სამსახური გაზიარება ჰგავს ქორწინებას
ბედნიერი ქორწინების მსგავსად , ეფექტური სამუშაო გაზიარება მოითხოვს ნდობას, მოქნილობას და პარტნიორებს შორის თავსებადობას. დიდი საიდუმლო საქმის წარმატებული უკანასკნელი საიდუმლოება დასაქმებულთათვის შესაფერისია.
ამიტომ, თუ აპირებთ გაზიარების სამუშაოს, თქვენ მიიღებთ მონაწილეობას სწორი თანაგუნდელების მოძიებაში.
თქვენი სამუშაო წილი პარტნიორს უნდა ჰქონდეს მსგავსი პროფესიული სტილი, მუშაობის ეთიკა, კარიერული მიზნები და ღირებულებები . არ გინდათ, რომ თქვენი ნახევარი კვირის განმავლობაში მოვახერხოთ და ყველაფერს გააკეთოთ მუშაობა თქვენი თანაგუნდელების საქმეში, რადგან ეს არ არის ნაჩქარევი.
რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია, უნდა ენდობა, რომ ნებისმიერ საკითხზე, რომელიც წარმოიქმნება ოფისში, იქნება პროფესიონალური და საფუძვლიანი გზით. დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ თქვენი სამუშაო შესრულდება თანაბრად კარგად თუ არა თქვენი დღე ან მათი.
სამსახური გაზიარებას უკავშირდება ღია კომუნიკაციაზე
სამუშაოს წილი უნდა შეესაბამებოდეს როგორც შეუფერხებლად, თითქოს მხოლოდ ერთი ადამიანი შეავსებს პოზიციას. თქვენ და თქვენი პარტნიორი უნდა დაუკავშირდეს როგორც ჩაირთოს თითქოს თქვენ გაიზიარა ტვინი.
ეს იმას ნიშნავს, რომ შეიქმნას სისტემები, რომ ეს სწრაფად და მარტივად თქვენთვის გადასცეს პროექტები ერთმანეთს. სხვა ადამიანს უნდა შეეძლოს ადვილად იპოვოთ პასუხები კითხვებზე და გაეცანით სამუშაოს შესრულებას.
მაგალითად, თქვენი სამუშაოს დასრულების შემდეგ დატოვეთ შენიშვნა შევსებული სამუშაოს შესახებ. თქვენ შეგიძლიათ დაეთანხმოთ კომპიუტერულ ფაილებსა და ქაღალდის ჩანაწერების დასახელებას და ორგანიზებას თანმიმდევრული მეთოდების შესახებ. თქვენი გაზიარებული ინბოქსის კონტროლის გასააქტიურებლად, შეიმუშავეთ გზავნილის დალაგებისა და შენახვის საშუალება, რაც ეფექტური და მარტივი.
ეს ძალიან მნიშვნელოვანია თქვენი სამუშაო ჯგუფის სხვა წევრთან ერთად ერთიანი ფრონტის კომუნიკაციისთვის.
მაგალითად, სამუშაო წილის გუნდმა შეიძლება გამოიყენოს გაზიარებული ელფოსტის ანგარიში, მაგრამ ამ წერილში წერილობითი პირი ხელს უწყობს მათ სახელს.
ზოგიერთი სამუშაო წილი გუნდი იმუშავებს ისე, რომ ისინიც კი იყენებენ პრომოუშენებს ან ახალ სამუშაო ადგილებს, როგორც გუნდს. თქვენ შეიძლება განვითარდეს ერთობლივი რეზიუმე ან ერთი პირი მიმართოს თანამდებობაზე და აღვნიშნო თქვენი ინტერესი სამუშაო გაზიარების ინტერვიუში პროცესში.
დააყენეთ თანმიმდევრული განრიგი
ეს შეიძლება იყოს მაცდური, რათა გაყოფილი სამუშაო ადგილი პოზიცია ზუსტად ნახევარი, თითოეული ადამიანი დაფარვის კვირაში 20 საათი. ეს შეიძლება იმუშაოს სამსახურის პოზიციებზე, სადაც დაასრულებთ ყველა თქვენს დავალებას გამოყოფილი საათების განმავლობაში და რამდენიმე პროექტს განახორციელებს.
უმუშევართა უმრავლესობისთვის საუკეთესოა სამუშაოს წილი გუნდი ყოველ კვირას ერთხელ მაინც. ეს საშუალებას გაძლევთ დაუკავშირდით პირადად მიმდინარე პროექტებს, შეხვედრებსა და მიზნებს. რამდენიმე გუნდს კვირაში სამდღიანი სამუშაო წილი ჰყავს, რაც ნიშნავს ორი დღის განმავლობაში და ერთ დღესაც (ხშირად ოთხშაბათს). კვირაში მინიმუმ კვირაში მუშაობით, თქვენ გააძლიერებთ ნდობას და გუნდის ორიენტაციას, რაც უზრუნველყოფს თქვენი პარტნიორობის წარმატებას.
წინასწარ შეთანხმდნენ, თუ რომელი საათია საგანგებო სიტუაციების გამოცხადება ნებისმიერ დღეს. დაგვჭირდება გაყოფილი ყოველ კვირას, ალტერნატიულ კვირას ან თუნდაც ალტერნატიულ თვეებზე, რაც დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა მუშაობს საუკეთესო სხვა პასუხისმგებლობებზე.
იყავი მოქნილი
სამუშაო ადგილების გაზიარების ერთ-ერთი ძირითადი ვარიანტი არის თქვენი პარტნიორის დაფარვის შესაძლებლობა, როდესაც ისინი შვებულებაში იმყოფებიან ან ავადმყოფი ან ავადმყოფი ბავშვი . ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ იყოს მოქნილი დაგეგმვა.
სამუშაოს წილის გუნდის თითოეულ წევრს უნდა ჰქონდეს მოქნილი ბავშვზე ზრუნვის ან სარეზერვო გეგმები, როგორიცაა გრანდიოზული ან სხვა ოჯახის წევრი, იმ შემთხვევაში, თუ სხვა პარტნიორს აქვს პირადი საგანგებო მდგომარეობა იმ დღეს, როდესაც ისინი აპირებენ მუშაობას.
თქვენ ასევე უნდა დაუკავშირდეს ნებისმიერ მნიშვნელოვან ცვლილებებს, როგორიცაა შესაძლო სამშობიარო შვებულება, მეუღლის კარიერული ცვლილების გამო ხელშეწყობის ან პოტენციური გადაადგილებისთვის. უკანასკნელი რამ გინდა ბლაინდისთვის, ვისაც საშუალება მოგეცათ, რომ ისარგებლოს რთული, სასიამოვნო კარიერის განმავლობაში, ასევე თქვენი ოჯახისთვის.