მინიშნებები Juggling მრავალჯერადი გასაუბრება
თქვენ შეიძლება ფიქრობთ, რომ თუ თქვენ მიიღებთ სამუშაოს შეთავაზებას ერთი კომპანიისგან, თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ, სანამ გაქვთ შანსი მეორე სამუშაოზე გასაუბრებაზე.
სამუშაოს გასაუბრების დრო არის სახიფათო, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ძალიან დაინტერესებულია ერთზე მეტი სამუშაო. თუმცა, არსებობს გზები, რომელთა საშუალებითაც შეგიძლიათ ინტერვიუ ჩაატაროთ ერთზე მეტ სამუშაოზე და დასრულდეს სამუშაო, რომელიც თქვენთვის სწორია.
როგორ შემიძლია ორი ინტერვიუ?
თუ თქვენ გაქვთ ორი (ან მეტი) ინტერვიუ გაფორმებული, პირველ ინტერვიუში დასაქმებულისთვის მეორე ინტერვიუ არ არის საჭირო. სიტუაციის გაუგებრობა არ არის, სანამ არ იცით, რომ პირველ კომპანიას სურს შენს დაქირავება.
რომ თქვა, თუ თქვენ მიიღებთ შეთავაზებას # 1-დან კომპანიისგან, სანამ თქვენს მეორე ინტერვიუში წავიდეთ, შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ კომპანია # 1-ს გარკვეული დრო დასჭირდეს. თქვენ არ უნდა აღინიშნოს სხვა ინტერვიუ, მაგრამ უბრალოდ ითხოვენ დროს.
დროს ითხოვენ, დარწმუნდით, რომ გამოხატოთ თქვენი ძლიერი ინტერესი პოზიციაზე. არ გინდა უნებლიეულად ჩანდეს. გამოხატოთ თქვენი ინტერესი სამუშაოსა და კომპანიაში და შემდეგ მოითხოვონ კონკრეტული ვადები მათთვის დაბრუნების მიზნით.
შესაძლოა, კომპანიამ # 2 იცოდეს, რომ თქვენ გაქვთ შეთავაზება, რომელიც შეიძლება დაჩქარდეს მათი აყვანის პროცესი. # 2-თან ინტერვიუს შემდეგ შეიძლება ითქვას, რომ თქვენ უკვე მიიღეთ სამუშაო სამუშაო და მიიღეთ გადაწყვეტილება.
ამის შემდეგ შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ კომპანიას # 2, რათა მიიღონ გადაწყვეტილება მალე, თუ ეს შესაძლებელია.
ამ ინფორმაციის გაზიარებისას კომპანიასთან # 2, დარწმუნდით, რომ გამოხატოთ ენთუზიაზმი სამუშაოსთვის. შეიძლება ითქვას, "ინტერვიუს შემდეგ, მე კიდევ უფრო მეტად ვარ დარწმუნებული, რომ მე შეესაბამებოდი თქვენს კომპანიას და რომ მე იდეალური კანდიდატი ვარ თანამდებობაზე.
მიუხედავად იმისა, რომ მე ვურჩევ მუშაობას თქვენი კომპანიისთვის, მე ცოტა ხნის წინ შევთავაზე სამუშაო სხვა ორგანიზაციასთან. მათ სჭირდებათ ჩემი გადაწყვეტილება ორშაბათს. არსებობს თუ არა რაიმე შანსი, რომ ორშაბათის ან მისი მიღების შემდეგ მიიღოთ გადაწყვეტილება? "
კომპანია # 2 შეიძლება ითქვას არა. ამ შემთხვევაში თქვენ შეგიძლიათ მოითხოვოთ # 1 კომპანია თქვენი გადაწყვეტილების მიღების ვადის გაგრძელებაზე.
არ გადაყაროთ გადაწყვეტილება
ინტერვიუების წინ, შესაძლოა, კიდევ უფრო გააქტიურებული ერთი სამუშაო, ვიდრე სხვა. თუმცა, არ გამოიქცევიან ნებისმიერ დასკვნამდე, სანამ ინტერვიუ არ იქნება ორივე კომპანიაში. სანამ დამქირავებლებთან გაესაუბრები და სამუშაოს შესთავაზებდი, ძნელია იცოდეთ გარკვეული სამუშაო, რომელი სამუშაო საუკეთესოა . ხელფასი, შეღავათები, კომპანიის კულტურა და ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ, აუცილებლად უნდა მუშაობდნენ და არ გაიგებ მათზე, სანამ ინტერვიუს არ გაეცანით.
აქ არის რამოდენიმე მნიშვნელოვანი კითხვა, რომ ინტერვიუერს სთხოვოთ , გაეცნოს კომპანიის კულტურას და თუ არა კარგი იქნება.
აქ არის ჩამონათვალი რამ განიხილოს, როდესაც შეფასების სამუშაოს შეთავაზება . ეს მერყეობს ხელფასიდან სარგებლობს საპენსიო გეგმებით კომპანიის კულტურისთვის.
რა მოხდება თუ არა რამდენიმე სამუშაოს შეთავაზება?
თუ თქვენ მიიღებთ სამუშაოებს ორივე ინტერვიუს შემდეგ, გილოცავთ! კარგია, თუმცა ეს შეიძლება იყოს რთული და სტრესული სიტუაცია.
ამ სიტუაციაში, მადლობა გადავუხადო ორივე სამუშაო ადგილების და მოითხოვოს დრო, რათა გადაწყვეტილება. დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ ყველა ინფორმაცია, როგორც სამუშაო ადგილები, და რომ თქვენ იფიქრეთ წონაში დადებითი და cons თითოეული. თქვენ შეიძლება დაუკავშირდეთ რომელიმე დამსაქმებელს რომელიმე შემდგომი შეკითხვით.
წაიკითხეთ მეტი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა იმოქმედოს სამუშაოს შეთავაზებამ და როგორ მივიღოთ სწორი გადაწყვეტილება.