შეიტყვეთ გაგებით
ამ ტიპის რეკრუტერები სხვადასხვა დამსაქმებლებისთვის სხვადასხვა კანდიდატების პოვნაში მონაწილეობენ. სხვა რეკრუტირება მუშაობს ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების განყოფილებაში. ეს არის შიდა (ცნობილი როგორც შიდა რეკრუტერები) რეკრუტერები, რომლებიც საკუთარი კომპანიების წყაროები არიან.
რა რეპორტიორები აკეთებენ
რეკრუტერები შეეცდებიან კლიენტისთვის წარდგენამდე, ეკრანზე და ინტერვიუს კანდიდატებს. როგორც წესი, recruiter იქნება წყარო განმცხადებლებს, განიხილავს რეზიუმეები და განაცხადების და შექმნას მოკლე სია ყველაზე კვალიფიციური კანდიდატების დაქირავება მენეჯერი განიხილავს.
ყველა რეკრუტირება დასაქმების კვალიფიციურ აპლიკანტებს ეძებენ. ზოგიერთი რეკრუტი მუშაობს უშუალოდ დამსაქმებელთათვის, ხოლო დანარჩენი სამუშაოები რეკრუტირების სააგენტოსთვის. სამუშაოს მოვალეობები დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა სახის ფირმის რეკრუტირების სამუშაოები და სამუშაოს სახეობაა.
გარდა ამისა, რეკრუტერები მიიღებენ რეზიუმეებს განმცხადებლებს, რომლებიც დახმარებას იღებენ დაქირავებაში. ბევრი recruiters რეკლამირება მათი ხელმისაწვდომობის ასე სამუშაოს მაძიებლებს შეუძლიათ დაუკავშირდნენ მათ პირდაპირ დახმარების მისაღებად დაკავშირება აყვანის კომპანია.
როდესაც დამქირავებელს პოულობს კანდიდატი, რომელიც კარგ საქმეს წარმოადგენს, განმცხადებელი მოხსენიებულია კომპანიის დაქირავება მენეჯერად.
ქვემოთ მოცემულია სხვადასხვა სახის რეკრუტების მაგალითები, რომლებიც მუშაობენ კანდიდატების დასაქმების მიზნით.
Headhunter
Headhunter არის ტერმინი, რომელიც გამოიყენება იმ ადამიანების აღსაწერად, რომლებიც მუშაობენ დასაქმების სააგენტოსთვის, რომლებიც სხვადასხვა თანამდებობებზე კვალიფიციურ პერსონალს ახორციელებენ. Headhunters აქტიურად ცდილობენ კვალიფიციურ აპლიკანტებს სამუშაო ადგილების გამოყენებით LinkedIn, სოციალური მედია, ონლაინ მონაცემთა ბაზები, ქსელური და სხვა წყაროები.
აი, როგორ მუშაობს მეთაური.
აღმასრულებელი დამკვირვებელი
აღმასრულებელი პერსონალი სპეციალიზდება აღმასრულებელი პერსონალის დაქირავებაზე. ამ ტიპის რეპორტიორები მუშაობენ მხოლოდ მაღალი დონის აღმასრულებლებისთვის, რომლებიც ხელმძღვანელობენ მენეჯერის პოზიციებზე და კომპანიები ხელმძღვანელობენ თანამშრომლებისთვის. აქ არის ინფორმაცია აღმასრულებელი რეკრუტების შესახებ.
შინაგანი დამრგვალება
შიდა დამქირავებელი მუშაობს კომპანიის ან ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების განყოფილებაში. ეს რეკრუტერები აყვანის თანამშრომლებს საკუთარი კომპანიისთვის. მათ შეუძლიათ ასევე შეასრულონ სხვა ადამიანური რესურსები, როდესაც არ არიან ახალი თანამშრომლების დაქირავება.
საინფორმაციო ტექნოლოგიები (IT) Recruiter
როგორც თქვენ შეგიძლიათ თქვათ სახელით, IT რეკრუტერები სპეციალობით აყვანის პიროვნებას, რათა შეავსონ საინფორმაციო ტექნოლოგიების პოზიციები სხვადასხვა ინდუსტრიებში. აქ არის ინფორმაცია საინფორმაციო ტექნოლოგიების როლების გაწვევის შესახებ .
იურიდიული დამკვირვებელი
იურიდიული დამკვირვებელი სპეციალიზდება ინდივიდების დასაქმებაში სხვადასხვა იურიდიული სამუშაოების შევსების მიზნით, მათ შორის ადვოკატების, პარალეგალების და იურიდიული ფირმის მართვის პოზიციებზე. დამკვირვებელმა შეიძლება ყურადღება გაამახვილოს ერთ ან რამდენიმე იურიდიულ სპეციალობაზე, მათ შორის იურიდიულ ფირმებსა და კორპორაციულ იურიდიულ სამსახურებზე. ისინი ხშირად სპეციალიზდებიან სხვადასხვა კატეგორიებში, როგორიცაა ასოცირებული, პარტნიორი, ან მრჩეველი რეკრუტირება, ხოლო სხვები მუშაობენ სხვა ფირმის მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებაზე, როგორიცაა სარეკლამო და ადმინისტრაციული ამოცანები.
მენეჯმენტი
მენეჯმენტის რეკრუტი სპეციალიზირებულია სხვადასხვა ბიზნეს სექტორისგან დაქირავებისას. მენეჯმენტმა რეკრუტერებმა შესაძლოა ფოკუსირება შეძლონ კორპორატიული აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე, მაგრამ მათ შეუძლიათ შეავსონ შუა მართვისა და გაყიდვების პოზიციები.
სამხედრო დამკვირვებელი
სამხედრო დამქირავებელი სპეციალიზდება ინდივიდუალურ პირთათვის სხვადასხვა სამხედრო პოზიციებში მონაწილეობის მისაღებად. სამხედროებმა შექმნეს რიგი გაწვევის ბრძანებები, რომლებიც ემსახურებიან კონკრეტულ სამხედრო ფილიალში.
ფარმაცევტული დამხმარე
ფარმაცევტული დამქირავებელი სპეციალიზდება ინდივიდუალურ დაქირავებულ პირებს, რათა შეავსონ სხვადასხვა სააფთიაქო პოზიციები, მათ შორის ფარმაცევტები, აფთიაქები და ფარმაცევტული გაყიდვების წარმომადგენლები.
გაყიდვების მიმღები
გაყიდვების recruiter სპეციალიზდება აყვანის პირებს შეავსოთ გაყიდვების პოზიციები სხვადასხვა ინდუსტრიებში.
სამუშაო ადგილების შევსება მერყეობს შესვლის დონის აღმასრულებელ დონეზე გაყიდვებისა და მარკეტინგის პოზიციებზე.
სპორტული რეკრუტირება
სპორტული რეკრუტი სპეციალიზდება ერთი ან რამდენიმე სპორტული სპორტულ სპორტსმენისთვის. სპორტული რეკრუტერები შეიძლება დასაქმდეს კოლეჯების, სპორტული გუნდების ან სპორტის სააგენტოების მიერ.
ისინი სტუმრობენ უმაღლეს სასწავლებლებს, კოლეჯებს და ადგილობრივ თუ მცირე ლიგებს ნიჭიერებისთვის. ზოგიერთი რეპორტიორი ასევე ატარებს მწვრთნელს, მენეჯერს და სპორტულ ინდუსტრიაში ჩართულ სხვა პირებს.
როგორ მოვძებნოთ დამხმარე
აპლიკანტთან მუშაობით განმცხადებლებისთვის არსებობს საიტები, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ და დააკავშიროთ თქვენი კარიერაში, ინდუსტრიაში ან ადგილას. აი, როგორ მოვძებნოთ დამკვირვებელი .