ითხოვს რეკომენდაციების წერილებს
ჩანიშვნების შემოწმება, როგორც წესი, საბოლოო ნაბიჯია დაქირავებული (ან მიღებული სასწავლებლად). მნიშვნელოვანია იყოს შერჩევითი ვინ იყენებთ როგორც მითითებას და ვინ მოითხოვთ რეკომენდაციის წერილს. თქვენ გინდათ რომ შეიტანოთ ადამიანები, რომლებიც დადებითად უყურებენ და ვისაც დადებითი რამ გითხრათ. თუ ეჭვი ეპარებათ, მიმართეთ თქვენს მითითებას, თუ ისინი გრძნობენ, რომ კარგად იციან, რომ კარგი მითითება მოგეწოდებათ.
ტიპების ტიპები
ძირითადად, არსებობს ორი ტიპის მითითება; პროფესიული და პირადი. პროფესიული ცნობები შეგიძლიათ მიმართოთ თქვენი უნარ-ჩვევების, ცოდნისა და მუშაობის ეთიკის დაცვას, ხოლო პირად ცნობას შეუძლია უკეთ განიხილოს თქვენი პირადი თვისებები. დამსაქმებლები და სამაგისტრო პროგრამები, როგორც წესი, მოგცემთ იციან ცნობას, რომელთაც სურთ და შეუძლიათ განსაზღვრონ იმ ტიპის მითითება, რომელიც მათ ეძებენ.
კარგი მითითება მოგაწვდით თქვენს ხასიათს, მთლიანობას, სპეციალიზებულ უნარებს და სამუშაო ჩვევებს. იმედია, თქვენი ცნობები არის ადამიანებისგან, რომლებიც თქვენს კარიერის გეგმების შესახებ აღფრთოვანებულნი არიან და შეუძლიათ უზრუნველყონ დამსაქმებელი ან გრადის პროგრამა მნიშვნელოვანი დეტალებით, რაც თქვენს შესახებ ხელსაყრელ შთაბეჭდილებას ქმნის.
რეკომენდაციის წერილი მოითხოვოს ნაბიჯი
- განსაზღვროს რეკომენდაციის წერილი და დაადგინოს შესაბამისი პირი (პირები), რომელთაც შეუძლიათ მიაწოდონ ეს მითითება.
- უმჯობესია ვკითხო თქვენს მითითებას, თუ ისინი გრძნობენ, რომ კარგად იციან კარგი მითითება, ვიდრე მინიშნება, რომელიც არ იწვევს თქვენი მიღწევების და პირადი მუშაობის ეთიკას.
- მიაწოდოს მითითება დამხმარე დოკუმენტებს, როგორიცაა რეზიუმეები, გაკვეთილები მიღებული (და მიღებული კლასები), ასევე სტაჟირება , მოხალისე სამუშაოები, ან სამუშაოები, რაც დასრულდა. დარწმუნდით, რომ თქვენი მითითება იცნობს რეკომენდაციის მიზანს, რათა მათ შეძლონ უნარ-ჩვევები და მიღწევები, რომლებიც დამოკიდებულია თანამდებობაზე ან სასერტიფიკატო პროგრამაზე, რომელსაც იყენებთ. გაახარეთ თქვენი მიზნების ცნობები და განაახლეთ ისინი თქვენს ფონზე და იმ სამუშაოს / პროგრამას, რომელსაც ეძებთ. შეინახეთ ისინი დააკვირდები იმას, რასაც აპირებთ და მათ იციან, როდის მიიღე პოზიცია.
- დარწმუნდით, რომ ნებართვა მიიღოთ ვინმე, როგორც მითითება. ვურჩევ ნებისმიერ ვადებში თქვენს ცნობას და მაქსიმალურად მაქსიმალურად უზრუნველყონ რეკომენდაციის დაწერის მითითება. დაჩქარებული მითითება არ ექნება იმავე გავლენას, როგორც კარგად დაგეგმილი წერილი თქვენი ძლიერებისა და წარმატების შესახებ. დაიცავით და შეამოწმეთ თქვენი მითითება, რომ საჭიროა დამატებითი ინფორმაცია. შეგიძლიათ ნაზად შევახსენოთ ისინი, თუ თარიღი უახლოვდება მალე.
როგორც თავაზიანობა, ასევე შეგიძლიათ მიაწოდოთ თქვენი მითითება შტამპით დაწერილ წერილს, რათა წერილი გაუგზავნოთ დამსაქმებელს. დამსაქმებლებს, როგორც წესი, ურჩევნიათ კონფიდენციალური ცნობები, სადაც მითითება შეუძლია მიაწოდოს მნიშვნელოვან ინფორმაციას მიაწოდოს მითითება განმცხადებლის პასუხზე.
ვინ მოითხოვოს მითითება
- პროფესორები
- წინა ხელმძღვანელები სამუშაოს ან სტაჟირების დროს
- აკადემიური მრჩევლები
- მწვრთნელები
- სპეციალური კონტაქტები (მუსიკის მასწავლებელი, სპორტული კონტაქტები, მოხალისე / სამუშაო / სტაჟირების პარტნიორები)
ეს ადამიანები შეიძლება გამოყენებულ იქნას, როგორც ხასიათი ცნობას , ასევე ადასტურებს თქვენი სამუშაო ეთიკის და სურვილი მიაღწიოს. მითითების ნუსხა ჩვეულებრივ მიეწოდება დამსაქმებლის ან სასწავლებლის პროგრამის მოთხოვნით. სია უნდა იქნას შემუშავებული ცალკე ფურცელზე და მოითხოვონ კითხვა.
შეგიძლიათ მიმართოთ თქვენს მითითებას წერილში, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ სამომავლო პროგრამა. დარწმუნდით, რომ მადლობა გადაგიხადოთ თქვენს მითითებაზე მისთვის მადლობა გადაუხადონ მის დროს.