რა არის მინიმალური ხელფასი ეროვნულ დონეზე?
ბევრ ქვეყანას აქვს მინიმალური ხელფასის კანონებიც. შეამოწმეთ თქვენი სახელმწიფო თავისი საარსებო მინიმუმებისთვის.
ყველა სახელმწიფოში მინიმალური ხელფასის განახლების სიის ნახვა შეგიძლიათ . სიაში ასევე შედის ინფორმაცია მინიმალური ხელფასის ზრდის შესახებ, რომლებიც ამჟამად დაგეგმილია.
ორმაგი შემოწმება თქვენი სახელმწიფო, მიუხედავად იმისა, რომ ეს ციფრები ყოვლისმომცველი. ადვილია შეცდომა.
თუ თანამშრომელი ექვემდებარება ორივე სახელმწიფოსა და ფედერალური საარსებო მინიმუმს, თანამშრომელი უფლებამოსილია ორი მინიმალური ხელფასის ოდენობით.
ფედერალური საარსებო მინიმუმი ამჟამად $ 7.25 საათშია. თუმცა, ბევრმა სახელმწიფომ დამსაქმებლებს მეტი თანხის გადახდა სთხოვა - და რამდენი სახელმწიფო იყო დაგეგმილი ზრდის 2014 წელს. ნახეთ, თუ ერთ-ერთი მათგანი იყო.
სხვადასხვა მინიმალური ხელფასის გამონაკლისები ვრცელდება შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე მუშების, სრულ განაკვეთზე მომუშავე სტუდენტებისთვის, 20 წლამდე ასაკის ახალგაზრდებში, მათი პირველი 90 სამუშაო დღის განმავლობაში, დასაქმებული თანამშრომლებისა და მოსწავლეების მოსწავლეებისათვის.
მაგალითად, 2014 წელს, ფედერალური სამსახურისა და მშენებლობის კონტრაქტებზე მომუშავე თანამშრომლებს აქვთ ახალი საარსებო მინიმუმი $ 10,10 საათში. ეს ახალი კანონი ძალაში შევიდა 2015 წლის 1 იანვრიდან ყველა ახალი და ვადის გასვლის კონტრაქტისთვის.
კონგრესი პერიოდულად ზრდის საარსებო მინიმუმს, ასე რომ დარწმუნდით, რომ თქვენ იხდით მიმდინარე და სათანადო ხელფასს თქვენი სახელმწიფო და ფედერალური დეპარტამენტების შემოწმების გზით.
2015 წელს, საარსებო მინიმუმის შესახებ საუბარი საათში $ 15.00-ს მიაღწია, ზოგიერთმა სახელმწიფოებმა, მუნიციპალიტეტებმა და ადგილობრივმა ქვეყნებმა განახორციელონ ეს ანაზღაურება.
თქვენ შეიძლება დაინტერესებული ზეგანაკვეთური გადახდა | დამოუკიდებელი კონტრაქტორი | როგორ განვახორციელოთ და შეავსეთ სეზონური და დროებითი თანამშრომლები | მინიმალური ხელფასის ზრდის ზემოქმედება
მეტი მინიმალური ხელფასის რესურსი
- შრომის მინიმალური ხელფასის დეპარტამენტი