რა Recruiter არასოდეს მოგახსენეთ სამხედრო სამედიცინო დახმარების შესახებ
1980-იანი წლების ჩათვლით, რეკრუტერებმა სამხედრო სამსახურში "სიცოცხლის უფასო ჯანდაცვა" სარგებლობდნენ. თქვენი სამედიცინო დახმარება გაშუქდა, ხოლო აქტიური მოვალეობა და სარგებელი გაგრძელდა პენსიაზე.
ნებისმიერ სამხედრო პენსიონერსა და მის უშუალო ოჯახს შეეძლება ზრუნვა (ხელმისაწვდომი სივრცე) ნებისმიერ სამხედრო სამედიცინო დაწესებულებაში. ეს კანონი ნამდვილად არ შეცვლილა. რა შეიცვალა არის ჯანმრთელობის ხელმისაწვდომობის სივრცე ხელმისაწვდომობა.
შემცირების შედეგად შეერთებულ შტატებში ნაკლები სამხედრო საავადმყოფოა, ვიდრე მაშინ არსებობდა. ნელა, მაგრამ სტაბილურად, სამხედრო პენსიონერები, მათი ოჯახები და ბევრი აქტიური მოვალეობა ოჯახის წევრებს აიძულებდნენ მიეღო სამედიცინო მომსახურების გაწევა, მხოლოდ ნაწილობრივ ანაზღაურებული პროგრამა, რომელიც სახელწოდებით "შამპუსი" (ფორმირებული სერვისების სამოქალაქო ჯანდაცვა და სამედიცინო პროგრამა) იყო. ისინი, ვისაც შეეძლო მიეღო ზრუნვა სამხედრო სამედიცინო საშუალებებით, აღმოჩნდა, რომ სასწრაფო სამედიცინო დახმარების დანიშვნებიც კი დიდხანს იღებდნენ.
TRICARE Pluses და Minuses
TRICARE, მიმდინარე სამხედრო ჯანდაცვის სისტემა არ არის ცუდი, ვიდრე შედარებით სამოქალაქო ჯანდაცვის გეგმები. TRICARE არის ერთ ერთი ყველაზე ძვირადღირებული გეგმები ხელმისაწვდომი ყველგან.
თუმცა, ბევრი სამხედრო ვეტერანი და პენსიონერი გასაგებია შეშფოთებულია TRICARE- ის დებულებებით რამდენიმე მიზეზის გამო:
- ისინი ფიქრობენ, რომ მათ სიცოცხლისთვის უფასო ჯანდაცვა დაჰპირდა 20 წლიანი მინიმალური ვალდებულების სანაცვლოდ. ვეტერანებმა ეს დანაპირები დაიმსახურა და საკომპენსაციო სამუშაოს / საყოფაცხოვრებო პირობების შექმნას და ამ კომპენსაციის მოსაპოვებლად დაბალ ანაზღაურებას. ბევრი პენსიონერი და ვეტერანები გრძნობენ, რომ მათი ხელისუფლება ატყუებდა მათ.
- მრავალი წლის განმავლობაში, პენსიონერები მთლიანად დაკარგა Tricare სარგებელი, როდესაც ისინი გახდეს მკურნალი მკურნალი. კანონი ახლა საშუალებას აძლევს მკურნალიზებულ კვალიფიციურ პენსიონერებს გამოიყენონ ტრირილე, რათა გადაიხადონ მკურნალობის ხარჯები. ამ სარგებლობის გამოსატანად, პენსიონერებმა უნდა ჩაირიცხოს მკურნალი ნაწილი B გეგმაში.
- დამოკიდებულია TRICARE გეგმის თქვენ საპენსიო, თქვენ ნახავთ ზრდა ხარჯების ჩარიცხვის გადასახადი, ქსელის copayments და ზრდა კატასტროფული cap.
TRICARE სანამ საპენსიო
აქტიური მოვალეობაა სამხედრო წევრები და მათი კმაყოფელები უფასო სამედიცინო დახმარებას იღებენ TRICARE- ის მიერ Tricare Prime- ის მეშვეობით. ეს მუშაობს სახის HMO. წევრი (და მის დამოკიდებულებას) მიეკუთვნება პირველადი ჯანდაცვის პროვაიდერს, რომელიც ჩვეულებრივ (მაგრამ ყოველთვის არ არის) საავადმყოფო. პირველადი მოვლის პროვაიდერი ზრუნავს მათი სამედიცინო მოთხოვნილებების და ადგენს სპეციალისტებს სპეციალისტებისთვის, როდესაც მათ არ აქვთ შესაძლებლობა გაუმკლავდეთ პრობლემას.
დაცვა გვარდიისა და რეზერვისთვის
გვარდიის და რეზერვის წევრებმა (და მათზე დამოკიდებულ პირებს) შეუძლიათ ნებისმიერ TRICARE- ის ვარიანტს გამოიყენონ ნებისმიერ დროს, რომელსაც 30 დღის განმავლობაში აქტიურ ვალდებულებას უწოდებენ. TRICARE Prime- ის გამოყენება უფასოა, რადგან ეს არის აქტიური მოვალეობა ოჯახის წევრები. ჯანმრთელობის გაშუქება ასევე გათვალისწინებულია 90 დღით ადრე იმ პირების გააქტიურებისთვის, რომლებიც იღებენ ვადაგადაცილებული თარიღის შეკვეთას.
დაფარვა გაგრძელდება 180 დღის განმავლობაში მათი გააქტიურების შემდეგ. 180 დღის გარდამავალი პერიოდის შემდეგ აქტივაციის, დაცვისა და სარეზერვო ჯგუფის წევრებს შესაძლებლობა ექნებათ განახორციელონ სპეციალური სადაზღვევო დაფარვა TRICARE სარეზერვო არჩევითი პროგრამით, თუ ისინი გააქტიურდნენ ოპერაციულ ოპერაციებში 90 დღის ან მეტი.
სტომატოლოგიური მოვლა
სტომატოლოგიურ ზრუნვას უფასოა აქტიური მოვალეობის მქონე პირები და გვარდიის / რეზერვის წევრებისთვის, რომლებიც აქტიურად არიან მოქმედებენ , მაგრამ არ არიან თავისუფალი მობილიზებული გვარდიის / რეზერვისტების ან სამხედროების დამოკიდებულებების მიმართ. თუმცა, მომსახურებას ჰყავს ოჯახის სტომატოლოგიური გეგმა, რომელიც თვეში მხოლოდ რამდენიმე დოლარს აძლევს - აძლევს სტომატოლოგიურ დაზღვევას სამხედრო ოჯახის წევრებს და გვარდიის / რეზერვის არმობილიზებულ წევრებს (და მათ ოჯახებს).
სამხედრო ჯანდაცვის სისტემის შესახებ უფრო დეტალურად იხილეთ სამხედრო სამედიცინო დახმარება, განმარტა .
სხვა ნაწილები ამ სერიაში
- რა სამხედრო დამქირავებელს არასოდეს უთქვამს
- სამხედრო სამსახურის შერჩევა
- შეხვედრაზე დამკვირვებელი
- ნებართვის პროცესი და სამუშაოს შერჩევა
- კონტრაქტების გაფორმება და წახალისება წახალისება
- სამხედრო ანაზღაურება
- საცხოვრებელი, საბინაო დახმარება და ბარაკები
- Chow დარბაზები და კვების სუბსიდია
- საგანმანათლებლო პროგრამები
- დატოვონ (დასვენება) და სამუშაოს მომზადება
- დავალებები
- აქციები
- მდივნები და გაცვლითი პროგრამები
- მორალი, კეთილდღეობა და დასვენება (MWR) საქმიანობა