოკლე ელ-ფოსტის შემოწმება და, კვლავ, გამოხატოთ თქვენი ინტერესი, მაგრამ არ უპასუხებთ. როგორც ზოგადი წესი, ნომრებზე უფრო ინვაზიურია.
ამის შემდეგ? თქვენ უნდა დაუშვას და გადაადგილება.
რა მოხდება, თუ არ გესმის?
სამწუხაროდ, დამსაქმებლები საერთოდ არ მიდიან, რომ ცუდი ამბავი მოგცეთ. უფრო ხშირად, ვიდრე დამსაქმებლებმა ვერ დაუბრუნდები იმ კანდიდატებს, რომლებიც არ არიან სამუშაოს შესთავაზა. განსაკუთრებით სასიხარულოა, თუ თქვენ ინტერვიუში არ ხართ HR დეპარტამენტში.
თუ ეს იყო კვირის და კვირის და ჯერ კიდევ არ ისმის სიტყვა, არ არსებობს ზიანის გაგზავნის მეორე შენიშვნა. რომ თქვა, შეიძლება ალბათ იფიქროთ, რომ არ მიიღოთ სამუშაო, თუ ის იყო კვირა და კვირა.