მინიშნებები წერილობითი დამსაქმებელი შეცვალეთ შენი გონება
როგორ დავხუროთ სამუშაოს შეთავაზება თქვენ მიიღებთ
რა არის საუკეთესო საშუალება დამქირავებელს იცოდეს, რომ არ გინდათ სამუშაო შემდეგ? არსებობს გზები, რომლითაც შემოგთავაზებთ წინადადებას და იმედია, კვლავაც ინარჩუნებს პოზიტიურ ურთიერთობას დამსაქმებელთან.
ქვემოთ მოცემულია რამოდენიმე შემოთავაზება იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მოიქცეთ საუბარი როგორც გლუვი. ასევე განიხილეთ ნიმუში წერილი ან ელფოსტის გაგზავნა, რომელსაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თავაზიანად, რომ გქონდეთ მეორე აზრი სამუშაოზე და გინდათ რომ გაიაროთ თქვენი მიღება.
ნუ დაელოდება - დამქირავებელმა იცოდეს, როგორც კი ხვდები, რომ აღარ გინდა სამუშაოს მიღება. ადრე თქვენ ნება აყვანის მენეჯერი ვიცი, ადრე დამსაქმებელს შეუძლია დაიწყოს ეძებს თქვენი ჩანაცვლება.
იყავით პატიოსანი, მაგრამ ტაქტიანი - მოდით დამქირავებლის იცოდე, რატომ შეიცვალა შენი გონება, მაგრამ ამის გაკეთება შეურაცხყოფის გარეშე მას, ან კომპანიას. თუ მიხვდი, რომ არ ფიქრობთ, რომ თქვენთან ერთად მიიღებთ სხვა თანამშრომლებს, უბრალოდ ამბობენ, რომ არ ფიქრობთ, რომ კომპანიის კულტურას შეესაბამებ.
თუ გაირკვა, რომ გაცილებით უფრო დაინტერესებული ხართ, ახსენით, რომ თქვენ შესთავაზეს სამუშაო, რომელიც უფრო მეტად შეესაბამება თქვენს უნარებს . არ გითხრათ უარყოფითი დამოკიდებულება დამსაქმებლის ან კომპანიის შესახებ.
მადლობა გადავუხადო - დარწმუნდით, რომ მადლობა გადაუხადა დამსაქმებელს, რომ შეხვდეს და გაეცნოს კომპანიის შესახებ.
თუ არაფერი იყო კერძოდ, მომეწონა დამქირავებელს ან კომპანიას, ასე ვთქვათ. ახსენით, რომ სამუშაოს ჩამოშორება რთული გადაწყვეტილება იყო. არ გინდა დამსგავსებული ხიდები - არასდროს არ იცი, მომავალში მათთან მუშაობა გინდა.
იცოდე თქვენი ქვედა ხაზი - დამსაქმებელი შეიძლება შეეცადოთ მოლაპარაკება თქვენთან ერთად, რომ მოგიწევთ ბორტზე. შერჩევის მენეჯერთან საუბრის დაწყებამდე გადაწყვიტეთ თქვენი ქვედა ხაზი. იქნებ უფრო მეტი ანაზღაურება? უკეთესი სარგებელი? არსებობს გარკვეული შეღავათები და პროცენტები, რომლებიც შეთანხმებით . თუ გადაწყვეტთ, რომ არ გინდათ მოლაპარაკება, ამის შესახებ დამსაქმებელთან გაირკვეს. თუ თქვენ გადაწყვეტთ მოლაპარაკებას, იცი რა გაგიცვიათ მიიღოთ. გაითვალისწინეთ, რომ აყვანის მენეჯერი არ უნდა იყოს აღფრთოვანებული, რომ თქვენ მზად ხართ counteroffer შემდეგ უკვე განაცხადა "დიახ" შეთავაზება.
კონტაქტის მეთოდი - დამსაქმებლებთან საუბრისას პირდაპირ (ან ტელეფონით ან პიროვნებაზე) ხშირად არის საუკეთესო სტრატეგია, რადგან ის საშუალებას მოგცემთ უფრო ახსნას საკუთარი თავი და გაზარდოს თქვენი შანსი დამსაქმებლებთან პოზიტიური ურთიერთობის შენარჩუნებაში. თქვენ ასევე უნდა დაიცვას საუბარი თქვენს წერილში ან ელ.ფოსტის წერილში.
თუ ნერვული ხართ დამსაქმებელთან საუბრისას პირდაპირ, ან თუ შენ აწუხებთ, ვერ შეძლებთ სრულად აუხსნან საკუთარ ტელეფონზე, შეგიძლიათ გაუგზავნოთ წერილობითი წერილი დამსაქმებელს.
ქვემოთ არის ნიმუში წერილი, რომელიც გარდაიქმნება სამუშაოს შეთავაზების მიღების შემდეგ.
ნიმუში წერილი მიმართვის შემდეგ სამუშაოს შეთავაზების შემდეგ
სახელი გვარი
123 კაკალი დოქტორი
ბარრინგტონი, IL 60011
თარიღი
მელისა პეტერსონი
ფინანსური მენეჯერი
ABC ფინანსური ჯგუფი
456 სამხრეთის ქ.
ჩიკაგო, IL 60612
ძვირფასო ქ-ნი პეტერსონი,
მადლობა იმდენად, რომ გამომიგზავნე ფინანსური ანალიტიკოსის პოზიცია ABC Financial Group- ში. ეს სიამოვნებით ლაპარაკობდი და თქვენი კომპანიის შესახებ უფრო მეტი სწავლა.
სამწუხაროდ, მას შემდეგ, რაც ამ კარიერის შესაძლებლობის დიდ აზრს მივიღებდი, გადავწყვიტე, რომ ეს ჩემი საუკეთესო ინტერესია, ისევე, როგორც კომპანია, რათა გქონდეთ თქვენი გულითადი სამუშაოს შეთავაზება. მე ცოტა ხნის წინ გადავწყვიტე სხვა პოზიციის მიღება, რაც მე მჯერა, რომ ჩემი შესაძლებლობები და უნარ-ჩვევები უკეთესია.
მე ძალიან ვწუხვარ, რომ ნებისმიერი უხერხულობის გამო ჩემი გადაწყვეტილება შეიძლება გამოიწვიოს.
მე კვლავაც შთაბეჭდილება მოახდინა ABC Financial Group- ის როლი საერთაშორისო ბაზარზე, განსაკუთრებით იმ დიდი სამუშაოებით, რასაც თქვენ აკეთებთ კომპანიის Midwest ფილიალის მენეჯერად.
გისურვებთ წარმატებას თქვენს მომავალ საქმიანობაში. იმედი მაქვს, რომ მომავალში დაგეგმილი ფინანსური მენეჯმენტის კონფერენცია ოქტომბერში.
პატივისცემით,
სახელი გვარი (ხელმოწერა)
სახელი გვარი (აკრეფილი)
დაკავშირებული სტატიები: როგორ დავხუროთ სამუშაოს შეთავაზება | როდის შეასრულოს სამსახური შეთავაზება | სამუშაოს შეთავაზების ნიმუშები