Სამსახურეობრივი მოვალეობის შესრულება

დაარღვიეს დაქვემდებარებული თანამშრომელი

სამსახურეობრივი მოვალეობა ჩვეულებრივ მოქმედებს თანამდებობაზე; სინამდვილეში, კვლევებმა აჩვენა, რომ 80 პროცენტი bullies არიან თანამდებობაზე უფლებამოსილება. ხშირად აყალბებენ მიზანშეწონილ ჯგუფებს, ქვედანაყოფებს ან მათ ქვემოთ არსებულ ორგანიზაციულ იერარქიაში. თუმცა, ზოგჯერ როლები შეცვლილია და სუბორდინატორი აჯობს ხელმძღვანელს. ქვემოთ მოყვანილია ერთი ანგარიში, რომელსაც წარუდგენს ანონიმური მუშაკი, თუ როგორ დაქვემდებარებული შეურაცხმყოფელი, შეურაცხმყოფელი, პასიური აგრესიული ქცევა შეშფოთებულია მის ზედამხედველზე.

შეურაცხყოფა მიაყენეს

"დაახლოებით ერთი წლის წინ, მუშაობდა სამსახურიდან აღმოფხვრილი.

რამოდენიმე ჩვენგანი დარჩა სხვა განყოფილებაში. ჩემი ხელმძღვანელი აქვს მაღალი ტიტული, მაგრამ აღმოჩნდა, რომ ძალიან პატარა პერსონალი გაამართლებს. ამიტომ, მან შეარბილა პროგრამების მოძიება სხვა განყოფილებებში. ერთმა უწყებამ მისთვის დასაქმებული თანამშრომელი "საჩუქარი" მისცა, რადგან განყოფილებები სიამოვნებით მისცეს მათ. ჩემი ზედამხედველი იცოდა ცუდი რეპუტაცია თანამშრომელი ის იძენს - რადგან იგი შეიძინა მეტი 30 + წლის არაკომპეტენტურობაში და ისინი დაესწრებიან იგივე ეკლესია - და მინიმუმ მინიმალური ურთიერთქმედების მისი ახალი შეძენა. აქედან გამომდინარე, მან ჩემთვის ეს საჩუქარი მიანიჭა.

"გასულ წელს, ამ ქვემდგომმა უარი თქვა სამუშაოს შესრულებაზე, თავდაპირველად მან განაცხადა, რომ იგი ცუდი მენეჯერების მსხვერპლი იყო კარიერის 32 წლით ადრე, მოგვიანებით მან განაცხადა, რომ ის იყო მისი უკანასკნელი ზედამხედველის შეჯიბრება მის წინააღმდეგ, მალე მან შეტევა გამოიწვია ჩემზე.მან უარი თქვა მის საქმიანობაზე, რადგან მან განაცხადა, რომ მას არასდროს ჰქონია ან არ ეთქვა მისი თავაზიანად, ან არ მესმის ჩემი თხოვნა, ან წინა ხელმძღვანელმა შეასრულა მისი მუშაობა, ან ეს იყო "ზემოთ მისი pay grade ." ჩემი ზედამხედველი აცხადებს, რომ ყველა დაძაბულობა მხოლოდ დავისა და ჩემსა და პირად შორის დავა იყო.

"მისი ყველაზე აგრესიული , ქვედანაყოფი იქნებოდა მწარე ზეთი და ლოსიონები და დავდგები ჩემზე, როგორც მე იჯდა ჩემი კაბინეტი.მან ისაუბრა ჩემთვის მხოლოდ ხოლო ჭამა მისი პირით ღია და საკვები დაცემით და მიღების ამაზრზენი ხმები მისი გაუთავებელი სხეულის ფუნქციები, გარდა ამისა, იგი ხმამაღლა ლოცულობდა, ევანგელურ რადიოს მონანიების შესახებ აფეთქდა და ხმამაღლა პირად საუბარში ჩაიარა ხალხის შესახებ ჯოჯოხეთის შესახებ, თუ როგორ ეპყრობოდა მას.

როდესაც სხვა ადამიანები ჩემთან მუშაობდნენ სამუშაოსთან დაკავშირებულ საჭიროებებზე, ის გაეშურებოდა ფეხსაცმელებით და ფეხზე დავსხვრევდით ფეხი სასიამოვნო მალამოებით.

"საბოლოო ჯამში, კონფრონტაციული დისკუსიის შემდეგ, სადაც მე ვამბობდი მის ბევრ პასიურ აგრესიულ, დამამცირებელ მოქმედებაზე, ასევე თვითნებურად აღიარებულმა არაკომპეტენტურობამ, მე უარი ვუთხარი მას ან ვისაუბრო მასთან.მე ვუთხარი მას, მე და მთხოვდა სამუშაოს, მან მითხრა: "ვინ ხარ ცუდად, რომ მომეცი ეს? მე ვუთხარი, რომ მე არ ვცდებოდი ჩემს კარიერას ან ჩემს კარიერას, როგორც მის გარშემო მცხოვრებ ადამიანს და მის საქმეს აკეთებდნენ, ის უკან დაბრუნდა და მე ვუთხარი: "არ გკითხო ღრმა აზრები და არ მიმიღო, თუ შეგიძლია ვერ მივიღებ, რომ პრობლემა ხარ ". თანამშრომლებმა დამენახა ჩემი სიტყვები და გაბრაზებული ტონი და ურთიერთქმედებაზე გააქტიურდნენ.

"მე ვუთხარი ჩემი ზედამხედველს, რომელმაც მთელი სიტუაცია შექმნა, მე არაერთი დაუსაბუთებელი ქმედება, არაპროფესიონალური ქმედებები და მიუღებელი სამუშაოა, მაგრამ ჩემი ზედამხედველი ჩემს საჩივრებს ატარებდა, როგორც რთული პიროვნების მქონე და ვურჩიე საჰაერო გამწმენდი. რომ არავინ დააკმაყოფილა სუბორდინაციული სუნის, ხმაურისა და ცეცხლსასროლი იარაღის შესახებ და ნაგავს ცარიელი კუბიკების გარშემო, მიუხედავად იმისა, რომ OCD- ს თანამშრომელი და შიშის შიში მუშაობდა ორი კუბიკიდან .

მან თქვა, რომ ჩვენ უნდა მოვერიდოთ ჩვენს შორის არსებულ უთანხმოებებს, მაგრამ მან უარი თქვა დაქვემდებარებაში ან მხარს დავუჭერდი ჩემს მოთხოვნას, რომ მის მიმართ წაყენებული ბრალი წაეყენებინა.

"სხვა დროს, ამ დაქვემდებარებული მეკითხებოდა, კადრების შეხვედრებზე დარჩენისას (მიუხედავად იმისა, რომ მან მითხრა), განმიცხადო და განმიცხადა ჩემი განყოფილების ხელმძღვანელი, მან თქვა, რომ მე შეურაცხყოფა მივეცი, რადგან ვეღარ გელაპარაკებოდა გაბრაზდა და ხშირად ვგრძნობდი იმ საშინელ პიროვნებას, რომელიც მისი ყოფნისგან დამოუკიდებელი იყო და მეც გულმოდგინედ იცავდი და გამოვცადე მისი მრავალრიცხოვანი წარუმატებლობა და მოითხოვა, რომ ის ჩემგან მორჩილება ყოფილიყო. მუშაობდა თავის ადრე (და მკაცრად გააფრთხილა ჩვენი ხელმძღვანელი არ შეიძინოს მისი) და იცოდა მისი notoriety იყო დამსახურებულად.

სინამდვილეში, მან მიხვდა, რატომ იყო დაქვემდებარებული ხშირად ისირავდა იზოლირებული ბოჭკოებისგან შორს დაყოვნებლიდან განთავისუფლებისგან.

"წელიწადის განმავლობაში მე ემოციურად და ფიზიკურად ვგრძნობდი და 40 გირვანქა შევიძინე სტრესი იმისთვის, რომ იჯდა ქურდობისა და უწესრიგობისა და სამსახურეობრივი მოვალეობის შესრულება და სამსახურეობრივი მოვალეობის შესრულება . ზედამხედველი (რომელიც იცინის ჩემზე და მეუბნება, რომ ჩემი წონაში არის ჩემი ბრალი) და გაატარა ღამე გაბრაზებული, იმიტომ, რომ იძულებული ვიქნები გვიან სამუშაოდ, რათა მემორანდუმის მუშაობა აღმოვჩნდე, რადგან ჩემი ზედამხედველი ანგარიშვალდებულია.

"მე დაქვემდებარებული მემუქრობიდან გამომდინარე, მემუქრობი ვარ, რომ დამნაშავე მომიწიოს დამნაშავეთა ბრალდებებს და მე ვთვლი, რომ მე არ ვამბობდი, რომ მე არ ვცდები, მაგრამ მე ვთხოვ, რომ მისი წერილობითი სამუშაო პროდუქტის შესახებ კრიტიკული კითხვები ვკითხო. შეაჩეროს ორივე ჩემი დაქვემდებარებული და მე.

"ამდენად, მე დავალებელად მივმართე მხოლოდ ელექტრონული ფოსტის მეშვეობით დაუკავშირდი ისე, რომ იგი თავს იკავებდა ბოროტადგან და მაქვს ის, რომ მე მაქვს დოკუმენტაცია მისი ბოროტად გამოყენებისათვის. მოგვიანებით უარყოფს იმას, რასაც აბსურდულ საბაბს უთქვამს, რომ მას უარი თქვას სამსახურეობრივი მოვალეობის შესრულებაზე, რადგან მე მივუთითე, რომ მან მხოლოდ ელ-ფოსტა უნდა გამომიგზავნა, ღიად გამიხარდა და გაბრაზდეს და არავის უთქვამს ". ჩემთვის? "

"ამ წლის მანძილზე მან მხოლოდ ჩემი ხელმძღვანელისთვის დაჟინებით მოითხოვა, რომ ის" ნებისმიერ დღეს "გადადგას, რაც ამ დროს მასთან ერთად ყველაზე მეტად უპატივცემულოდ დაპირისპირების შემდეგ ხდის მას შემდეგ, რაც მისი ქურდობა ან დაუსაბუთებელი ან არაკომპეტენტურობის დოკუმენტირება. მისი ცრუ დაპირებები ეფექტურად ყიდულობს მის სამ თვეში, რადგან ჩემი ზედამხედველი მითხრა, რომ ის დღეს დატოვებს ნებისმიერ დღეს, მან ჯერ კიდევ არ დაურიგოს საპენსიო ბიულეტენი, ასე რომ, მე კვლავაც ვუსურვო მისი დასასრული ან გამგზავრება. "