Აუთსორსინგის საუკეთესო უპირატესობები

4 კარგი მიზეზი, რატომ შენი რჩევები შეიძლება განიხილონ აუთსორსინგი

იურიდიულმა სამსახურებმა ბოლო წლებში გლობალური პარადიგმის ცვლა განიხილეს იურიდიული მომსახურების მიწოდების მოდელიში. ეს ახალი მოდელი, რომელიც ცნობილია, როგორც იურიდიული პროცესის აუთსორსინგი ან LPO , გულისხმობს ადვოკატების, paralegals და სხვა იურიდიული პროფესიონალების მუშაკებს შიდა გარევაჭრობებზე და საზღვარგარეთ. იურიდიული აუთსორსინგი იზრდება პოპულარობით, რადგან იურიდიული ფირმები და კორპორატიული იურიდიული დეპარტამენტები ცდილობენ შეამცირონ ხარჯები, გაზარდონ მოქნილობა და გაზარდონ თავიანთი შესაძლებლობები. შიდასახელმწიფო იურიდიულ საქმიანობას ან საზღვარგარეთ მომუშავე პროვაიდერებს, რომლებსაც ოფშორული აქვთ , რამდენიმე ძირითადი უპირატესობა აქვთ.

  • 01 ხარჯების შენახვა

    აუთსორსინგის სამართლებრივი ფუნქციების ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი უპირატესობა ხარჯების დაზოგვაა. ორგანიზაციამ შეიძლება შეამციროს მათი ღირებულება სტრუქტურების შრომითი არბიტრაჟის მეშვეობით - ხელფასის დიფერენციალი შიდა იურიდიულ პერსონალსა და მის ფარგლებს გარეთ მოვაჭრეებს შორის - დიდი სარგებლის მიღება. მაგალითად, შიდა ადვოკატი შეიძლება დაჯარიმდეს ფირმა 150 დოლარი, ხოლო გამყიდველი ადვოკატს კი, დაახლოებით, 75 დოლარი ეღირება.

    საზღვარგარეთ გამორთვა შეიძლება ხანდახან უფრო მეტ სარგებელს აწარმოოს. საზღვარგარეთული ბაზრების იურიდიული თანამშრომლები მიიღებენ 30-70% -ით ნაკლებია, ვიდრე აშშ-სა და ბრიტანეთის ინფრასტრუქტურული დანახარჯების შედარებით თანამშრომლები ინდოეთში და სხვა საზღვარგარეთის ბაზრებზეც.

  • 02 გარე ტალანტის ხელმისაწვდომობა

    გარე მოვაჭრეთათვის იურიდიული მუშაობის აუთსორსინგი საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს მიიღონ მაღალი დონის ნიჭი და ნიშა ექსპერტიზა, რომელიც არ არსებობს ფირმის ფარგლებში. მაგალითად, სადაზღვევო კომპანიების სადაზღვევო კომპანიებთან დაკავშირებული სამართალწარმოების საჩივრები შეიძლება გამოაშკარავდეს სამართალწარმოების გარკვეულ ასპექტებს, როგორიცაა კოდირებისა და დოკუმენტის განხილვა ნიშანზე პროვაიდერებისთვის. გარე ტალანტების ხელმისაწვდომობა განსაკუთრებით სასარგებლოა მცირე ბუტიკების ფირმებისთვის შიდა კომპეტენციებში ხარვეზების შევსების მიზნით. იურიდიული ოფშორული ასევე საშუალებას აძლევს ადგილობრივ ფირმებს გლობალურ ექსპერტიზაში. ოფშორული მიმართულებები, როგორიცაა ინდოეთი და ჩინეთი, თავს იჩენენ დიდი, მაღალკვალიფიციური და მოტივირებული შრომის ძალა, რაც უზრუნველყოფს კვალიფიციური მუშაკთა დიდ ნაწილს.

  • 03 შემცირებული turnaround დრო

    შიდა პერსონალის გამოყენება შეუძლია შიდა გამტარუნარიანობის გაფართოება საკანონმდებლო პროექტების დასაჩქარებლად დროის შემცირების მიზნით. ხომალდისა და ოფშორული გუნდების კომბინაციის გამოყენება ასევე შეუძლია ორგანიზაციებს დაასრულოს პროექტი მოკლე დროში. მაგალითად, აშშ-ს დასავლეთ სანაპიროსა და ინდოეთს შორის 12-საათიანი სხვაობა 24/7 ოპერაციას იძლევა. ოფშორულ გუნდებს შეუძლია ღამის განმავლობაში იმუშაოს დილით პროექტის დასრულება.

  • 04 მოქნილობა

    შიდა და გარე ტალღის კომბინაციის დასაქმება საშუალებას იძლევა იურიდიული ფირმები და ორგანიზაციები თავიანთი შესაძლებლობების შემუშავება დატვირთვისა და კლიენტის მოთხოვნების საპასუხოდ. სამუშაო ადგილების გამოწვევები, განსაკუთრებით, მცირე და საშუალო ზომის ფირმებისთვის არის გავრცელებული. ეს ფირმები შესაძლოა უფრო გაუჭირდეს ადვოკატების, დამხმარე პერსონალისა და კლიენტების მცირე რაოდენობის გამოვლინებას. აუთსორსინგი იურიდიულ საქმიანობას საშუალებას აძლევს ფირმებს სწრაფად გაზარდონ საქმე ან პროექტი, თანაბარი ფირმების სათამაშო მოედანი გაათანაბრებიან. მოქნილი პერსონალი ასევე ამცირებს ფირმას. გარე მოვაჭრეებისთვის აუთსორსინგის გზით, იურიდიული ფირმები შეიძლება თავიდან იქნეს აცილებული ხელფასებისა და სარგებლის ფიქსირებული ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია სრულ განაკვეთზე, მუდმივ პერსონალთან.

  • ეს არ არის მხოლოდ დიდი ფირმებისთვის

    აუთსორსინგი ტექნიკურად განისაზღვრება, როგორც რესურსების გამოყენება შიდა საქმიანობის გარეთ, რათა შეინარჩუნოს შეუფერხებლად. მცირე ფირმები, კერძოდ, შესაძლოა აღმოჩნდნენ დროში გაძევებულ ძირითად საქმესთან ერთად, რომელიც დროულად ითხოვს ყველა ხელებს. მაგრამ რა მოხდება სხვა კლიენტებზე, მაშინ როცა მთელ შიდა კადრზეა საუბარი ერთ შემთხვევაში? Outsourcing უზრუნველყოფს მოქნილობა და ხარჯების მეტი აყვანის დამატებითი პერსონალის შენარჩუნება ფირმა up და გაშვებული ეფექტურად.