ზოგჯერ, როგორც ჩანს, რომ თქვენ გააკეთეთ ყველა უფლება რამ, როდესაც საქმე თქვენი სამუშაო ძებნა, მაგრამ თქვენ ჯერ კიდევ არ არის წარმატებული. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება იყოს უსიამოვნო სიტუაცია, ფაქტია, რომ არსებობს ბევრი კონკურსის სამუშაო ადგილები, რომლებიც ხელმისაწვდომი.
ამ დღეებში, თქვენ უნდა გააკეთოთ მეტი, ვიდრე გააგზავნოთ ღირსეული სამოტივაციო წერილი და მივიდეს დროულად ინტერვიუში. თქვენ უნდა გამოირჩეოდნენ ერია.
აქ არის ათი რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ, რაც დაგვეხმარება დაქირავებული სწრაფად.
01 Top 10 Secrets სამუშაოს ძიება წარმატება
ამ დღეებში, თქვენ უნდა გააკეთოთ მეტი, ვიდრე გააგზავნოთ ღირსეული სამოტივაციო წერილი და მივიდეს დროულად ინტერვიუში. თქვენ უნდა გამოირჩეოდნენ ერია.
აქ არის ათი რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ, რაც დაგვეხმარება დაქირავებული სწრაფად.
02 ხარისხის ყოველთვის Trumps რაოდენობა
როგორც ჩანს, ყველას აქვს მეგობრის მეგობარი, რომელიც სკრუპულოზურად იყენებს 300-ზე მეტ ვაკანსიას, ყველა მათგანს ცხადყოფს და მხოლოდ რამდენიმე დამსაქმებელს უსმენდა.
სამწუხაროდ, ეს არ არის იშვიათი შემთხვევა, მაგრამ გამოსავალი არის პირდაპირი: ხარისხის trumps რაოდენობა. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენი დრო ფულია, ამიტომ დისკრიმინაციული იქნება სად იყენებთ. ეს კარგია, რის შედეგადაც რამდენიმე რისკი და შემდეგ, მაგრამ შეზღუდოს რაოდენობის "მიღწევა" სამუშაო ადგილები თქვენ მიმართოს.
ამის ნაცვლად, ფოკუსირება თქვენი ენერგიის წერილობით პერსონალური სამოტივაციო წერილები, მიზნობრივი რეზიუმეები და გაგზავნის მათ კომპანიების აყვანის პოზიციები, რომ თქვენ კვალიფიციური. უფრო მჭიდრო მატჩი, მით უკეთესი თქვენი შანსი მიღების დაქირავებული.
03 Personalize თქვენი განაცხადის მასალები სრულყოფა
დაწერეთ პერსონალური სამოტივაციო წერილი და, თუ ეს შესაძლებელია, თავიდან იქნას აცილებული " ვინმესთვის შეშფოთება ", გახსენით და მოიძიოთ დამქირავებლის დასახელება, აყვანის მენეჯერი ან ადამიანური რესურსების დირექტორი ორგანიზაციაში, რომელსაც იყენებთ. ეს შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი გზა თქვენი აპლიკაციის სწრაფი გაკონტროლება. Browsing LinkedIn არის სასარგებლო გზა იდენტიფიცირება თანამშრომლების კომპანიაში.
თუ თქვენ იყენებთ სხვადასხვა სახის პოზიციებს, შექმენით მიზნობრივი რეზიუმეები , რომლებიც შეესაბამება დასაქმების ისტორიას, რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია იმ სამუშაოსთვის, რომელიც თქვენ შემდეგ.
და, ისევე როგორც მნიშვნელოვანია, რომ თქვენი სამოტივაციო წერილი და რეზიუმე თავისუფალია გრამატიკული შეცდომები ან ტიპოსები. როდესაც დამსაქმებლები ათეულობით კითხულობენ ათეულობით დღეს, ტიპოს ან შეცდომას შეუძლია სწრაფად გამოაგზავნოს აპლიკაცია უარი თქვას უარი თქვას.
04 კაპიტალიზაცია თქვენს ქსელში ჩართულ კავშირებზე
მიაღწიეთ ყოფილ თანამშრომლებს, მენეჯერს, უფროსობას და სხვა კავშირებს, რათა ნახოთ თუ არა მათი ამჟამინდელი სამუშაო ადგილი. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ მეგობრებს ან ოჯახებს, და თუ თქვენს პროფესორებთან კარგი ურთიერთობა გაქვთ კოლეჯსა და უმაღლეს სასწავლებელში, შეგიძლიათ დაუსვათ თუ არა მათ კომპანიებს, რომელთაც უნდა მიმართონ.
გარდა ამისა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ LinkedIn- ის ძებნის ფუნქცია ქსელის კავშირების და თქვენი ალმა მატერის კურსდამთავრებულების იდენტიფიცირება სხვადასხვა ქალაქებში, სფეროებსა და კომპანიებში.
05 ოპტიმიზაცია თქვენი ონლაინ პერსონალი
სანამ დაიწყებთ სამუშაოს ძიებას, გააკეთეთ "კიბერ წმენდა" თქვენი პირადი ინფორმაციის დაცვაზე Facebook- ზე, Instagram- ში ან სხვა სოციალური მედიის ანგარიშებზე, რომლებსაც ინტერვიუერს არ სურთ. გააკეთეთ ამომწურავი შემოწმება იმისათვის, რომ იყოთ სოციალური მედიის სწორად გამოყენება სამუშაოს ძიებაში.
შემდეგ, განაახლოთ თქვენი LinkedIn ან Google Plus პროფილი, თქვენი უახლესი დასაქმების ინფორმაცია.
თუ გაქვთ დრო ან შესაძლებლობები, განიხილეთ პერსონალური ვებსაიტი ან ონლაინ პორტფოლიო თქვენი წარსულის მუშაობის შესამუშავებლად და დამსაქმებლების შესახებ დადებითი ინფორმაციის მიწოდება.
06 შთაბეჭდილება მოახდინეთ ინტერვიუერის მეშვეობით
მიუხედავად იმისა, რომ ის დამატებით დროში ამზადებს და ორგანიზებას უწევს ამ მასალებს, შეიძლება გაგიკვირდეთ, რამდენად შორსმჭვრეტელია ინტერვიუში.
07 პრაქტიკა ინტერვიუ იდეალურია
მიიღეთ დრო პრაქტიკაში ნიმუში ინტერვიუ კითხვები და პასუხები , კვლევითი კომპანია და რეპეტიციებს თქვენი პირადი განაცხადი და ციტირებები ჩამოთვლილი თქვენი რეზიუმე. დაიცავით თქვენი მეუღლე, ოთახი, ან მეგობარი, რათა დაეხმაროს out.
08 Anecdotes = უპირატესობები
არა მხოლოდ ისაუბრეთ იმაზე, თუ რა კარგად ხარ - მაგრამ მოხვდი სად, როდის, რატომ და როგორ. აქვს გარკვეული კონკრეტული მოვლენები, რომ თქვენ შეგიძლიათ განიხილოთ ბუნებრივად და მარტივად, რათა ხელი შეუწყოს პროფესიული და პირადი თვისებები, რომ თქვენ კარგი კანდიდატი სამუშაოს.
ქცევითი ინტერვიუ კითხვები განსაკუთრებით მოითხოვს სათანადო პასუხებს.
09 დატოვე უკანასკნელი შთაბეჭდილება
თქვენ უკვე იცით, რომ პირველი შთაბეჭდილებები მნიშვნელოვანია, რაც იმას ნიშნავს, რომ აუცილებელია პროფესიონალური ტანსაცმლის დასმა , იარეთ თქვენი პერანგი, პოლონური ფეხსაცმელი და ა.შ., მაგრამ იცით თუ არა, რომ კარგი შთაბეჭდილების დატოვება ისეთივე მნიშვნელოვანია?
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენი ინტერვიუერისთვის კარგად უნდა თქვა ფირმა ხელით და ღიმილით, ეს არ მთავრდება. სთხოვეთ სავიზიტო ბარათს, შემდეგ კი სახლში წასვლა, ელ-ფოსტაზე შესვლა და მადლობა გადაგიხადოთ ინტერვიუერს, რომ დრო გაატაროს თქვენთან საუბარი.
ეს არ არის მხოლოდ გზა მოხვდა ბრაუნი ქულების, ასე რომ საუბარი. ასევე შეიძლება იყოს გზა, რომ გაიმეოროთ თქვენი ინტერესი, ხაზგასმით აღვნიშნო, რომ თქვენ გსურთ თქვენი სამუშაო გამოცდილების მიღება, ან არაფერი მითქვამთ ინტერვიუს დროს.
10 ინტერვიუ ინტერვიუზე
ეს მხოლოდ რამდენიმე მაგალითია, როდესაც ეს იქნებოდა სათანადო იყოს თქვენი პროფესიონალური ქსელის მიღწევა და დაეთხოვე ინტერვიუების მოწყობის შესაძლებლობას.
ინფორმაციული ინტერვიუები დიდი გზაა სხვა ადამიანებთან და ორგანიზაციასთან დაკავშირების დიდი გზებით, თქვენი სახელით მიღება და კომპანიის კულტურის გრძნობა.
საინფორმაციო ინტერვიუს შემდეგ, გახსოვდეთ, რომ მოითხოვოთ სავიზიტო ბარათი და თუ შეგიძლია დაუკავშირდეს - და შეიძლება უბრალოდ იპოვოთ, რომ მომავალ დროს შეხვდებით იმ პირს, ეს იქნება გასაუბრებაზე.
11 მიეცით მიიღოთ
რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია, რომ შევინარჩუნოთ ურთიერთობა, თუნდაც პირად დონეზე. გამოაგზავნეთ დღესასწაული ბარათი , დაბადების დღეების მიღება, ლანჩზე გასვლა, ან ყავა ყავა.
ასევე შეგიძლიათ სხვებსაც დავეხმაროთ. არსებობს ბევრი საშუალება, რომელსაც შეუძლია ამის გაკეთება : გადაამოწმეთ მეგობრის სამოტივაციო წერილი ან განაახლეთ, გაეცანით წარსულ კომპანიებს, რომლებიც მუშაობდით, შემოგთავაზებენ რჩევებს თქვენს სფეროში გადასვლის შესახებ.
დაწვრილებით: როგორ მიიღეთ თქვენი ოცნების სამსახური 30 დღის განმავლობაში